Description

Vous souhaitez mettre en place le signal de la demande qui oriente les décisions de gestion des stocks et permet d'optimiser l'utilisation du capital à l'échelle de TELUS? Nous sommes à la recherche d'un planificateur ou d'une planificatrice, Gestion de la demande, qui misera sur une approche analytique et axée sur les résultats pour prendre en charge la planification de la demande de bout en bout au sein de l'équipe Achats et gestion des stocks - Infrastructure.

Vous traduirez les plans de programme et les tendances de la demande en prévisions statistiques et consensuelles bien étayées sur lesquelles les équipes responsables de la chaîne d'approvisionnement, du réseau et des investissements s'appuieront à des fins de planification. En collaborant avec les parties prenantes pour cerner les besoins futurs, vous élaborerez une prévision de demande unique qui servira de référence pour la planification des activités de l'entreprise, en combinant les statistiques, les données commerciales et un rapprochement rigoureux.

L'équipe Achats et gestion des stocks - Infrastructure est essentielle à la fiabilité et à la performance de l'infrastructure réseau de TELUS. Nous sommes responsables de la planification de la demande et de l'approvisionnement ainsi que de la mise en œuvre d'initiatives stratégiques de transformation. Votre rôle façonnera notre façon de bâtir avec confiance.

Voici comment

• Élaborer et optimiser la prévision statistique de base pour l'ensemble de votre portefeuille, en sélectionnant les modèles appropriés pour les tendances de la demande (régulière, variable, intermittente/irrégulière) et en segmentant les unités de gestion des stocks (UGS) à l'aide de la classification ADI/CV² et ABC-XYZ
• Prendre en charge les prévisions consensuelles en menant des examens structurés de la demande : recueillir les données fournies par les différentes fonctions et les commentaires des parties prenantes, effectuer le rapprochement avec la prévision statistique de base, et produire un ensemble de chiffres convenu pour la planification de l'approvisionnement
• Gérer la boucle de rétroaction des ventes et de l'exploitation pour les matériaux à demande intermittente et liés à des programmes par l'intermédiaire de séances récurrentes avec les parties prenantes, en confirmant les échéanciers et les quantités avant que les besoins ne soient convertis en signaux d'achat, afin de réduire les surplus et l'exposition aux stocks obsolètes
• Présenter le plan de la demande en utilisant une approche de communication narrative axée sur les données, en rendant les prévisions transparentes et défendables dans l'ensemble de l'organisation tout en collaborant avec les planificateurs de l'approvisionnement sur les décisions relatives aux stocks de sécurité, à la segmentation et aux politiques de stockage
• Diriger les initiatives d'amélioration des processus et d'automatisation afin de réduire le travail manuel sur les articles prévisibles et de concentrer les efforts de l'équipe sur les UGS à haut risque, intermittentes et essentielles aux programmes

Qualifications

Vous possédez

• Baccalauréat en gestion des chaînes d'approvisionnement, en administration des affaires, en gestion de l'exploitation, en statistique ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 années d'expérience en planification et en prévision de la demande
• Compétences techniques :
  • Système SAP (ou tout autre système de planification des ressources de l'entreprise de premier plan)
  • Google Workspace (Documents, Feuilles de calcul, Présentations)
  • Tableaux de bord dans Tableau Cloud
• Solides capacités analytiques, notamment l'analyse de données, la pensée critique et la capacité de tirer des données exploitables à partir d'ensembles de données complexes
• Connaissance pratique des méthodes prévisionnelles et de la segmentation de la demande, y compris les modèles statistiques de référence, la gestion de la demande intermittente et la classification ABC-XYZ ou ADI/CV²
• Sens aigu des affaires, y compris une compréhension des relations avec les parties prenantes en amont et en aval, et de la façon dont le signal de la demande influence les résultats en matière d'approvisionnement
• Excellentes compétences en communication et en collaboration avec diverses parties prenantes, combinées à de solides capacités d'organisation, un esprit de décision, une mentalité axée sur l'action, de la curiosité et un sens des responsabilités

Atouts

• Attestation en gestion de chaînes d'approvisionnement : CSCP (professionnel de la chaîne d'approvisionnement), SCMP (professionnel en gestion de la chaîne d'approvisionnement), APICS ou l'équivalent
• Expérience pratique avec SAP S/4HANA ou SAP IBP (planification intégrée des activités)
• Expérience en conception de cycles de planification des ventes et de l'exploitation et de planification intégrée des activités, ainsi qu'en processus de consensus
• Expérience en application de l'IA ou de l'automatisation pour réduire les efforts de planification manuelle
• Bilinguisme (anglais et français)

Fourchette salariale: $57,000-$105,000

Prime de rendement ou Programme d'incitatif à la vente: 10%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

• Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
• Régime de retraite et régime d'actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l'employeur
• Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
• Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
• Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
• Et bien plus encore ...

Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l'anglais est requise, c'est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.