Description de l'emploi

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE.

Faites une différence dans l'évolution des soins de première ligne

Santé Québec - Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire est à la recherche de candidates et de candidats pour occuper le poste de chef.fe d'administration de programme du Cliniques IPS, au sein de la Direction des Services intégrés de la première ligne.

Sous l'autorité de la coordonnatrice GMF AR-U et Cliniques IPS en première ligne, vous serez responsable de la gestion, du développement et de l'optimisation des cliniques IPS de Santé Québec - Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire.

Vous contribuerez notamment à l'ouverture de nouvelles cliniques, à l'amélioration de l'offre de services et à l'accessibilité aux soins de première ligne.

Vous travaillerez en cogestion avec la Direction des soins infirmiers (DSI) et en collaboration avec les équipes cliniques, les différentes directions et les partenaires du réseau.

Vos principales responsabilités

Planifier et coordonner l'ouverture d'une nouvelle clinique IPS dans le CLSc Métro et assurer la gestion de la clinique IPS Snowdon.
• Adapter l'offre de services aux besoins de la population et favoriser l'accès aux soins.
• Suivre la performance, la qualité, la sécurité et l'expérience des usagers.
• Optimiser les processus et harmoniser les façons de faire entre les différentes cliniques.
• Assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et matérielles.
• Mobiliser, soutenir et accompagner les employés sous votre responsabilité.
• Travailler en cogestion avec la DSI et les cheffes IPS afin d'assurer une complémentarité entre la gestion des opérations et l'encadrement de la pratique professionnelle.
• Collaborer avec les GMF, les directions du CIUSSS, les établissements du réseau, les organismes communautaires et les autres partenaires.
• Participer à des projets visant l'innovation, l'amélioration continue et la transformation des services de première ligne.
• Veiller au respect des orientations ministérielles et organisationnelles ainsi que des normes de qualité et de sécurité.

Exigences

Profil recherché

Nous recherchons un gestionnaire capable de développer des services, mobiliser les équipes et faire avancer des projets dans un environnement en évolution.

Vous vous démarquez par votre :
• Leadership mobilisateur et collaboratif;
• Capacité à gérer le changement et à mettre en place de nouveaux services;
• Sens de l'organisation et des priorités;
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
• Facilité à développer des partenariats;
• Autonomie et jugement professionnel;
• Orientation vers les résultats et les besoins de la population;
• Excellente capacité de communication et de collaboration.

Exigences

• Baccalauréat en sciences infirmières;
• Diplôme de deuxième cycle en gestion complété ou en cours, un atout;
• Minimum de cinq années d'expérience dans le domaine de la santé ou des services sociaux;
• Minimum d'une année d'expérience en gestion, coordination ou leadership;
• Expérience en développement, implantation ou transformation de services cliniques, un atout;
• Membre en règle de votre ordre professionnel;
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et des enjeux de première ligne;
• Connaissance de la pratique des infirmières praticiennes spécialisées de première ligne, un atout;
• Bilinguisme français-anglais.

Pourquoi vous joindre à nous?

Ce poste vous permettra de contribuer directement au développement des cliniques IPS et à l'amélioration de l'accès aux soins de première ligne.

Vous aurez l'occasion de développer de nouveaux services, de soutenir des équipes multidisciplinaires et de participer concrètement à la transformation de la première ligne.

Rémunération : Classe salariale 39 : 101 965 $ - 132 555 $

Port d'attache : Santé Québec - Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire

Entrée en fonction : Dans les plus brefs délais.

Candidature : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 29 septembre 2026.