Req ID:528900

Pourriez-vous être l'Ingénieur(e) en Facteurs Humains/Ergonomie à temps plein à St Bruno ou Kingston que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ergonomie et facteurs humains dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos solutions de mobilité en garantissant leur accessibilité, leur sécurité et leur confort pour tous les utilisateurs.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, notamment en ingénierie, conception et R&D, pour intégrer les principes des facteurs humains dans nos projets et offres. Vous serez également impliqué(e) dans l'analyse des interfaces utilisateur, la définition des règles de conception et la réalisation d'études ergonomiques approfondies.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'évaluation des facteurs humains, notamment via des outils tels que Catia V5 et Human Builder, ainsi que de la réalisation d'analyses posturales et cognitives, mais aussi de la préparation et de l'interprétation des résultats des retours d'expérience.

• Nous ferons appel à vous pour :
• Contribuer à tous les projets et programmes Alstom dans le domaine des facteurs humains et de l'ergonomie.
• Fournir une expertise sur la conception des cabines, voitures, sièges et autres sous-systèmes, en veillant à leur accessibilité et confort.
• Analyser les risques liés aux facteurs humains et évaluer la charge de travail.
• Spécifier les besoins des passagers en matière de services (restauration, distribution) et d'information (sonorisation, vidéo, etc.).
• Évaluer les interfaces d'affichage et définir des spécifications de conception.
• Effectuer des simulations pour valider les performances ergonomiques et des études sur la visibilité, la maintenabilité et l'accessibilité.
• Rédiger des rapports et fournir des simulations pour soutenir les décisions de conception.
• Participer au développement et à la promotion d'outils et de bibliothèques ergonomiques, tels que des mannequins ou des modèles de sièges.
• Collaborer avec des universités et mener une veille technique active pour rester à la pointe des innovations en ergonomie et facteurs humains.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en facteurs humains ou ergonomie.
• Compétences en analyse posturale et cognitive.
• Expérience ou compréhension des méthodologies ergonomiques telles que l'analyse des tâches (HTA), RULA, REBA, NASA-TLX, Sherpa, etc.
• Connaissance des normes et réglementations (TSI, UIC 651, EN 16186, ISO 9241).
• Maîtrise des outils de simulation (Catia V5, DMA, Human Builder) et des outils de réalité virtuelle.
• Excellentes compétences en communication, gestion du temps et capacité à travailler dans un environnement structuré et orienté client.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des experts passionnés et impliqués dans des projets multidimensionnels.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et avoir un impact direct sur la mobilité durable.
• Utiliser nos environnements de travail modernes et collaboratifs.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles à plus forte responsabilité ou des spécialisations techniques.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

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