Pfizer

Premier·ère adjoint·e de recherche clinique I // Senior Clinical Research Associate I

Pfizer$73K — $122K *
US-Anywhere
+ 5 other locationsRemote
Pharmaceuticals & Biotech
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in life sciences or relevant professional qualification (nursing, pharmacy, medicine, or equivalent)
  • Extensive understanding of clinical trial methods and ICH-GCP principles, FDA regulations
  • At least 3 years of relevant clinical monitoring experience, preferably with 2 years in oncology
  • Desired therapeutic experience in oncology, vaccines, internal medicine, or infectious diseases
  • Experience in global clinical trials
  • Fluency in English and local languages, with advanced English proficiency required for international collaboration

Responsibilities

  • Manage operational aspects of clinical trials at investigator sites from initiation to database lock
  • Act as the main contact for investigator sites during study conduct
  • Collaborate with study team members to ensure effective communication among stakeholders
  • Conduct site monitoring visits and manage protocol-related issues
  • Provide training and guidance to site staff on protocol compliance and patient safety
  • Support subject recruitment efforts and address investigator concerns regarding study initiation
  • Complete necessary reports and documentation according to established timelines

Benefits

  • Full-time regular employment status
  • Opportunity for extensive travel (60-80%) both domestically and internationally
  • Possibility of engaging in professional development activities
  • Comprehensive support for compliance with local and global regulatory standards
  • Involvement in site initiation and study improvement initiatives
Full Job Description

Posting closing date: September 4 2026

Date de fin d’affichage : le 4 septembre 2026

Status : Regular, full-time

Statut :Régulier, temps plein 

RÉSUMÉ DU POSTE

La personne titulaire du poste de premier·ère adjoint·e de recherche clinique assure la gestion, la surveillance et la conclusion pour les essais cliniques dans des centres de recherche assignés en vue d’assurer la sécurité des patients et la qualité de l’exécution des études, conformément aux lois en vigueur, aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et aux normes de Pfizer applicables.

Elle gère et surveille les centres de recherche, gère les relations avec les investigateurs et investigatrices des centres de recherche afin d’assurer l’exécution efficace des essais cliniques (p. ex. recrutement des sujets, diffusion des données), de préserver la qualité des centres de recherche (p. ex. sécurité des patients, assurance qualité des sites et conformité aux bonnes pratiques cliniques) ainsi que de maintenir l’engagement et la satisfaction des investigateurs et du personnel des centres et de renforcer l’image de l’entreprise auprès de ses parties prenantes externes.

 

Elle se charge également de résoudre tous les problèmes liés au protocole qui surviennent dans les centres de recherche assignés et, au besoin, collabore de près avec le ou la partenaire responsable des centres de recherche et les membres de l’équipe de l’étude dans le cadre d’activités associées à l’organisation, à l’exécution et à la conclusion d’un essai clinique.

FONCTIONS

Gestion de centres de recherche et surveillance des centres assignés :

Surveillance des essais cliniques :

  • Assurer le bon déroulement des essais cliniques conformément au plan de surveillance de l’étude ainsi qu’aux lois en vigueur, aux bonnes pratiques cliniques et aux normes de Pfizer afin que soient respectés les objectifs, les échéanciers et les attentes en matière de qualité.
  • Gérer les aspects opérationnels assignés pour la mise en œuvre des activités liées aux essais cliniques dans les centres de recherche assignés, de la mise en route du centre jusqu’au verrouillage de la base de données, en s’assurant que les échéanciers et les attentes en matière de qualité sont respectés.
  • Pendant le déroulement de l’étude, agir comme principale personne-ressource pour les centres de recherche assignés. Collaborer avec les partenaires responsables des centres de recherche ou leur soumettre les problèmes afin d’assurer la qualité de l’exécution des centres de recherche.             
  • Interagir au besoin avec l’équipe de l’étude et faciliter l’échange d’information entre les membres de l’équipe, les fournisseurs et les centres de recherche assignés.
  • Collaborer avec les partenaires responsables des centres de recherche pour offrir du perfectionnement, de l’encadrement et de la formation au personnel du centre de recherche afin d’assurer sa conformité au protocole et la sécurité des patients; offrir une formation sur le protocole au personnel du centre et répondre à ses questions, s’il y a lieu, notamment sur les risques opérationnels et les risques liés aux essais cliniques qui sont connus/prévus.
  • Au besoin, assister aux réunions des investigateurs (présence virtuelle ou en personne).
  • Offrir du soutien pour le recrutement des sujets et veiller à sa progression en réagissant aux problèmes des investigateurs concernant le démarrage de l’étude et le recrutement. Collaborer avec les partenaires responsables des centres de recherche et l’équipe de l’étude afin de définir et de soutenir les initiatives de recrutement du centre.
  • Effectuer la surveillance sur place et à distance/électronique selon les besoins afin de s’assurer que le démarrage de l’étude, la surveillance régulière et les activités de clôture sont conformes au plan de surveillance et aux MON en vigueur et prennent en compte les technologies et les problèmes émergents.
  • Exercer la surveillance des événements indésirables et des événements indésirables graves dans les centres de recherche, collaborer avec les membres de l’équipe chargée de l’innocuité des médicaments et, le cas échéant, assurer un suivi auprès des investigateurs des centres afin de résoudre tout problème soulevé dans les rapports de événements indésirables graves pour lequel une mesure doit être prise.
  • Présenter l’ensemble des rapports, des documents, des mises à jour et des suivis requis conformément aux échéanciers établis, y compris, mais sans s’y limiter, la documentation relative au fichier maître de l’étude, les rapports du centre, les lettres de suivi des visites du centre, les écarts par rapport au protocole, le recrutement des sujets, la gestion de l’approvisionnement pour les essais cliniques, la progression des études et les paramètres.
  • Repérer et résoudre les problèmes du centre de recherche conformément aux échéanciers établis; convenir avec les investigateurs et le personnel du centre des mesures correctrices et préventives à prendre pour résoudre les problèmes et prévenir leur récurrence/persistance.
  • Répondre aux interrogations de données conformément aux échéanciers établis, préparer le plan de conclusion de l’étude au centre de recherche et faire la visite de conclusion conformément aux échéanciers établis.
  • Assurer la surveillance adéquate des produits à l’étude au centre de recherche, notamment les activités de réception, de manutention, de comptabilité, d’entreposage et de destruction.
  • Soutenir la diffusion des données, au besoin.
  • Peut assumer les responsabilités d’un·e Moniteur-trice de l’étude non soumis·e à l’insu lorsque cela est nécessaire.

Risques cliniques/scientifiques et risques liés à la surveillance du centre :
  • Maintenir des connaissances approfondies sur les produits, les protocoles et les domaines thérapeutiques qui sont suffisamment détaillées pour que des discussions appropriées soient possibles avec les investigateurs et le personnel du centre.
  • Interagir avec les professionnel·le·s de la santé du centre de recherche de façon à rehausser la crédibilité et le leadership scientifique de Pfizer et à favoriser l’atteinte des objectifs de développement clinique de Pfizer.
  • Aider le clinicien ou la clinicienne de l’étude à assurer la sécurité et l’admissibilité des patient·e·s et à fournir une orientation clinique aux investigateurs.
  • Mettre en œuvre des mesures correctives liées aux événements touchant la qualité, le cas échéant.
  • Agir à titre de personne-ressource pour la conduite des audits et piloter l’élaboration et la vérification des mesures correctives et préventives issues des observations d’audit, le cas échéant.

Autres :

  • Accompagner et former les adjoint·e·s de recherche clinique qui lui sont assigné·e·s
  • Faire office d’expert·e pour les processus liés à l’ARC
  • Participer à des groupes de travail ou à des initiatives d’amélioration des processus à l’échelle régionale ou locale
  • Exercer des activités sous la direction d’un ou d’une partenaire responsable du centre de recherche avant l’activation du centre de recherche, dont la faisabilité et la sélection du centre, les évaluations préalables aux essais (PTA, pour Pre-Trial Assessment), la coordination des éléments de la liste de vérification de l’activation des centres, la mise au point des formulaires d’information et de consentement (FIC) et les visites d’activation des centres (SIV, pour Site Initiation Visit), selon le cas, ce qui comprend la gestion des problèmes pouvant retarder l’activation des centres
  • Mener des activités de surveillance conjointe s’il y a lieu

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en sciences de la vie ou diplôme professionnel en sciences de la vie (sciences infirmières, pharmacie, médecine ou équivalent)
  • Vaste connaissance des méthodes d’essais cliniques, de la Conférence internationale sur l’harmonisation des bonnes pratiques cliniques (ICH-GCP), des règles de la FDA et des règlements locaux
  • Expérience en surveillance : au moins trois années d’expérience pertinente en surveillance de centres de recherche clinique (de préférence deux années en oncologie)
  • Expérience thérapeutique souhaitée en oncologie, en vaccins, en médecine interne ou en maladies infectieuses
  • Expérience dans le domaine des essais cliniques d’envergure mondiale
  • Maîtrise de l’anglais et de la ou des langues maternelles du pays dans lequel il ou elle travaillera Un niveau avancé d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis afin de permettre à la personne de collaborer efficacement avec des collègues et partenaires situés ailleurs au Canada et à l’international de façon quotidienne dans le cadre de ses responsabilités

APTITUDES PHYSIQUES OU MENTALES

  • Connaissance approfondie des méthodes des études et du développement clinique, et capacité de maîtriser les détails des processus 
  • Connaissance établie des exigences de la réglementation locale et mondiale 
  • Compréhension approfondie des principaux éléments opérationnels de la recherche clinique (p. ex. surveillance, acquisition et classement des données, déclarations, etc.) 
  • Connaissance approfondie des maladies et des domaines techniques se rapportant aux études cliniques, y compris la direction de l’entreprise, les produits étudiés et les plans de développement associés  
  • Aptitude éprouvée à participer aux interactions avec l’équipe de réglementation du parraineur et les interactions et inspections réglementaires 
  • Connaissance établie des processus entourant la conception du protocole et l’évaluation de faisabilité 
  • Compréhension avérée de la culture et de la pratique médicale de la région/du pays et de leur incidence sur l’exécution de l’étude clinique  
  • Capacité démontrée à travailler dans une équipe matricielle et à influencer, à motiver et à diriger les autres en vue de favoriser la mise en œuvre réussie de l’étude clinique 
  • Capacité avérée à évaluer, à interpréter et à présenter des questions et des données complexes pour soutenir la gestion et l’atténuation des risques 
  • Aptitudes pour la communication orale et écrite avec ses collègues et d’autres intervenantes et intervenants à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise  

HORAIRE DE TRAVAIL, DÉPLACEMENTS OU ENVIRONNEMENT NON STANDARDS

  • Quantité importante de déplacements (de 60 à 80 %) au sein de la région. Possibilité de voyages internationaux et durant la fin de semaine. 

  • Passeport et permis de conduire valide 

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 73,650 $ à 122,750 $.

L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.

-------------------------------------------------------------------------------------------

Senior Clinical Research Associate I

The Senior Clinical Research Associate I is responsible for the site management, site monitoring and closeout of assigned clinical trials investigator sites to ensure patient safety and quality study execution in accordance with applicable prevailing laws, Good Clinical Practices, and Pfizer standards.

The Senior Clinical Research Associate I role is accountable for site management and monitoring, managing investigator site relationships to ensure effective delivery of clinical trials (e.g. enrollment, database release), to safeguard the quality of investigator sites (e.g. patient safety, site quality and compliance with GCP), to maintain investigator and site staff engagement and satisfaction, and to enhance the company’s image with its external stakeholders.

The Senior Clinical Research Associate I is responsible for the resolution of all protocol-related issues for assigned investigator sites and will work closely with the Site Care Partner, and other members of the study team, as required, in activities associated with the set-up, running and close out of sites in a clinical trial.

  • Manage assigned operational aspects for implementation of clinical trial activities at assigned investigator sites from site initiation through to database lock, ensuring relevant timelines and quality deliverables are met
  • During study conduct, serve as the primary point of contact for assigned investigator sites. Work in partnership with and/or escalate to the SCP to ensure quality of site delivery
  • Interface with the study team as needed, facilitate information flow between members of the study team, vendors a

About Pfizer

Hospira, Inc. is the provider of injectable drugs and infusion technologies. Through its broad, integrated portfolio, Hospira is uniquely positioned to Advance Wellness™ by improving patient and caregiver safety while reducing healthcare costs. The company is headquartered in Lake Forest, Ill., and has approximately 16,000 employees.

Pfizer Careers

Joining Pfizer’s global team offers more than just job opportunities; it’s a chance to be a part of a company that leads with science and innovates for better health. As a leading biopharmaceutical company, Pfizer is at the forefront of transforming lives through innovation, leadership, and diversity. Work You’ll Do At Pfizer, you will collaborate with some of the brightest minds in the industry, engaging in work that enhances global health and saves lives. Our culture thrives on intellectual curiosity, professional growth, and inclusivity, making every day a learning opportunity. Here, your skills will be honed, your professional acumen will be expanded, and you will be part of a team that values the power of diverse insights to drive success. Pfizer’s Leadership and Growth Lead and innovate with Pfizer, where we value the growth of each employee. Our leadership is committed to providing employees with the training and resources needed to excel in their careers. Pfizer offers a variety of career paths, including roles in research, marketing, finance, technology, and more, each offering a unique blend of challenges and rewards. Internship and Employment Opportunities Start your career with Pfizer through our internship programs or dive straight into a full-time position. We are hiring individuals who are passionate about healthcare and who seek to make a difference in the world. Our internships provide invaluable industry experience, networking opportunities, and a potential pathway to full-time employment. Benefits and Culture Pfizer is dedicated to fostering a workplace where all employees feel valued and can achieve their full potential. We offer competitive benefits packages that support the health, well-being, and financial security of our employees and their families. At Pfizer, you’ll find a culture that encourages collaboration, innovation, and continuous learning. Join Our Team Explore the numerous job opportunities at Pfizer by searching open positions that match your skills and interests. We look for driven, curious, and innovative team players who are ready to advance their careers in a transformative company. Stay Connected Keep up to date with career tips, insider perspectives, and industry-leading insights you can put to use today—all from the people who work here. Personalize your subscription to receive job alerts, latest news, and insider tips tailored to your preferences. Discover the exciting and rewarding career opportunities that await at Pfizer. Interview and Resume Tips Prepare for your future with Pfizer by utilizing our resources for resume building and interview preparation. We provide guidance on how to effectively showcase your skills and experiences to align with the needs of a position at Pfizer. Our goal is to help you succeed in securing a role that suits your professional goals and personal growth aspirations. Pfizer: A Place Where You Can Make a Difference Every position at Pfizer contributes to our mission of making the world a healthier place. Whether through direct patient care, research innovation, or corporate roles that support our operations, your work will have global impact. Join us in our journey to change lives—explore Pfizer careers today.
Learn more about Pfizer
Size
79,000 employees
Market Cap
$285.9 billion
Industry
Net Income
$9.6 billion
Founded
1849
5 Year Trend
+9%
Revenue
$41.9 billion
NASDAQ

Similar Jobs

More Jobs at Pfizer

More Pharmaceuticals & Biotech Jobs

Find similar Premier·ère adjoint·e de recherche clinique I // Senior Clinical Research Associate I jobs: