Ce que vous ferezÀ titre de leader sénior, vous serez responsable de l'ensemble du cycle d'investissement, de la recherche et de l'évaluation des occasions jusqu'à l'exécution des transactions et à la création de valeur après la clôture. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement des membres de l'équipe, la direction d'initiatives de la firme et la représentation de Novacap à l'externe auprès des équipes de direction, des conseillers et des investisseurs.
Responsabilités principalesExécution des investissements- Diriger l'exécution complète des transactions, y compris la vérification diligente stratégique, opérationnelle et financière.
- Élaborer les thèses d'investissement et structurer les transactions en fonction des objectifs stratégiques.
- Diriger les négociations avec les équipes de direction, les actionnaires et les tiers.
- Présenter les recommandations d'investissement au comité d'investissement avec assurance et clarté.
- Coordonner les conseillers externes (juridiques, financiers, sectoriels et autres) et les équipes de transaction internes.
- Mobiliser des capitaux (dette et capitaux propres) et gérer la documentation transactionnelle.
- Soutenir la recherche de transactions et la construction du portefeuille en collaboration avec les partenaires séniors.
Gestion du portefeuille- Siéger aux conseils d'administration des sociétés en portefeuille et agir comme partenaire de confiance auprès de la haute direction.
- Soutenir la planification stratégique, les initiatives de création de valeur et le suivi de la performance opérationnelle.
- Diriger ou soutenir les transactions clés au sein des sociétés en portefeuille, comme les acquisitions complémentaires, les refinancements et les sorties.
- Évaluer et gérer les risques, et conseiller sur le recrutement des cadres clés.
- Établir et entretenir des relations solides avec les principales parties prenantes des secteurs du portefeuille.
Leadership d'équipe et mentorat- Gérer et accompagner les collègues juniors dans les différents volets des transactions.
- Offrir de la formation, de la rétroaction et des conseils en développement de carrière.
- Favoriser une culture de collaboration, d'intégrité et d'excellence au sein de l'équipe.
Contribution stratégique à la firme- Représenter Novacap à l'externe auprès des co-investisseurs, des intermédiaires et des commanditaires.
- Contribuer à la stratégie des fonds, aux processus de recherche d'occasions et à la cartographie sectorielle.
- Diriger des initiatives internes ou y participer (amélioration des processus, renforcement de la culture, outils et autres).
Ce que vous apporterezVos compétences, vos connaissances et vos expériences sont ce qui vous distingue.- De sept à dix années d'expérience en placement privé, en banque d'investissement, en capital de risque ou en fusions et acquisitions.
- Baccalauréat en finance, en administration des affaires, en économie ou en génie (un MBA ou un titre de CFA, de CPA ou de CAIA est considéré comme un atout).
- Feuille de route démontrée dans la direction de processus d'investissement complexes.
- Solide jugement en matière d'investissement et capacité à élaborer et à défendre des thèses d'investissement.
- Expérience de la gestion d'équipes de transaction multidisciplinaires et de conseillers externes.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, y compris une présence auprès de la haute direction.
- La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise, compte tenu de nos activités transfrontalières et de nos collègues partout au Canada et aux États-Unis.
Compétences du niveau- Leadership stratégique
- Prise de décision
- Mise en œuvre de la vision
- Négociation
- Développement des affaires
- Partenariats de confiance avec les parties prenantes
- Connaissance du secteur
