Spécialiste en sécurité

LGS

$80K — $95K *
Information Technology
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Minimum of 4 years in IT focusing on digital security or cybersecurity.
  • At least 3 projects of 60 person-days involving security analysis, implementation, or maintenance on Windows or Linux.
  • Experience executing at least 1 project of 60 person-days implementing security controls like GPO, NTFS, encryption, or IAM.
  • Developed a minimum of 5 PowerShell scripts or automations within the last 4 years.
  • Demonstrated experience in 2 security projects in environments such as Windows Server 2019+, Active Directory, or cloud technologies.

Responsibilities

  • Design and document security applications for digital assets through security sheets and hardening Windows and Linux components.
  • Lead assigned security solutions and collaborate on security incident management and expertise transfer to internal teams.
  • Actively participate in workshops, implementation committees, and operational startup activities to ensure adherence to organizational security standards.

Benefits

  • Hybrid working mode offering flexibility between remote and office work.
  • Opportunity to engage in diverse and challenging projects within a dynamic team environment.
  • Collaboration with teams across disciplines and potentially outside of Quebec.
Full Job Description
Poste : Spécialiste en sécurité

Localisation : Montréal ou Québec, Québec, Canada

Type de Contrat : Permanent ou Pigiste

Date de début : Octobre 2026

Mode de travail : Hybride

Voici comment vous serez impliqué
  • Concevoir et documenter l'application de la sécurité sur les actifs numériques en produisant des fiches de sécurité, en effectuant le durcissement des composantes technologiques Windows et Linux, et en développant des automatismes PowerShell.
  • Piloter les solutions de sécurité assignées, collaborer à la gestion d'incidents de sécurité et assurer le transfert d'expertise auprès des équipes internes.
  • Participer activement aux ateliers de travail, comités d'implantation et activités de démarrage opérationnel pour garantir le respect des standards de sécurité organisationnels.


Votre expérience
  • Détenir un minimum de 4 années d'expérience en TI dans des mandats de sécurité numérique ou cybersécurité, incluant au moins 3 mandats de 60 jours-personnes impliquant l'analyse, l'implantation ou le maintien d'éléments de sécurité sur des composantes Windows et/ou Linux.
  • Avoir réalisé au moins 1 mandat de 60 jours-personnes en mise en place de contrôles de sécurité (GPO, NTFS, chiffrement, IAM) et développé un minimum de 5 scripts ou automatismes en PowerShell au cours des 4 dernières années.
  • Posséder une expérience démontrée dans au moins 2 mandats de sécurité de 60 jours-personnes dans des environnements tels que Windows Server 2019+, Active Directory, Microsoft Entra ID, Linux, technologies IAM, chiffrement/PKI ou environnements infonuagiques.


Vous vous démarquez si
  • Vous possédez un forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes en sécurité, ainsi qu'une aptitude à vulgariser des concepts techniques auprès d'audiences variées.
  • Vous démontrez un souci du détail et une rigueur exceptionnelle dans la documentation et l'application des standards de sécurité. Vous êtes autonome, proactif et capable de gérer plusieurs priorités simultanément tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
  • Votre curiosité technologique et votre capacité à identifier des opportunités d'amélioration continue font de vous un acteur clé de la transformation sécuritaire.
  • Le bilinguisme français-anglais constitue un atout, puisqu'il est possible que l'employé ait à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec.


#LGSJOBS #LI-EG1

L'utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire.

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