Location:

This is a Hybrid role based in Montreal, QC

About the job you're considering:

• Read and interpret schematics, blueprints, wiring diagrams, and technical manuals with accuracy and precision.
• Conduct continuity, insulation resistance, and functional testing on wiring harness assemblies.
• Collaborate with engineering, quality assurance, and production teams to resolve technical issues and support ongoing development efforts.
• Assist with developing, refining, and improving assembly and testing processes to enhance consistency, efficiency, and reliability.
• Provide hands on technical support during flight test operations, both in house and at remote flight test locations.

Your Role:

• Design & Development
• Testing & Validation
• Analysis & Calculations
• Installation & Implementation
• Documentation & Compliance
• Project Support & Collaboration
• Safety & Quality Assurance
• Maintenance & Troubleshooting

Your Skills and Experience:

• We are looking candidates with 5-7 years of experience in Inspect completed assemblies to ensure compliance with quality, safety, and regulatory requirements (FAA, IPC/WHMA, MIL STD, etc.).
• Bachelor of Science degree from an accredited course of study in engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering.
• Troubleshoot, diagnose, and repair discrepancies or defects in wiring harnesses and assemblies.
• Maintain accurate, detailed production, testing, and inspection documentation.
• Adhere to ESD, FOD, and all applicable safety procedures at all times.
• Familiar with ARP4754A / ARP4761 , DO 160 environmental qualification , MIL STD 704 / 461 / 810
• Knowledge of functional safety or system safety engineering

Job Description - French

Lieu:

Poste hybride basé à Montréal (QC)

À propos du poste envisagé:

Lire et interpréter avec précision des schémas, plans, diagrammes de câblage et manuels techniques.
Effectuer des essais de continuité, de résistance d'isolement et des essais fonctionnels sur des faisceaux de câbles.
Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'assurance qualité et de production afin de résoudre des enjeux techniques et de soutenir les activités de développement en cours.
Participer à l'élaboration, l'optimisation et l'amélioration des processus d'assemblage et d'essais afin d'accroître la constance, l'efficacité et la fiabilité.
Fournir un soutien technique pratique lors des essais en vol, tant à l'interne que sur des sites d'essais en vol à distance.

Votre rôle:

• Conception et développement
• Essais et validation
• Analyse et calculs
• Installation et mise en œuvre
• Documentation et conformité
• Soutien aux projets et collaboration
• Sécurité et assurance qualité
• Maintenance et dépannage

Vos compétences et votre expérience:

• Candidats recherchés ayant 5 à 7 ans d'expérience en inspection d'assemblages complétés afin d'assurer la conformité aux exigences de qualité, de sécurité et réglementaires (FAA, IPC/WHMA, MIL-STD, etc.).
• Baccalauréat en sciences (B.Sc.) obtenu dans un programme accrédité en génie (génie électrique, génie mécanique ou domaine connexe).
• Capacité à diagnostiquer, dépanner et réparer les anomalies ou défauts dans les faisceaux de câbles et les assemblages.
• Maintenir une documentation précise et détaillée relative à la production, aux essais et aux inspections.
• Respect rigoureux des procédures ESD, FOD et de toutes les consignes de sécurité applicables en tout temps.
• Connaissance des normes ARP4754A / ARP4761, DO-160 (qualification environnementale), MIL-STD 704 / 461 / 810.
• Connaissances en sécurité fonctionnelle ou en ingénierie de la sécurité des systèmes.

La fourchette de rémunération de base pour ce poste à l'emplacement indiqué est : CAD 65,200 $ - 157,040 $ par année.
Capgemini fournit des informations sur les fourchettes de rémunération conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale à l'échelle nationale, provinciale et locale. La fourchette de rémunération de base indiquée pour ce poste reflète, en toute bonne foi, le minimum et le maximum que Capgemini estime pouvoir verser pour ce rôle au moment de la publication. Cette fourchette peut être modifiée conformément à la loi.

La rémunération réelle offerte à un(e) candidat(e) peut se situer en dehors de la fourchette affichée et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs légalement autorisés dans la juridiction applicable.
Ces facteurs peuvent inclure, sans s'y limiter : emplacement géographique, formation et qualifications, certifications et permis, expérience et compétences pertinentes, ancienneté et performance, considérations liées au marché et à l'entreprise, équité salariale interne.
Il est rare que les candidats soient embauchés au sommet de la fourchette affichée.

En plus du salaire de base, ce poste peut être admissible à une rémunération supplémentaire, comme des incitatifs variables, des primes ou des commissions, selon le poste et les lois applicables.

Capgemini offre un régime complet d'avantages sociaux non négociables à tous les employés réguliers à temps plein. Aux États-Unis et au Canada, les avantages offerts sont déterminés par la politique locale et l'admissibilité et peuvent inclure :
• Congés payés selon la catégorie d'employé (A-F), définie par la politique : Vacances : 12 à 25 jours, selon la catégorie, congés payés par l'entreprise, jours personnels, congés de maladie
• Couverture médicale, dentaire et de la vue (ou coordination avec le régime provincial au Canada)• Régimes d'épargne-retraite (p. ex., 401(k) aux États-Unis, REER au Canada)
• Assurance vie et invalidité
• Programmes d'aide aux employés
• Autres avantages prévus par la politique locale et l'admissibilité