Description du poste- Mobiliser les équipes multisectorielles - Mettre en place la structure organisationnelle et assurer le démarrage efficace des projets.
- Définir la portée - Coordonner les rencontres d'équipe et établir l'énoncé de portée.
- Planifier les projets - Préparer l'échéancier, la planification des ressources et le budget des projets sous responsabilité.
- Assurer l'exécution et le contrôle - Suivre l'avancement selon la portée, l'échéancier et le budget, et ajuster au besoin.
- Gérer les équipes et la communication - Encadrer des équipes de grande envergure et assurer une communication continue à tous les niveaux.
- Soutenir l'analyse financière - Contribuer à l'analyse des états financiers, aux ajustements budgétaires et à la clôture des projets.
- Diriger les comités de projet - Organiser et présider les comités directeur et de gestion de projet.
- Gérer les enjeux et risques - Assurer la résolution ou la mitigation proactive des risques et enjeux.
- Coordonner un programme - Encadrer les gestionnaires de projets dans l'atteinte des objectifs d'un programme.
- Agir comme mentor - Transmettre les meilleures pratiques et soutenir les autres gestionnaires de projet.
- Améliorer les pratiques - Proposer et implanter des initiatives d'amélioration continue.
Qualifications- 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projet.
- Formation universitaire pertinente ou combinaison équivalente.
- Expérience en contexte fournisseur-client.
- Expérience en télécommunications ou hautes technologies.
- Connaissance du développement de nouveaux produits.
- Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, MGP, etc.).
- Expérience en environnement matriciel.
- Connaissance de MS Project et SAP-PS.
- Bilinguisme français et anglais.
Informations complémentaires- Profite d'assurances collectives complètes selon tes besoins et d'un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu'à 80% ainsi qu'auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l'horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
- Ressource-toi en faisant l'achat d'un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d'un accès gratuit à la salle d'entraînement lors de tes visites au bureau ;
- Bénéficie en tout temps du programme d'aide aux employé• es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l'impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l'occasion de collaborer au succès d'une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !