Partenaire en acquisition de talents

• Joignez-vous à une équipe performante où la collaboration, l'innovation et le travail d'équipe sont au cœur de tout ce que nous faisons.
• Le poste est basé à Montréal.
• Aucune aide à la relocalisation n'est offerte.

À propos du poste

Nous cherchons une personne expérimentée et passionnée pour occuper le poste de partenaire en acquisition de talents au sein de notre équipe Acquisition de talents - Fonctions mondiales. Il s'agit d'une occasion stimulante pour une personne stratégique en recrutement qui excelle dans l'établissement de partenariats solides, la recherche de talents exceptionnels et la prestation d'une expérience candidat exceptionnelle dans un environnement mondial dynamique.

C'est une excellente occasion pour une personne qui est motivée par l'idée de mettre en relation des personnes talentueuses avec des carrières porteuses de sens, et qui aime influencer les décisions d'embauche tout en favorisant la diversité et l'inclusion.

Relevant du chef d'équipe, Acquisition de talents - Fonctions mondiales, et évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction, la mobilisation et l'embauche des meilleurs talents pour diverses fonctions corporatives. À titre de personne-ressource de confiance auprès des gestionnaires recruteurs, vous dirigerez les activités de recrutement de bout en bout tout en contribuant à façonner les futures stratégies de talents, et vous devrez :

• Offrir une expérience candidat exceptionnelle et inclusive tout au long du processus de recrutement.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires recruteurs et les leaders d'affaires afin de comprendre les besoins d'embauche actuels et futurs.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recherche novatrices afin d'identifier et d'attirer les meilleurs talents.
• Constituer et maintenir des bassins et des réseaux de talents diversifiés pour les occasions immédiates et futures.
• Agir à titre de personne-conseil de confiance en matière de talents, en fournissant des renseignements sur le marché, une expertise en recrutement et des conseils stratégiques.
• Gérer les activités de recrutement dans plusieurs régions et fuseaux horaires au sein d'une organisation véritablement mondiale.
• Soutenir les activités d'intégration et assurer une transition harmonieuse entre le statut de candidat ou candidate et celui de nouvelle personne embauchée.
• Établir de solides relations avec les parties prenantes et vous positionner comme spécialiste en acquisition de talents.

À propos de vous

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Expérience approfondie en acquisition de talents de bout en bout, idéalement au sein d'une grande organisation mondiale, et expérience obligatoire de collaboration avec les États-Unis et le Canada.
• Solides compétences techniques et analytiques, y compris une expérience avec les indicateurs de recrutement, la production de rapports et les plateformes de suivi des candidatures, comme Workday.
• Succès démontré dans l'élaboration de stratégies de recrutement et la recherche de talents difficiles à trouver.
• Solides compétences en gestion des parties prenantes et en établissement de relations.
• Expérience à conseiller les leaders sur les tendances en recrutement, l'information sur le marché et les meilleures pratiques d'embauche.
• Passion pour la diversité, l'inclusion et la prestation d'une expérience candidat exceptionnelle.
• La maitrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l'extérieur du Québec.
• L'espagnol est un atout.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne
• Régime d'actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont Royal, un espace de travail soigneusement conçu qui comprend des zones collaboratives et des espaces privés, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver.

Des repas du midi subventionnés tous les jours, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage.

Un éventail de commodités sur place, notamment un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l'année qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

#FR

Talent Acquisition Partner

• Join a high-performing team where collaboration, innovation, and teamwork are at the heart of everything we do
• Position is based in Montreal
• No relocation assistance provided

About the role

We are looking for an experienced and passionate Talent Acquisition Partner to join our Global Functions Talent Acquisition team. This is an exciting opportunity for a strategic recruiter who thrives on building strong partnerships, sourcing exceptional talent, and delivering an outstanding candidate experience in a fast-paced, global environment.

This is a great opportunity for someone who is energized by connecting great people with meaningful careers and enjoy influencing hiring decisions while driving diversity and inclusion.

Reporting to the Team Lead, Global Functions Talent Acquisition, and working in a collaborative and exciting environment you will play a key role in attracting, engaging, and hiring top talent across a range of corporate functions. As a trusted advisor to hiring managers, you will lead end-to-end recruitment activities while helping shape future talent strategies, and you will:

• Deliver an exceptional and inclusive candidate experience throughout the recruitment journey.
• Partner closely with hiring managers and business leaders to understand current and future hiring needs.
• Develop and execute innovative sourcing strategies to identify and attract top talent.
• Build and maintain diverse talent pipelines and networks for both immediate and future opportunities.
• Act as a trusted talent advisor, providing market insights, recruitment expertise, and strategic guidance.
• Manage recruitment activities across multiple regions and time zones in a truly global organization.
• Support onboarding activities and ensure a seamless transition from candidate to new hire.
• Foster strong stakeholder relationships and position yourself as a subject matter expert in talent acquisition.

About you

• A commitment to the safety of yourself and your team
• Extensive experience in full-cycle talent acquisition, ideally within a large global organization, and must have experience working with U.S. and Canada.
• Strong technical and analytical skills, including experience with recruitment metrics, reporting, and ATS platforms such as Workday.
• Proven success developing recruitment strategies and sourcing hard-to-find talent.
• Strong stakeholder management and relationship-building skills.
• Experience advising leaders on recruitment trends, market intelligence, and hiring best practices.
• A passion for diversity, inclusion, and delivering an outstanding candidate experience.
• Fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require daily collaboration with colleagues, teams, or partners based outside Quebec.
• Spanish is an asset

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

Where you'll be working

A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter

Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor

On-site amenities including a medical center, massage services, daycare for employees' children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance.

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