Vos principales responsabilités- Recueillir et analyser les besoins d'affaires en collaboration avec les parties prenantes, puis les traduire en spécifications fonctionnelles adaptées aux processus financiers pour l'équipe TI.
- Appuyer l'implantation, la configuration et l'optimisation continue du système PGI afin de répondre aux besoins des opérations financières et administratives de back-office.
- Améliorer l'efficacité opérationnelle en identifiant des opportunités d'optimisation des processus et en exploitant les fonctionnalités du PGI pour renforcer les flux financiers.
- Assurer la qualité du système en développant et en exécutant des plans de tests, en identifiant les écarts et en coordonnant leur résolution avec l'équipe TI.
- Former et accompagner les utilisateurs finaux, développer du matériel de formation et offrir un soutien continu pour favoriser une utilisation optimale du PGI.
- Offrir un soutien applicatif pour le PGI et les systèmes connectés, en garantissant la performance du système et une résolution rapide des problèmes.
- Contribuer à la gestion de projets liés à l'implantation et à l'amélioration continue du PGI, en respectant les échéanciers, le budget et les objectifs fixés.
- Maintenir l'intégrité des données à travers les activités de migration, de validation et de contrôle qualité au sein du PGI.
Profil recherché- Baccalauréat dans un domaine pertinent
- Certification PMP (un atout)
- Expérience globale : 5 à 10 ans
- Expérience pertinente : 3 à 7 ans dans un rôle similaire lié aux systèmes financiers ou PGI
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit (obligatoire)
- Excellente compréhension du cadre ITIL
- Expérience pratique avec le PGI NetSuite
- À l'aise dans un environnement interfonctionnel impliquant les finances et les TI
*La maîtrise de l'anglais est essentielle en raison du service partagé et pour ainsi garder un ratio acceptable parmi les titulaires de certains postes afin d'assurer une coordination efficace et une offre de services dans l'organisation.
Faire carrière avec nous, c'est...- Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
- Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
- Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
- Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d'heures, soit rémunérées.
- Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d'assurances complet et un programme de REER avec contribution de l'employeur.
- Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
- Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d'expérience et les parcours professionnels.
- Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
- Un programme " En quête d'équilibre ", qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
