Sales Director

F40 LLC

$100K — $120K *
Manufacturing & Automotive
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in Business Administration, Automotive Management, or related field preferred.
  • 5-7 years of experience in automotive sales.
  • At least 3 years in leadership roles.
  • Proven track record of meeting sales targets.
  • Proficient in English and MS Office.

Responsibilities

  • Lead and strategize the sales department operations.
  • Manage and develop the sales team.
  • Build and maintain customer relationships.
  • Oversee inventory management and pricing strategies.
  • Implement effective marketing and promotional strategies.
  • Supervise financial performance and reporting.
  • Ensure compliance and manage risks.

Benefits

  • Equal opportunity employer.
  • Collaborative work environment.
  • Professional development and training opportunities.
  • Potential for career advancement.
Full Job Description
Resumen del puesto:

El Director de Ventas (DV) es responsable de supervisar todo el departamento de ventas, incluyendo ventas de vehículos nuevos y usados y funciones de soporte de ventas. Este rol implica establecer objetivos de ventas, gestionar el equipo comercial y asegurar que el concesionario alcance o supere sus metas. El DV colabora estrechamente con otros líderes de departamento para optimizar inventario, implementar estrategias de mercadeo efectivas y mejorar la experiencia del cliente. Se requiere liderazgo sólido, conocimiento profundo del negocio automotriz y capacidad de ejecutar estrategias con resultados.

Responsabilidades y Funciones Principales:
  • Liderazgo y Estrategia del Departamento de Ventas
  • Gestión y Desarrollo del Equipo
  • Gestión de Relaciones con Clientes
  • Gestión de Inventario y Precios
  • Mercadeo y Promociones
  • Supervisión Financiera y Reportes
  • Cumplimiento y Gestión de Riesgos

Habilidades y Competencias Clave:
  • Liderazgo sólido y habilidades gerenciales.
  • Excelentes habilidades de ventas y negociación.
  • Conocimiento profundo del negocio automotriz.
  • Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
  • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.


Educación y Experiencia:

  • Bachillerato en Administración de Empresas, Gerencia Automotriz o campo relacionado (preferido).
  • 5-7 años de experiencia en ventas automotrices.
  • Mínimo 3 años en roles de liderazgo.
  • Historial comprobado de cumplimiento de metas.
  • Manejo del idioma inglés
  • Conocimiento de MS Office


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