Nous sommes à la recherche d'une personne axée sur les résultats pour occuper le poste de conseiller ou de conseillère, Marketing. Cette personne devra gérer la mise en œuvre de bout en bout de notre offre et de notre stratégie de tarification concernant l'une des plus importantes occasions de croissance de TELUS : les services d'Internet résidentiel dans l'Est du Canada. Accroître notre pénétration du marché dans l'Est du Canada est une priorité des plus hautes, et ce poste est essentiel dans la transformation de notre stratégie en réalité sur le marché. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de l'entièreté du cycle de vie du déploiement des offres. À titre de gestionnaire du programme de premier plan, vous vous occuperez de la préparation de l'équipe Mise en marché, de la gestion de la gamme d'offres, du suivi du rendement et du suivi des concurrents. Ce que vous aurez à faire Mise en œuvre de l'offre et gestion du programme Vous dirigerez les plans de travail, la documentation et le déploiement de bout en bout pour le lancement de nouvelles offres d'acquisition de clients et clientes sur le marché. 3 Transformer la strate9gie d'offre en un solide plan de lancement e0 mettre en e9uvre dans les re9seaux de vente et les campagnes de marketing7 3 Collaborer e9troitement avec les e9quipes des produits, de syste8mes et de configuration des offres afin de de9finir les exigences, d'e9tablir les priorite9s en matie8re de mise en e9uvre, et de veiller e0 ce que les offres soient cone7ues, mises e0 l'essai et lance9es e0 temps7 3 Ge9rer la nouvelle gamme d'offres d'acquisition de clients et clientes en les raffinant continuellement en tenant compte des renseignements sur le rendement et du comportement de la cliente8le7 3 Pre9senter du mate9riel de formation et de communication aux parties prenantes internes et externes pour assurer la mise en e9uvre harmonieuse des nouvelles offres promotionnelles7 3 Solliciter et re9sumer les commentaires afin de re9soudre les proble8mes, de surmonter les obstacles techniques, et d'augmenter les mises en service et les revenus7 Suivi de la concurrence et analyse du rendement 3 Concevoir, cre9er et maintenir un tableau de bord inte9gre9 qui synthe9tise les mouvements de la concurrence et les e9tudes de marche9 dans le secteur des services filaires de l'Est du Canada7 3 c9valuer les tactiques promotionnelles de la concurrence et pre9senter des renseignements clairs et fonde9s sur des donne9es concernant leur incidence sur notre rendement. Appuyer les mesures recommande9es7 3 Ve9rifier fre9quemment les comptes des clients et clientes pour s'assurer que les offres promotionnelles sont applique9es correctement dans le syste8me, re9soudre les proble8mes et trouver des solutions en cas de divergence7 3 Soutenir l'analyse du rendement financier et de l'entreprise pour assurer la bonne tenue de notre portefeuille des profits et des pertes7 Qualifications Vous posse9dez 3 De 3 e0 5 ans d'expe9rience en marketing, en gestion de programme ou en analyse d'affaires, ide9alement dans les secteurs des te9le9communications ou de la technologie7 3 Compe9tences professionnelles en communication e9crite et orale en frane7ais pour soutenir efficacement notre strate9gie concernant le marche9 que9be9cois et nos parties prenantes re9gionales, un atout important7 3 Aptitude ave9re9e e0 synthe9tiser des donne9es complexes sur le rendement et e0 communiquer des ide9es de manie8re compe9tente et claire aux parties prenantes interfonctionnelles7 3 Aisance avec la gestion des e9che9anciers de projets du de9but e0 la fin, les plans de travail interfonctionnels et les indicateurs de rendement cle9s propres e0 un programme7 3 Compre9hension des concepts financiers (ou capacite9 e0 les comprendre rapidement) comme revenus d'exploitation, marges, volume de mises en service et PMAA (produit moyen par appareil d'abonne9), un atout important7 Une connaissance interme9diaire de l'anglais est requise, car vous serez appele9(e) la plupart du temps e0 interagir en anglais avec des parties internes (par ex. colle8gues ou parties prenantes); et e0 travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des te2ches lie9es e0 ce poste dont la porte9e est nationale. Fourchette salariale: $70,000-$120,000 Prime de rendement ou Programme d'incitatif e0 la vente: 12% La re9mune9ration totale effective sera de9termine9e en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compe9tences, la performance et l'expe9rience. Nous encourageons tous les candidats qualifie9s e0 postuler, meame si la fourchette salariale affiche9e ne correspond pas e0 vos attentes. Nous sommes ouverts e0 discuter une re9mune9ration globale concurrentiel adapte9e e0 votre niveau d'expe9rience et e0 votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que : 3 Un ensemble complet de re9mune9ration globale mettant en e9vidence des structures de salaires et de primes compe9titives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un re9gime d'avantages sociaux flexible pour re9pondre e0 vos besoins et e0 ceux de votre famille7 3 Re9gime de retraite et re9gime d'actionnariat des employe9s avec cotisations ge9ne9reuses de l'employeur7 3 Possibilite9 de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste.7 3 Possibilite9 de rendre service aux communaute9s dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons7 3 Possibilite9s d'e9volution de carrie8re, d'apprentissage et de de9veloppement7 3 Et bien plus encore ... Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant