Bachelor's degree in engineering or relevant discipline, or equivalent experience
10 years of experience as a planner in construction
Strong knowledge of Primavera P6 (mandatory) and MS Project (optional)
Experience in managing a small planning team (2-3 people)
Familiarity with quality audit of schedule (DCMA-14) and 4D software (Synchro 4D/Navisworks) is a plus
Experience in creating BI reports with productivity indicators
Certification in planning (PMI-SP, AACE-PSP) is a plus
Responsibilities
Support project teams in developing, updating, and tracking schedules using specialized planning software
Participate in the direct development of complex schedules for major projects
Manage project scheduling from bid submission through design, procurement, and project delivery
Ensure effective communication among stakeholders involved in project delivery
Simplify and structure schedule usage across projects, fostering a project management culture
Integrate necessary information for detailed tracking of each project phase
Generate weekly progress reports and performance indicators upon request
Benefits
Competitive salary
4 weeks of annual vacation from the start of employment
Comprehensive modular health insurance program from day one
Instant access to a virtual doctor (telemedicine) 24/7
Employee assistance program
Group RRSP with employer contribution in a profit-sharing plan
Training and development programs
Friendly working environment
Active social club and wellness committee
Diverse, innovative, and stimulating work environment
Recognized firm in the list of Canada's best-managed companies
Full Job Description
Job Description
RESPONSABILITS
Leplanificateur soutien les quipes de projet dans l'laboration, la mise jour et le suivi de l'chancier l'aide des logiciels spcialiss deplanification (Primavera P6, MS Project) et en conformit avec lesexigences du contrat et les normes de l'industrie;
Participer l'laborationdirecte des chanciers complexes des projets majeurs;
Responsablede la planification ds la soumission des travaux en passant pour laconception et approvisionnement jusqu' la livraison du projet;
Veiller une communication efficace entre toutes les parties prenantes quis'mpliquent dans la livraison du projet avec une troite collaborationavec l'quipe du projet;
Rendre l'usage des chanciersplus faciles et structurs sur les projets (via le dveloppement et laformation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage deschanciers sur tous les projets;
Intgrer toutes les informationsrequises permettant un suivi dtaill de chacune des tapes de laralisation du projet;
Sur une base hebdomadaire ou la demande, gnrer les rapports d'avancement et la production desindicateurs de performance (SPI, CPI);
Produire les courbes desmouvements de trsorerie et responsable de l'implantation de la gestion dela valeur acquise sur P6;
Suivi de la planification debase (chancier de rf9frence) versus les activits relles;
Rdiger la section "planification " du rapport d'avancement mensuel du projet;
Assurer la diffusion del'information (volution des chanciers, du chemin critique, glissementdans le temps, analyse de donnes et impact sur la livraison);
Matriser les logiciels deplanification combine9e une communication troite avec les oprations toutes les tapes du projet (soumissions, exc9cution et re9clamation desactivits quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifierla valeur dans les processus d'entreprise.
Identifier le chemin critiqueainsi que s'assurer que la gestion des changements soit reflte9e surl'chancier du projet, analyse des dlais et soutien pour lesre9clamations
Voir l'tablissement deschanciers de projets et les fournir aux quipes concernes;
S'assurer de coordonner sesactivits avec les autres membres de l'quipe;
Voir au respect de l'applicationdes bonnes pratiques de gestion de projet.
Assister aux re9unions regardantl'aspect de planification;
Assister, au besoin, auxre9unions de chantier.
Requirements
EXIGENCES
Titulaire d'un diplme d'ingnieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expriencequivalente;
10 ans d'exprience en tant queplanificateur(ice) en construction;
Excellentes connaissances dulogiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluantl'usage des WBS et autres systmes de codification ;
Exprience en gestion depersonnel d'une quipe affect au projet (2-3 personnes) en matire deplanification et contrle de projets;
Connaissance d'audit qualitd'chancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (unatout);
Exprience dans la cration desrapports BI avec des indicateurs de productivit;
Certification en planification(un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
Formation en gestion de risques(un atout);
Une bonne connaissance dessquences de construction ;
Connaissance du systme LPS(Last Planer System) dans les projets de construction;
ligibilit obtenir un ct descurit pour les projets qui le demandent;
Dplacements aux chantiers dansla rgion de mtropolitaine de Montre9al.
PROFIL RECHERCH
Solides comptences encommunication orale et crite (franais et anglais);
Travail d'quipe, sens du dtail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur etvecteur de changement;
Curieux et ne craignant pas desortir des sentiers battus;
S'assurer de coordonner sesactivits avec les autres membres de l'quipe;
Voir au respect de l'applicationdes bonnes pratiques de gestion de projet;
Responsable;
Avoir un bon esprit analytique;
Capacit gérer les dlais pourla prparation des livrables
tre orient vers le dtail;
Excellente communication;
Une base solide des squences deconstruction;
Bonnes connaissances del'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance ducalendrier et de la gestion des changements, de la mesure et del'valuation des progrs, des tendances et des prvisions, et del'tablissement de rapport
Sens de l'organisation, capacit mener plusieurs tches de front, tablir des priorits, prendre des dcisions et donner des instructions aux autres pour garantir la qualit des produits livrables.
Benefits
CONDITIONS PROPOSES PAR L'QUIPE EBC;
Salaire comptitif;
4 semaines de vacances annuelles ds l'entre9e en poste;
Programme complet d'assurances collectives modulaire ds l'entre9e en poste;
Accs un mdecin virtuel instantanment (tlmdecine) 24h/24;
Programme d'aide aux employs;
REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Rgime de participation diffre9e aux bnfices (RPDB);
Programmes de formation et de perfectionnement;
Milieu de travail convivial;
Club social et comit sant mieux-tre actifs;
Environnement diversifi, innovant et stimulant;
Firme reconnue au palmars des Socits les mieux gres au Canada.
