Nous recherchons un gestionnaire de développement logiciel dynamique pour diriger des équipes de professionnels passionnés, chargés de la conception, de l'analyse et du développement de solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement de calibre mondial pour les secteurs de la santé, de la logistique tierce et du commerce de détail.

Tes responsabilités

Le gestionnaire du développement logiciel supervisera les efforts de développement et les défis quotidiens des équipes chargées du développement, du déploiement et de la maintenance des logiciels SaaS, et les aidera à atteindre leur plein potentiel. Vous évaluerez les solutions existantes afin de collaborer aux décisions techniques, déterminerez les projets et les calendriers des ressources, tout en assurant le suivi des échéanciers des projets et en veillant à l'atteinte des objectifs et des jalons de l'équipe. Vous gérerez une équipe de développeurs hautement qualifiés et expérimentés, ayant fait leurs preuves chez Tecsys, et vous les accompagnerez dans l'évolution continue des pratiques de développement, notamment l'adoption efficace et responsable de l'ingénierie logicielle assistée par l'IA afin d'améliorer la productivité, la qualité et la livraison.
Ce que vous ferez
• Encadrer et diriger des équipes de développeurs, de développeurs principaux, de développeurs en automatisation de tests et d'analystes en assurance qualité
• Élaborer et communiquer une vision stratégique claire et des objectifs de projet précis
• Établir les calendriers des projets, suivre les échéanciers et veiller à l'atteinte des jalons et des objectifs
• Collaborer de façon continu avec l'équipe de gestion des produits et de la direction technique pour valider les plans et assurer la mise en œuvre de solutions efficaces
• Diriger l'équipe dans l'évolution des pratiques de développement logiciel, notamment l'adoption d'outils et de flux de travail assistés par l'IA
• Superviser et faciliter des pratiques agiles efficaces
• Aider les équipes à identifier, évaluer et mettre en œuvre des usages pratiques de l'IA pour améliorer la productivité en ingénierie, la qualité des logiciels et la rapidité de livraison
• Favoriser la motivation et le bien-être au sein des équipes
• Soutenir le développement de carrière des membres de l'équipe et veiller à leurs besoins en formation

Requirements
Vos qualifications :

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe et de projet dans un environnement SaaS
• Goût du défi, dynamisme et capacité à motiver les autres
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, ainsi qu'une passion pour le travail d'équipe
• Expérience en leadership d'équipe et gestion du changement
• Expérience en développement d'équipe, incluant le recrutement, l'intégration, la formation et l'encadrement
• Connaissance et expérience approfondies des valeurs et principes agiles
• Diplôme collégial ou universitaire (baccalauréat ou l'équivalent) en informatique ou discipline technique connexe
• L'expérience des solutions SaaS est un atout.
• Bilinguisme
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, essentielle pour communiquer efficacement avec des clients, fournisseurs, partenaires d'affaires et collègues situés à l'extérieur du Québec.

NB : si vous postulez, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada, ou avoir un permis de travail canadien valide.

Note concernant notre processus d'embauche : Nous n'utilisons pas l'IA pour filtrer ou rejeter automatiquement les candidatures. Toutefois, nous utilisons certaines questions de présélection afin de prioriser les candidatures les plus pertinentes pour un examen humain.

Note sur l'utilisation de l'IA

Nous encourageons l'utilisation d'outils d'IA pour vous aider à préparer votre candidature, par exemple pour améliorer la clarté, organiser votre CV ou pratiquer vos réponses d'entrevue. Toutefois, nous vous demandons que toutes les informations fournies reflètent votre véritable expérience et que toute évaluation ou soumission écrite représente votre propre travail et votre façon de penser.

Lors des entrevues, nous nous attendons à ce que les candidats participent sans utiliser d'outils d'IA, de scripts ou d'assistance en temps réel. Une conversation authentique et directe nous permet de mieux comprendre votre façon de de réfléchir, de collaborer et de communiquer. L'IA peut soutenir votre préparation, mais ne devrait ni parler ni agir à votre place. C'est réellement vous qu'on veut apprendre à connaitre.

#LI-TECSYS