FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO

Diseñar, liderar y evolucionar soluciones de software de alta complejidad que soporten la estrategia tecnológica y la transformación digital de BBVA Colombia, garantizando altos estándares de calidad, escalabilidad, seguridad y disponibilidad, alineados con la arquitectura corporativa y las necesidades del negocio.

Liderar técnicamente equipos de desarrollo, proporcionando direccionamiento, mentoría y acompañamiento durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), asegurando la implementación de buenas prácticas de ingeniería, estándares de desarrollo y la entrega oportuna de soluciones de alto impacto.

Participar en la definición y evolución de la arquitectura de software, promoviendo el uso de arquitecturas modernas basadas en microservicios, APIs y servicios cloud, identificando oportunidades de mejora tecnológica e impulsando la adopción de nuevas capacidades que fortalezcan la plataforma tecnológica del Banco.

Coordinar el trabajo con equipos multidisciplinarios de negocio, arquitectura, producto, QA y operaciones para transformar requerimientos funcionales en soluciones tecnológicas sostenibles, garantizando la integración, automatización y despliegue continuo mediante prácticas DevSecOps y CI/CD.

Promover la mejora continua mediante la investigación y evaluación de nuevas tecnologías, la documentación de soluciones y decisiones de arquitectura, así como la identificación, análisis y resolución de problemas técnicos complejos que contribuyan a la estabilidad, eficiencia y evolución de las soluciones de software.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines. Se valoran estudios de especialización o maestría en Arquitectura de Software, Ingeniería de Software, Desarrollo de Software o áreas relacionadas. Deseable nivel intermedio o avanzado de inglés técnico.

EXPERIENCIA

Mínimo ocho (8) años de experiencia en desarrollo de software, con al menos tres (3) años desempeñando roles de liderazgo técnico, arquitectura de software o coordinación técnica de equipos de desarrollo.

Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales basadas en arquitecturas distribuidas, microservicios y APIs, así como en la definición de estándares técnicos y mejores prácticas de ingeniería de software.

Experiencia liderando equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles y participando en iniciativas de transformación tecnológica. Se valorará experiencia en el sector financiero o bancario.

CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS

• Arquitecturas de software empresarial, microservicios y APIs RESTful/GraphQL.

• Lenguajes de programación modernos (Java, Python, Go, Node.js o similares).

• Frameworks de desarrollo asociados.

• Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Cassandra).

• Plataformas Cloud (AWS, Azure o Google Cloud Platform).

• Contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes).

• Integración y despliegue continuo (CI/CD) y prácticas DevSecOps.

• Control de versiones con Git.

• Metodologías ágiles (Scrum y Kanban).

• Patrones de diseño, calidad de software y principios de arquitectura.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Liderazgo técnico y desarrollo de equipos.

• Pensamiento estratégico y capacidad de influencia.

• Orientación a resultados y excelencia técnica.

• Análisis y resolución de problemas complejos.

• Capacidad para tomar decisiones técnicas basadas en criterios de arquitectura y negocio.

• Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.

• Innovación y aprendizaje continuo.

• Trabajo colaborativo y gestión transversal de iniciativas.

• Orientación a la mejora continua y a la evolución tecnológica.