Description and Requirements

Job Description

English follows*

Rôle:

Senior Principal, Responsable de l'Ingénierie Accélérée par l'IA

Mission

En tant que gestionnaire principal(e), vous guiderez les équipes dans la transition vers une ingénierie accélérée par l'IA et définirez des règles claires pour l'usage de l'IA générative au service de la livraison logicielle. Vous serez responsable de l'architecture des solutions clients tout en ouvrant la voie à la prochaine génération de développement logiciel propulsé par l'IA. Vous dirigerez des équipes dans l'adoption de pratiques d'ingénierie centrées sur l'IA, en apportant clarté, structure et garde-fous à la manière dont les organisations construisent avec l'IA générative.

Avec qui vous travaillerez

Vous rejoindrez une équipe produit soudée - ingénieurs, chefs de produit, concepteurs, et spécialistes des données - qui co-créent des logiciels modernes avec nos clients. Nous passons ensemble de la découverte à la livraison, en codant en binôme, en testant les idées avec de vrais utilisateurs et en transformant les apprentissages en incréments prêts à être livrés. Vous collaborerez avec les parties prenantes et les équipes terrain pour intégrer des perspectives externes dans la feuille de route, et vous aiderez les clients à s'approprier les pratiques et outils que nous utilisons pour qu'ils puissent maintenir la valeur bien après le lancement. Pensez à des bâtisseurs(euses) passionné(e)s par les résultats, pas seulement la production.

Ce que vous ferez

Le ou la gestionnaire principal(e) en génie logiciel répartit son temps entre un leadership humain efficace et la définition de l'orientation technique dans la livraison de certains de nos mandats les plus exigeants. Vous êtes le/la défenseur(e) des membres de votre équipe. Vous développerez des relations solides et durables avec chacun d'eux en identifiant l'adéquation parfaite entre les projets et leurs compétences et objectifs. Vous collaborerez avec les clients pour comprendre les défis techniques et fonctionnels les plus complexes auxquels ils font face. À mesure que vous ferez évoluer les solutions avec les clients, vous élaborerez des plans de mise en œuvre et de livraison qui tirent parti des technologies émergentes à grande échelle. Vous coordonnerez vos efforts avec d'autres capacités et responsables techniques afin de vous assurer que les expériences utilisateur de classe mondiale sont comprises, que les procédures de validation sont alignées et que les composants d'automatisation sont livrés. Vous contribuerez à la recherche de nouvelles opportunités d'affaires en tant qu'expert technique en détaillant des propositions sur notre approche de livraison. Votre expertise en conception et en développement de solutions logicielles holistiques profitera au reste de Slalom et à la capacité Build lorsque vous dirigerez des communautés et offrirez du mentorat à d'autres Builders. Plus précisément, vous devrez:

• Diriger la livraison et la mise en œuvre: Superviser la découverte, la livraison et la planification de la mise en œuvre pour plusieurs flux de valeur et assurer que les équipes livrent des logiciels de haute qualité en utilisant des approches claires et reproductibles.
• Guider les personnes et l'orientation technique: Soutenir les collaborateurs directs dans leur développement, offrir un leadership technique dans les démarches commerciales et partager des connaissances qui renforcent les pratiques d'ingénierie à travers Slalom.
• Redéfinir le SDLC centré sur l'IA: concevoir des flux, des modèles et des garde-fous intégrant l'IA générative de l'idéation à l'exploitation.
• Diriger l'ingénierie contextuelle: appliquer et guider des stratégies telles que les modèles de prompts, les embeddings, la génération augmentée par récupération et l'ancrage des données pour garantir un développement IA précis, fiable et sécurisé.
• Gérer des équipes pilotées par GenAI: orchestrer des environnements multi-développeurs où agents IA et ingénieurs collaborent - en assurant productivité, qualité et adoption responsable.
• Livrer des plateformes activées par l'IA: construire et formaliser des pratiques reproductibles comme les harnais d'évaluation, les agents de revue de code, les packs de contexte et les hooks CI/CD.
• Rester impliqué(e): posséder l'architecture produit tout en prototypant et renforçant les solutions IA avec des pratiques modernes de DevOps et d'observabilité.
• Activer et transformer: coacher les équipes et les parties prenantes sur les méthodes de travail accélérées par l'IA ; traduire des concepts IA complexes en résultats commerciaux clairs.

Ce que vous apporterez

• Leadership & communication: capacité à diriger des équipes, encadrer des ingénieurs et articuler la valeur auprès de publics techniques et commerciaux.
• Expérience: 8+ années dans la construction et l'exploitation de logiciels en production, avec un leadership avéré en architecture système ou plateforme.
• Développement accéléré par l'IA: utilisation quotidienne d'IDEs agentiques et d'outils avancés (ex. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) au-delà des interfaces de chat basiques.
• Expérience confirmée en intégration GenAI: livraison de solutions où plusieurs développeurs ont collaboré avec l'IA générative et des agents IA via des stratégies d'ingénierie contextuelle.
• Expertise en architecture: connaissance approfondie des APIs, microservices, événements, fiabilité et sécurité.
• Compétences en programmation: maîtrise de langages comme TypeScript/Node, Python ou Java ; à l'aise avec React/Next et les frameworks modernes.
• Cloud & DevOps: solide expérience avec AWS/Azure/GCP, Kubernetes, CI/CD, IaC et observabilité en production.

Compétences bonus

• Cadres d'orchestration IA (LangChain, LlamaIndex), bases de données vectorielles ou expérience en routage de modèles.
• MLOps, gouvernance IA ou pratiques de sécurité.
• Contributions à l'open source ou leadership d'opinion en ingénierie accélérée par l'IA.

Hybride/Au Bureau: Nous travaillons dans un environnement hybride mais il est possible que vous ayez à collaborer en personne si votre chef d'équipe le requiert.

Avantages pour nos employés:

Culture et Divertissement!

• Dîner-Causerie
• Activités dédiées à la santé et au bien-être
• Célébrations de fin d'année
• Les Groupes Communautaires des Employés
• Club social et activités
• Vacances (20 jours au prorata de la date d'embauche & jours de bien-être/maladie)

Avantages

• Rémunération compétitive
• 100$ d'allocation mensuelle pour cellulaire sous forme de remboursement
• Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) collectif & cotisation employeur
• Compte d'Épargne Libre d'Impôt (CELI)
• Carte cadeau annuel pour le bien être " Thrive "
• Planification familiale / fécondité
• Salaire complémentaire pour congé maternité/parental
• Assurance Médicale et Dentaire
• Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident
• Accès à une couverture supplémentaire d'Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident
• Programme d'Aide aux Employés (PAE) et " Inkblot Therapy "
• Et plus !

*Tous les avantages sont soumis à l'admissibilité des participants aux prestations.