Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable programme d'Harmonisation des Spécifications pour rejoindre notre département Programme basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l'équipe Gestion de la Compétitivité qui est responsable de la conduite et du suivi de toutes les activités visant à améliorer en permanence la compétitivité du programme A220. Cela couvre les négociations commerciales, les activités de re-conception, l'optimisation de la fabrication et toute autre initiative visant à réduire le coût récurrent de l'avion.

Vous serez intégré au projet MESH (Material Enablement and Specifications Harmonization) et rapporterez au Chef de projet MESH. MESH est un projet clé pour améliorer la performance financière du programme A220 (réduction des coûts, évitement des coûts) et la continuité des activités (réduction des risques liés à la chaîne d'approvisionnement et montée en puissance).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis :

• Structurer et gérer le flux d'opportunités SH (Spécifications Harmonization)
  
  • Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités (ex. : analyse de nomenclatures) ;
  • Collecter les opportunités (ex. : issues des demandes de modification produit ou d'échanges avec les équipes multifonctionnelles) ;
  • Consolider et structurer les opportunités ;
  • Préparer les dossiers Go/No-Go : piloter la partie technique (faisabilité, effort ingénierie) et coordonner la partie commerciale (ex. : réduction de coûts, support à la continuité des activités).
• Planifier et piloter l'exécution des cas SH
  
  • Assurer un suivi cadencé et régulier de l'avancement des actions ;
  • Soutenir la résolution de problèmes techniques (ex. : animation ou facilitation d'ateliers d'ingénierie).
• Assurer le rapport d'activités sur l'avancement SH
  
  • Mettre à jour le portefeuille et les indicateurs clés (KPIs) ;
  • Préparer et animer les instances de gouvernance (hebdomadaire et mensuelle) ;
  • Aider le chef de projet MESH à prioriser les opportunités ;
  • Contribuer aux instances MESH (hebdomadaires, bi-mensuelles, steerco) ainsi qu'aux autres gouvernances pertinentes (ex. : A220 Monthly Competitiveness).
• Contribuer à la création et à l'amélioration du processus SH
  
  • Suivre la mise en place du processus de mise en oeuvre ;
  • Collecter les retours d'expérience afin d'améliorer l'exécution MESH ;
  • Proposer des améliorations sur les processus existants (création, mises à jour, simplification).

Votre profil :

• Vous détenez un diplôme d'études universitaires en Ingénierie ;
• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente dans l'industrie de l'aéronautique ou industrielle ;
• Vous détenez une forte expérience en ingénierie et idéalement en matériaux et procédés ;
• Vous avez une connaissance approfondie de l'environnement A220 (méthodes de travail et parties prenantes) et de l'environnement Airbus Commercial ;
• Vous détenez une expérience pertinente en gestion de projets internationaux et multi-fonctionnels, idéalement des projets de compétitivité ou d'harmonisation ;
• Vous démontrez une forte compréhension technique et vous êtes confortable pour challenger les orientations techniques et communiquer devant les membres de la haute direction tout en maintenant une approche collaborative ;
• Vous avez une approche client prononcée et faites preuve d'une grande capacité à travailler en équipe ;
• Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership et de communication ;
• Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe et avez la capacité d'appliquer les principes de la gestion de programme ;
• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en français et anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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Job description:

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Specifications Harmonization Programme Leader to join our Program department based in Mirabel (Québec, Canada).

You will be part of the Competitiveness Management Team who is responsible for driving and monitoring all activities aiming at continuously improving the Competitiveness of the A220 programme. This covers commercial negotiations, redesign to cost activities, manufacturing optimisations and any other initiatives intending to reduce the recurring cost of the aircraft.

You will be part of the MESH (Material Enablement and Specifications Harmonization) project and will report to the MESH project manager. MESH is a key enabler for programme financial performance (cost reduction, cost avoidance) and business continuity (supply chain de-risking and ramp-up).

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Structure and manage Specification Harmonization (SH) opportunities inflow
  
  • Identify proactively new opportunities (e.g., BoM screening);
  • Collect opportunities (e.g., from Product Change Requests, interfaces with Multi-Functional Teams);
  • Consolidate and structure opportunities;
  • Prepare Go/No-Go dossier: lead technical part (feasibility and engineering effort) and coordinate commercial one (savings, business continuity).
• Plan and lead SH cases executions
  
  • Drumbeat and monitor execution progress,
  • Support technical problem solving (e.g., facilitate engineering workshops).
• Report on SH progress
  
  • Update portfolio and KPIs;
  • Prepare and animate governance (weekly and monthly);
  • Support MESH project leader to prioritise opportunities;
  • Contribute to MESH governance (weekly, fortnightly and steerco) and other governances (e.g., A220 Monthly Competitiveness).
• Support SH process creation / improvement
  
  • Monitor "SH implementation process" creation;
  • Collect return on experience to improve MESH execution;
  • Suggest improvements of existing processes (e.g., creation, updates).

Your profile:

• You hold a university degree in engineering;
• You have at least ten (10) years of relevant experience in the aviation or industrial industry;
• You have a strong background in engineering and ideally in Materials & Processes;
• You have a deep knowledge of the A220 environment (ways of working and network) and of the Airbus Commercial environment;
• You have experiences in cross-boundary and cross-functional project management, ideally in Competitiveness or Harmonization projects;
• You have a strong technical understanding, and are at ease interfacing with and challenging technical orientations and communicating with executives while maintaining a collaborative environment;
• You have a strong customer focused approach, and have teamwork, leadership, influence, communication and interpersonal skills;
• You are at ease in complex ecosystems and capable of applying program management principles;
• You are proficient in French and English, in speaking and writing.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

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Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management