Le poste et le département en un coup d'ceil

CIB Americas TIest responsable dudéveloppement informatique et des projetspour l'ensemble des applications de la région Amérique, couvrant tous les domaines d'activité de laCIB. Les équipes de développement IT collaborent étroitement avec nos partenaires métiers et utilisateurs au sein de l'équipe mondiale pour :

• comprendre les nouvelles exigencesémanant des clients, des bourses, de l'industrie, des régulateurs et autres parties prenantes,
• coder et adapter nos plateformesen fonction de ces besoins.

Ce poste consiste à gérer le pôle CEP (Client Engagement & Protection) pour la région Amérique, qui englobe:

• laGestion de la Relation Client (CRM),
• laGestion du Cycle de Vie des Tiers (Third Party Lifecycle Management),
• laLutte contre le Blanchiment d'Argent (AML Anti Money Laundering),
• leRéférentiel et le Reporting des Tiers,
• lesFonctions supports (RH, Immobilier, etc.),
• leContrôle des Transactions Pré-Négociation (Pre-Trade Transaction Screening).

Ces activités nécessitent soit un soutien régional, soit une approche spécifique à la région. Le/La Responsable CEP Amérique aura pour mission depiloter ces activités en étroite coordination avec l'équipe centrale et les sponsors locaux.

Dans le détail

Les membres de l'équipe sont responsables des activités suivantes :

Gestion du pôle CEP IT Amérique

• Encadre une équipe de 75 professionnels IT répartis en Amérique du Nord (NAR) et en Amérique latine (Latam)
• Définit la stratégie et le plan d'action régional, en coordination avec l'équipe centrale
• Supervise et soutient l'exécution des rapports de projets départementaux
• Pilote la remontée des rapports CEP IT vers les instances de gouvernance IT de la CIB, incluant :
  • La satisfaction des demandes ponctuelles de la direction générale.
  • La préparation des présentations pour le Comité de Pilotage du Portefeuille de Projets (Project Portfolio Management Steering Committee).
  • La coordination des actions préparatoires avec les membres du Steerco ou les parties prenantes clés.
  • Participe à toutes les autres instances de gouvernance IT de la CIB, selon les besoins.
  • Assure les canaux d'escalade pour les risques et problèmes majeurs. Prend en charge la facilitation de résolutions en cas de besoin.
• Gère des projets transverses ou spécifiques, selon les exigences.
• Soutient/pilote les sujets organisationnels du département (ex. : déménagement/gestion des bureaux).
• Point de contact central et coordinateur pour toutes les demandes liées à la conformité (IG) et aux obligations réglementaires.

Supervision du budget et des finances IT

• Supervise la gestion des activités d'achats du département (en collaboration avec l'équipe de management) et l'exécution des contrats.
• Fournit des directives pour la gestion de projets dans Clarity et veille à ce que les chefs de projet respectent les lignes directrices du PMO CIB IT.
• Met en place un reporting Clarity pour suivre la conformité.
• Gère l'intégralité du processus budgétaire du département et le suivi mensuel des réalisations.
• Fait le lien avec les équipes Finance de Paris pour les reportings requis, selon les besoins.
• Construit et maintient un référentiel des contrats fournisseurs et licences du département, ainsi que le suivi des paiements de factures.

Gestion des risques

• Point de contact central du département pour toutes les activités liées aux risques locaux et globaux, et veille à ce que CEP IT respecte l'ensemble des normes.
• Collabore avec les initiatives de gouvernance des données, représente le département si nécessaire et guide les managers pour répondre aux exigences.

• Diriger l'équipe régionale AML (Lutte contre le Blanchiment d'Argent) pour les Amériques,
• Piloter l'équipe IT Conformité,
• Superviser les équipes IT dédiées au CLM (Customer Lifecycle Management).

Collaboration :

• Travail enétroite collaborationavec lesparties prenantes IT régionaleset lesacteurs globauxdu groupe.

Conditions de travail: Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Baccalauréat ou équivalent délivré par une université accréditée.
10 ans d'expérience minimum dans le secteur, idéalement au sein d'une banque d'investissement internationale.

La maitrise professionnelle de l'anglais est requise.*
Expérience en Lutte contre le Blanchiment d'Argent (LBC/FT) et/ou dans des projets majeurs liés à d'autres réglementations (Abus de marché, etc.) et leurs systèmes associés (atout majeur).
Expérience dans les échanges avec les régulateurs (ACPR, FinCEN, OFAC, etc.).
Capacité avérée à transmettre clairement informations et directives, déterminante pour l'efficacité de la mise en ceuvre des stratégies au sein du Groupe.
Expérience dans la construction de réseaux (locaux et globaux) pertinents et efficaces, au bénéfice du groupe IT.
Excellentes compétences en communication pour produire des rapports réguliers à destination de la direction :

• Clairs, synthétiques, sans ambiguïté, engageants, informatifs et convaincants.
  • Maîtrise des analyses standards :
• Analyses de performance, benchmark concurrentiel, études de marché, etc.
  • Compétences avancées en présentation et persuasion.
  • Connaissance des frameworks de gouvernance IT.
  • Solides compétences organisationnelles et relationnelles

Connaissances en LBC/FT & Conformité
• Maîtrise approfondie des réglementations LBC/FT/KYC:

• Recommandations du GAFI (40),Directives européennes (AMLD),US Patriot Act,règles OFAC.
  • Expérience des systèmes de :
• Surveillance des transactions(règles de détection),
• Filtrage des listes de sanctions(watchlists),
• Processus de déclaration de soupçons (SAR/STR).
  • Connaissance des typologies de criminalité financière :
• Fractionnement (smurfing),superposition (layering),blanchiment via le commerce (trade-based).

Leadership & Compétences interpersonnelles/comportementales :
• Capacité démontrée à diriger des équipes techniquesdans unenvironnement hautement régulé.
• Gestion efficace des parties prenantes :

• Savoir expliquer desconcepts techniquesà desresponsables conformité, auditeurs et dirigeants.
  • Esprit de résolution de problèmes, axé sur :
• Laréduction des faux positifs,
• L'amélioration des taux de détection.
  • Expérience des méthodologies Agile/Scrum (outils : Jira, Confluence).

Compétences souhaitables
• Certifications:

• CAMS(Certified Anti-Money Laundering Specialist),
• CertificationsActimize(NICE Actimize).
  • Expérience en surveillance AML en temps réel :
• Analytique de flux (streaming analytics),Kafka.
  • Connaissance des outils de reporting réglementaire :
• GoAML (ONU/DC), FinCEN BSA E-Filing.

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s'appliquer. La maitrise professionnelle de l'anglais est requise. OU La maitrise professionnelle de l'anglais et du français est requise.

Ce que l'on vous offre

En plus d'une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et à l'international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature