Dans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin.
L'équipe " Vélos et trottinettes " de Lyft s'active à développer le futur de la micromobilité et est à la recherche d'un ingénieur logiciel expérimenté et fiable pour se joindre à notre équipe responsable de la plateforme logicielle des stations, afin de nous aider à migrer nos clients sur notre plus récente plateforme et contribuer à l'évolution celle-ci vers une solution qui pourra être utilisée dans différents marchés et être adaptée à divers modèles d'entreprises.
Les entrevues et interactions techniques avec les autres bureaux de l'entreprise se feront en anglais, mais l'environnement de travail à Montréal est bilingue.
Responsabilités:- Aider à définir la feuille de route et l'architecture selon les besoins technologiques et opérationnels
- Rédiger du code bien conçu, bien testé, lisible et facile à entretenir
- Comprendre et pouvoir expliquer les divers compromis faits lors des prises de décision
- Participer aux revues de code pour en assurer la qualité et diffuser les connaissances
- Mener des projets de l'idée à l'exécution réussie
- Intégrer dans votre travail des considérations relatives au contexte commercial et aux modes de défaillance
- Participer de manière proactive à la résolution des incidents en cours
- Débloquer, soutenir, communiquer efficacement et obtenir l'adhésion des équipes impliquées pour obtenir des résultats
- Partager votre savoir lors de diners d'information et d'ateliers techniques, et prêcher pour les meilleures pratiques technologiques et d'ingénierie
Expérience:- BSc ou MSc en génie informatique, informatique, domaine connexe ou expérience professionnelle pertinente
- Cinq (5) ans ou plus d'expérience dans l'industrie du génie logiciel
- Expérience en programmation orientée objet
- Expérience dans les systèmes distribués
- Expérience avec Java et/ou Python, connaissance de Scala est un atout
- Expérience à travailler avec des bases de données relationnelles ou NoSQL
- Expérience dans la rédaction de documents de conception clairs et extensibles
- Expérience dans la conception, la réalisation et l'amélioration d'un ensemble de composants faits à l'interne
- Doit posséder un historique d'excellence professionnelle
- Doit parler et écrire couramment l'anglais et être fonctionnel au travail en français
Avantages:- Excellente couverture d'assurance santé, dentaire, vision, ainsi que l'assurance vie et prestation d'invalidité
- Programme de soutien en santé mentale
- Soutien à la fertilité et à la planification familiale
- Avantage pour les soins d'animaux de compagnie
- Compte de dépenses de santé (HSA)
- Options de cotisation pour le REER
- En plus des jours fériés observés dans la province, les membres salariés de l'équipe sont couverts par la politique flexible de congés payés de Lyft. La politique permet aux membres de l'équipe de prendre autant de temps qu'ils en ont besoin (avec l'approbation du gestionnaire). Les membres de l'équipe payés à l'heure bénéficient de 15 jours de congés payés, avec un jour supplémentaire pour chaque année de service
- Lyft est fier de soutenir les nouveaux parents avec 18 semaines de congés payés, conçu comme une complémentarité aux programmes gouvernementaux. Les parents biologiques, adoptifs et adoptifs sont tous élus.
- Avantage lié au transport
Ce poste sera en présentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'équipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et jeudis. De plus, les postes hybrides offrent la flexibilité de travailler de n'importe où pendant un maximum de 4 semaines par an. #Hybrid
La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste dans la région de Montréal est de CAD $72,000 - CAD 90,000. Les échelles salariales dépendent de divers facteurs, notamment les qualifications, l'expérience et la situation géographique. L'échelle n'inclut pas les offres d'actions, les primes ou les avantages potentiels. Votre recruteur peut vous fournir plus d'informations sur l'échelle salariale propre à votre lieu de travail et sur d'autres facteurs au cours du processus d'embauche.
