Req ID:523192

Pourriez-vous être le/la Controleur/euse financier/e de projets senior à temps plein à Saint-Bruno-de-Montarville, sur la Rive Sud de Montréal que nous recherchons ?

Ce poste requiert une présence sur site de 3 jours par semaine. Plusieurs navettes sont mises a disposition par Alstom entre Montréal et le site de St-Bruno pour faciliter le trajet!

Votre futur rôle

Mettez à profit votre expertise financière dans un secteur dynamique et porteur. Vous travaillerez aux côtés d'équipes engagées, collaboratives et tournées vers l'avenir en agissant comme partenaire financier/e de projets ferroviaires d'envergure.

À titre de Contrôleur/euse financier/e de projets, vous accompagnerez les chefs et cheffes de projet et les équipes multidisciplinaires afin d'assurer la performance financière des projets tout au long de leur cycle de vie. Vous fournirez des analyses financières, soutiendrez la prise de décision stratégique, veillerez au respect des exigences financières et contribuerez à maximiser la rentabilité ainsi que les flux de trésorerie des projets.

Vous serez notamment responsable de la gestion de la performance financière, des prévisions, de la production des rapports financiers, de la gestion des risques et du soutien aux activités contractuelles afin d'assurer le succès financier et opérationnel des projets.

À ce titre, vous serez appelé à :

• Agir comme partenaire financier/e de confiance auprès des chefs de projet tout au long du cycle de vie des projets.
• Fournir des analyses financières, des recommandations et des conseils afin de soutenir la prise de décision.
• Assurer la planification financière, les prévisions, les budgets et le suivi de la performance financière des projets.
• Suivre et optimiser la rentabilité des projets, les marges, les flux de trésorerie et le fonds de roulement.
• Soutenir la gestion des contrats et des réclamations en évaluant les risques et les opportunités financières.
• Veiller au respect des politiques financières, des contrôles internes et des exigences réglementaires.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle financier et de gouvernance.
• Encadrer et soutenir les contrôleurs/euses financiers/res de projets plus juniors.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Un diplôme de licence en finance, comptabilité ou dans une filière similaire.
• Au moins 5 ans d'expérience en contrôle financier de projets, contrôle de gestion, finance de projets ou comme partenaire d'affaires financier ou financière, ou dans un rôle similaire.
• Une connaissance du milieu industriel et une expérience en contrôle de gestion industrielle sont souhaitables.
• Une expérience en audit ou en gestion opérationnelle de projets serait un atout.
• Solides compétences organisationnelles et aptitude à gérer les priorités.
• Excellente maîtrise de MS Excel et connaissance de SAP.
• Bilinguisme : français et anglais (la maîtrise d'une troisième langue est un atout).
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement multiculturel.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des collègues passionnés, qualifiés et engagés dans un environnement inclusif.
• Collaborer avec des équipes transversales sur des projets d'envergure mondiale.
• Contribuer à des projets innovants et durables.
• Évoluer dans un cadre de travail flexible et axé sur la collaboration.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un/e passionné/e de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !