E-Commerce Acquisition Lead

Nestle Operational Services Worldwide SA • $80K — $95K *
Montreal, QC H1A 0A1In-Person
Retail & Consumer Goods
Less than 5 years of experience
Today
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Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or Commerce
  • 4+ years of experience in digital marketing within premium consumer goods
  • Strong brand management and communication skills
  • Excellent oral and written communication in French and English
  • Solid analytical and budget management skills
  • Ability to work independently and collaborate across various company structures

Responsibilities

  • Drive growth strategies focused on data-driven decision making and promotional excellence.
  • Design top-tier acquisition journeys to maximize conversion rates.
  • Lead promotional plans and product launches in collaboration with cross-functional teams.
  • Define and execute the acquisition strategy to increase online recruitment share.
  • Manage online campaigns and product launches, ensuring coherence across all channels.
  • Develop and implement promotional activation plans aligned with business priorities.
  • Track and analyze digital promotion trends and emerging technologies for innovation.

Benefits

  • Comprehensive health and dental benefits starting from day one
  • Company-matched retirement plan
  • Three weeks of vacation and six paid personal days
  • Flexible hybrid work arrangements
  • Extensive training and development programs with advancement opportunities
  • Gender affirmation benefits for necessary healthcare and resources
  • Fertility services and surrogate medical coverage for diverse family planning paths
  • Adoption benefits to ease financial burdens associated with adoption processes
Full Job Description
Aperçu du poste

Secteur d'activité : Nespresso Canada

Titre du poste : e-Commerce Acquisition Lead

Lieu : Montréal, QC situé à 300 Léo-Pariseau, Montréal, QC Canada H2X 4B3;

Chez Nestlé Canada, nous nous engageons à la transparence et à l'équité dans nos pratiques de rémunération et de publication d'offres d'emploi. Ce poste offre un salaire compétitif dans la fourchette spécifiée ci-dessus, en accord avec notre engagement envers des pratiques de rémunération équitables.

Ce que vous pouvez attendre :

Le Responsable de l'acquisition e-commerce est en charge de la performance de bout en bout des ventes et de l'acquisition de machines sur l'ensemble des canaux numériques (site web, application mobile).
  • Stimule la croissance grâce à des stratégies fondées sur les données, à l'excellence promotionnelle et à une exécution transversale, en :
    • Proposant des parcours d'acquisition de premier ordre afin de maximiser le taux de conversion et la qualité du recrutement
    • Dirigeant et orchestrant les plans promotionnels et les lancements de machines en étroite collaboration avec les équipes transversales
    • Contribuant à la réalisation des objectifs de vente de machines et d'acquisition de nouveaux membres sur l'ensemble des points de contact numériques
    • Pilotant les stratégies d'acquisition, les campagnes et l'innovation en partenariat avec les parties prenantes internes


Exigences du poste

Élaborer un plan de croissance pour l'acquisition et les solutions automatisées (stratégie et innovation)
  • Définir et piloter la stratégie d'acquisition visant à accroître la part du recrutement en ligne, en s'appuyant sur des analyses basées sur les données
  • Définir les leviers de croissance des solutions automatisées (portefeuille, offres groupées, tarification, promotions) afin d'optimiser le recrutement et la conversion
  • Proposer les innovations à lancer sur le marché, définir leur calendrier, recommander un plan de lancement et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) de réussite

Campagnes en ligne et lancements de produits
  • Gérer la communication avec le siège social pour la mise en œuvre et le déploiement des campagnes locales et mondiales
  • Concevoir et optimiser les parcours d'acquisition adaptés à chaque campagne et à chaque profil cible
  • Assurer la cohérence sur tous les canaux en collaboration avec les équipes Omni
  • Diriger les lancements de produits (offres groupées, packs promotionnels, références phares) sur l'ensemble des points de contact numériques

Plan promotionnel e-commerce
  • Élaborer et exécuter des plans d'activation alignés sur les priorités commerciales et les objectifs de croissance
  • Piloter le calendrier promotionnel de bout en bout sur l'ensemble des canaux numériques (site web, application, CRM, médias)

Contribuer à l'objectif d'une expérience client de premier ordre
  • Suivre les tendances en matière de promotions et de transactions numériques, ainsi que les nouvelles fonctionnalités et/ou technologies, afin de rester à la pointe de l'innovation numérique.


Compétences recherchées

Formation : Diplôme universitaire (ou équivalent) en marketing, gestion d'entreprise ou commerce

Expérience :
  • 4 ans d'expérience en marketing numérique acquise dans le secteur des biens de consommation haut de gamme et liés au style de vie (par exemple : alimentation et boissons, cosmétiques, vêtements et accessoires)
  • Excellentes compétences en gestion de marque et en communication
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
  • Solides compétences analytiques et en gestion budgétaire
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Capacité à collaborer avec de nombreux partenaires au sein de différentes structures de l'entreprise


Avantages NiM
  • Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des avantages médicaux et dentaires qui commencent dès le premier jour d'emploi
  • Régime de retraite égalé par l'entreprise
  • Trois semaines de vacances et six jours personnels (congés personnels payés)
  • Modalités de travail flexibles et hybrides
  • Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
  • Des prestations d'affirmation de genre pour assurer l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation de genre
  • Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l'orientation sexuelle
  • Avantages d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption

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Work You’ll Do

Join Nestle Operational Services Worldwide SA’s market-leading team to assist some of the world’s most renowned companies in mastering their operational and sustainability goals. Transform businesses and entire industries with the best minds at Nestle, leveraging a unique position in the marketplace at the intersection of technology, industry expertise, and digital innovation. Collaborate with a global team of business and technology advisors to help clients navigate their operational efficiency and sustainability journey. Engage with the largest group of food and beverage experts in the world—thousands of dedicated professionals.

Introducing the Nestle Professional Growth and Development Initiative

The initiative is building a market-leading team to help some of the world’s largest and most well-known companies master their operational challenges and sustainability goals with innovative solutions.

Do Innovative Work

Join the largest group of food and beverage experts in the world—thousands of dedicated professionals at the intersection of technology, industry expertise, and digital innovation.

Drive Innovation and Growth

Deliver targeted solutions through a depth and breadth of consulting experience and innovation that’s second to none.

Be Part of a Great Team

Work on wide-ranging projects and harness the unparalleled capabilities, global scale, and joint solution development of Nestle’s powerhouse teams.

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