Wepoint
• $80K — $110K *Qualifications
Responsibilities
Benefits
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste GIA senior qui jouera un rôle clé dans l’accompagnement des secteurs d’affaires et des équipes TI pour la conception, l’évolution et la mise en œuvre des modèles d’accès aux systèmes d’information. Cette personne participera activement à l’intégration des applications à une solution de Gestion des Identités et des Accès (GIA) basée sur SailPoint Identity Security Cloud (ISC).
Dans un environnement agile et collaboratif, vous contribuerez à renforcer la gouvernance des accès tout en assurant une expérience optimale pour les utilisateurs et les parties prenantes.
Responsabilités
Accompagner les secteurs d’affaires et les équipes TI dans la définition des besoins en matière de gestion des accès;
Concevoir, documenter et mettre en œuvre les modèles d’accès pour les applications et systèmes d’information;
Participer à l’intégration des applications à la plateforme SailPoint ISC;
Analyser les rôles, profils d’accès et processus d’approbation afin d’assurer une gestion sécuritaire et conforme des accès;
Contribuer à l’évolution des pratiques et des cadres de gouvernance des accès;
Collaborer avec les différentes parties prenantes afin d’assurer l’alignement entre les besoins opérationnels, les exigences de sécurité et les objectifs d’affaires;
Participer aux cérémonies Agile/SAFe et contribuer aux activités de planification et d’amélioration continue;
Fournir des recommandations et agir à titre de conseiller(ère) auprès des équipes impliquées dans les initiatives GIA.
Qualifications
Plus de 8 années d’expérience pertinente en Gestion des Identités et des Accès (GIA) dans un rôle similaire;
Expérience démontrée avec des solutions de GIA, notamment SailPoint Identity Security Cloud (ISC);
Bonne connaissance des outils de sécurité des accès privilégiés (PAM);
Excellente compréhension des concepts et des cadres de gouvernance des accès;
Expérience de travail dans des environnements Agile et SAFe.
Wepoint Benefits
Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
Employer contribution to a group RRSP;
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
Annual IT equipment budget;
A balanced work environment with flexible working hours;
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
An international community of experts ready to share their knowledge;
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.
#tech&security
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