Job DescriptionEBC est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projet ou Gérant(e) de projet sénior(e) avec expérience en gestion de projets, incluant du
procédé industriel. Le/la titulaire sera responsable de la gestion complète des projets d'envergure dans le domaine.
RESPONSABILITÉSDéveloppement stratégique - Élaborer la vision, la structure et les processus.
- Identifier les opportunités d'affaires et contribuer à la stratégie de croissance dans son secteur d'activité.
- Mettre en place les standards de qualité et de conformité propre à son secteur d'activité.
- Former et mobiliser une équipe performante pour soutenir les projets à venir à son secteur d'activité.
- Assurer la veille réglementaire et technologique pour maintenir un haut niveau d'expertise.
Gestion opérationnelle des projets- Offrir un environnement de travail sain et sécuritaire à tous les employés, fournisseurs et entrepreneurs œuvrant sous l'autorité d'EBC.
- Effectuer les études de rentabilité des projets, faire les prévisions, expliquer les écarts et en discuter dans le cadre des rencontres " Revue de Performance de projets ".
- Négocier les contrats de sous-traitance.
- Gérer l'échéancier des travaux, les indicateurs de suivi, le chemin critique et sa mise à jour.
- Identifier les points litigieux pouvant affecter la rentabilité et/ou l'échéancier du projet et appliquer les méthodes correctives nécessaires.
- Assurer une présence sur les chantiers, noter les correctifs nécessaires et en discuter avec le surintendant.
- Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs.
- Gérer la production des demandes de paiement et s'assurer qu'elles sont transmises aux propriétaires.
- Rencontrer les exigences du contrôle de qualité EBC et du programme ISO.
Gestion du capital humain- Participer activement à l'évolution de carrière du personnel, incluant la formation, les objectifs de développement et les évaluations de rendement.
- Identifier, attirer et retenir les meilleurs talents.
- Développer son équipe et assurer la planification de la relève.
- Mentorer la nouvelle génération en gestion de projet.
RequirementsEXIGENCES- Baccalauréat en génie civil, construction, ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente.
- Minimum de 10 ans d'expérience pertinente, dont une expérience en procédé industriel.
- Expérience en réalisation de projets (30 M$ et plus).
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ).
- Connaissance LEAN Management.
- Certification PMP ou PA LEED (atout).
- Bilinguisme (français & anglais) afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada.
- Mobilité pour déplacements au Québec et dans les Maritimes.
PROFIL RECHERCHÉ- Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes.
- Leadership mobilisateur et capacité à inspirer.
- Intérêt et capacité à encadrer et coacher.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d'analyse, facilité d'adaptation et ouverture d'esprit.
- Organisé, structuré et rigoureux.
BenefitsCONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC- 5 semaines de vacances annuelles dès l'entrée en poste.
- Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l'employeur).
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24.
- Programme d'aide aux employés.
- Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche.
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
- Programmes de formation et de perfectionnement.
- Milieu de travail convivial.
- Club social et comité santé mieux-être actifs.
- Environnement diversifié, innovant et stimulant.
