Ingénieur.e mécanique

Epiroc

$92K — $110K *
Manufacturing & Automotive
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in mechanical engineering
  • Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec
  • 7 to 10 years of experience in a similar role
  • Experience in a manufacturing company
  • Fluency in French and English.

Responsibilities

  • Develop new products according to priorities set by the senior director of engineering and quality.
  • Create technical drawings of product concepts and detailed designs.
  • Model products using SolidWorks software.
  • Coordinate prototype production and technical validation processes.
  • Monitor prototypes in both field and lab settings with technician support.
  • Write lab and field test reports as necessary.
  • Facilitate the smooth integration of new products into the supply chain.
  • Participate in R&D partnerships with companies or educational institutions.

Benefits

  • Bonuses for achieving organizational and individual objectives.
  • Collective insurance (life, disability, dental and medical care).
  • Travel insurance.
  • Participation in a retirement savings plan (REER).
  • Employee assistance program.
  • Mobile leave and annual vacation days.
  • Free parking and charging station for electric vehicles.
  • Uniforms with included cleaning service for site visits.
Full Job Description
Relevant du directeur d'ingénierie manufacturière, l'ingénieur.e mécanique œuvrera sur des projets de conception, d'amélioration et de développement de produits.

Principales responsabilités
  • Développer des nouveaux produits selon les priorités établies par le directeur principal ingénierie et qualité.
  • Faire les dessins techniques de concepts et de conceptions détaillées des produits existants ou en développement (dessins de concepts, d'arrangements généraux, de détails et d'atelier).
  • Effectuer les modèles 3D des produits à concevoir avec l'aide du logiciel SolidWorks.
  • Coordonner la production des prototypes et organiser le processus de validation technique.
  • Assurer le suivi des prototypes en chantier et en laboratoire avec l'aide des techniciens de chantier.
  • Rédiger les rapports de tests en laboratoire et en chantier, lorsque nécessaires.
  • Assurer une intégration harmonieuse des nouveaux produits à la chaîne d'approvisionnement.
  • Participer à des partenariats de recherche et développement avec des compagnies, des institutions d'enseignement, ou autres.
  • Caractériser, concevoir, analyser et élaborer des produits mécaniques.
  • Participer aux tests de validation technique sur des sites de forage d'exploration minière.
  • Participer et gérer certains projets de développement et assurer une intégration harmonieuse des nouveaux produits à la chaîne d'approvisionnement.
  • Participer à identifier, développer et encadrer des partenariats de recherche et développement avec des compagnies, organismes, des institutions d'enseignement, ou autres.
  • Se tenir à l'affut des avancement scientifique.
  • Supporter le département de production dans la résolution de problèmes lors de la fabrication des produits.
  • Supporter le département de qualité dans l'analyse des non-conformités internes ou externes.
  • Supporter le réseau international des ventes dans leur approche client.
  • Donner de la formation technique sur nos produits et nouveaux produits utilisés dans le domaine du forage.


Prérequis et formation
  • Baccalauréat en génie mécanique
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
  • 7 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience dans une entreprise manufacturière
  • Maîtrise du français et de l'anglais*

*La maîtrise de l'anglais est essentielle afin de faciliter la communication avec des clients et partenaires internationaux et de participer activement à des projets globaux.

Compétences
  • Solides compétences de négociation
  • Compétence en gestion de projet
  • Esprit d'analyse
  • Excellente gestion du temps et des priorités


Lieu de travail : Dollard-des-Ormeaux

Notre offre
  • Salaire : À discuter
  • Bonis sur l'atteinte des objectifs organisationnels et individuels.
  • Assurances collectives (assurances vie, invalidité, soins dentaire et médical)
  • Assurances voyage
  • Participation au REER
  • Programme d'aide aux employés
  • Congés mobiles et vacances annuelles
  • Stationnement gratuit et borne de recharge pour voiture électrique
  • Uniformes avec service de nettoyage inclut (pour les visites sur site)


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