WB Games Montréal, une division de Warner Bros. Interactive Entertainment (WBIE) est à la recherche d'un.e producteur.trice senior. Ton nouveau rôle... En tant que producteur.rice senior, tu superviseras toutes les phases et les équipes de développement d'un seul projet, de la phase de conception à sa publication. Tu géreras une grande partie des équipes de développement internes afin d'identifier les risques, définir les processus, établir des échéanciers, définir les rôles et les responsabilités. De plus, tu t'assureras que les budgets et les ressources sont bien investis afin d'obtenir un bon retour sur investissement. Pour ce faire, tu collaboreras de près avec les directeur.trice.s et les leaders d'équipes pour établir les objectifs et les livrables. L'impact de ce rôle est une équipe saine qui est efficace (sait quoi faire, comment le faire et pourquoi), collaborative (les départements travaillent bien ensemble) et qui favorise la croissance professionnelle / technique. Cet impact mènera à des résultats réels dans le jeu, en livrant les différents jalons à temps et de haute qualité. Pour nous, cela signifie : 30 Planifier, organiser et de9bloquer le travail d'un groupe d'e9quipes. 30 c9couter, rassurer, guider et coacher un groupe de producteur.trice.s, de directeur.trice.s et de leaders d'e9quipes. 30 Aider les directeur.trice.s e0 formaliser leurs visions et leurs priorités. 30 Transformer la vision, les intentions ou les re9troactions des directeur.trice.s en re9sultats re9els dans le jeu. Responsabilite9s de ton rf4le... 30 Estimer, planifier et coordonner efficacement le travail des e9quipes interdisciplinaires tout au long du cycle de production. 30 c9tablir et appliquer des processus robustes pour guider le travail de l'e9quipe tout au long des phases du cycle de de9veloppement. 30 Superviser, diriger et collaborer e9troitement avec les ressources internes et externes pour respecter les e9che9anciers de la production tout au long du projet. 30 c9tablir des priorite9s de de9veloppement et une feuille de route des jalons. 30 Livrer les jalons de la phase de concept e0 l'expe9dition. 30 Travailler avec le de9partement des finances afin de ge9rer le budget de production. 30 Travailler en e9troite collaboration avec la direction cre9ative, artistique et de conception du projet pour obtenir une vision claire et de9finir les priorite9s. 30 Organiser et superviser les e9quipes pour exe9cuter la direction cre9ative, artistique et de conception. 30 Augmenter les effectifs de l'e9quipe (e9laborer le plan de dotation, recruter, trouver des partenaires externes, etc.). 30 Surveiller les indices de performance et de productivite9 de l'e9quipe. 30 Ge9rer, encadrer, coacher, soutenir les producteur.rice.s et les autres membres de l'e9quipe. 30 Participer aux e9valuations de rendement et prendre les mesures ne9cessaires pour motiver les employe9.e.s e0 atteindre leurs objectifs. Compe9tences & expe9rience... 30 Posse9der un minimum de 10 ans d'expe9rience en tant que producteur.trice/chef.fe de projet 30 Avoir expe9die9 au moins 2 jeux AAA 30 Avoir participe9 activement e0 toutes les phases du cycle de de9veloppement d'un jeu (de la conception e0 la publication) en tant que producteur.trice/chef.fe de projet 30 catre axe9.e sur les processus clairs et vouloir bien les mettre en action 30 Solide compre9hension du cycle de de9veloppement du jeu, de la pre9production e0 l'expe9dition 30 Expe9rience dans la direction d'e9quipes de production 30 Excellentes compe9tences en communication 30 Haut niveau d'agilite9 et d'adaptabilite9 30 Capacite9 e0 effectuer plusieurs te2ches e0 la fois pour ge9rer un tre8s grand nombre de te2ches sans perdre de vue l'objectif 30 Grande volonte9 de prendre les choses en main et d'assumer la responsabilite9 30 Maeetrise de l'anglais. WB Games Montre9al, a division of Warner Bros. Interactive Entertainment (WBIE) is looking for a Senior Producer. Your new role... As a Senior Producer, you will oversee all phases and teams of development of a single project, from the concept phase through its release. You will manage a large part of the internal development teams to identify risk, define processes, establish schedules, define roles and responsibilities, make sure budgets and resources are spent to high ROI and collaborate with directors and leads on establishing goals and deliverables. The impact of this role is a healthy team who is efficient (knows what to do, how to do it, and why), collaborative (departments work well together), and promotes professional/technical growth. This impact leads to get actual results in the game, by delivering the different milestones on time and of high quality. To us it means to: 30 Plan, organize and unblock the work of a group of teams. 30 Listen, reassure, guide and coach a group of producers, directors and leads. 30 Help the Directors formalize their visions and priorities. 30 Transform the vision, intentions, or feedback from the Directors into actual results in the game. Your Role Accountabilities... 30 Estimate, plan and coordinate the work efficiently of cross-discipline teams throughout the duration of the production cycle. 30 Establish and enforce robust processes to guide the work of the team throughout all the phases of the development cycle. 30 Oversee, lead, and collaborate closely with internal and external resources to meet production schedules throughout the entire project. 30 Establish development priorities and milestone roadmap. 30 Deliver the milestones from concept to ship. 30 Work with Finance department to manage the production budget. 30 Work closely with the creative, artistic and design direction of the project to get a clear vision and define the priorities. 30 Organize and oversee the teams to execute the creative, artistic and design direction. 30 Ramp-up the team (elaborate the staffing plan, recruit, find external partners, etc.). 30 Monitor the team performance and productivity. 30 Manage, mentor, coach and support producers and other team members. 30 Participate to the performance reviews and take necessary measures to motivate employees to meet their objectives. Qualifications & Experience... 30 Minimum of 10 years of experience in a producer/project manager capacity 30 Having shipped at least 2 AAA games 30 Having gone through all the phases of the game development cycle (conception to release) in a producer/project manager capacity 30 Strong process-oriented mindset and willingness to implement them 30 Strong understanding of game development cycle from pre-production to release 30 Experience in leading Production teams 30 Excellent communication skills 30 Strong level of agility and adaptability 30 Ability to multi-task to handle a very large number of tasks without losing focus 30 Strong sense of ownership 30 Fluent in English. Bilingualism French/English is an asset.