Lieu de travail : Montréal
Description du poste- Établir, développer et maintenir des relations d'affaires commerciales avec les collègues et client;
- Présenter, promouvoir et vendre des solutions Télécom selon le portfolio disponible chez ARTELIA Canada;
- Participer à la planification du développement des affaires;
- Développer et rédaction de réponse au AO technique;
- Convertir les besoins d'affaires des clients en solution TI efficace;
- Coordonner la validation du contenu technique des solutions avec les experts;
- Analyser et évaluer des solutions technologiques de rechange pour résoudre des problèmes d'affaires;
- Développer les propositions techniques et critères d'entrées pour les fournisseurs et les sous-traitants;
- Participer à la négociation avec les fournisseurs et les sous-traitants;
- Effectuer le suivi des normes de qualité (ISO);
- Rédige et/ou révise les offres de service;
- S'assure du respect des échéanciers et des budgets de chacun des projets.
Qualifications- Expérience entre 10-20 ans à titre d'architecte ou spécialiste dans un ou plusieurs des domaines technologiques recherchés;
- Expérience dans la conception ou implémentation de réseau de télécommunication;
- Expérience en rédaction et réponse d'appel d'offre et support à la vente;
- Connaissance de la norme ISO;
- Bon esprit d'équipe;
- Bonne communication et prise de décision;
- Capable de concevoir des solutions technologiques et aptitude en résolution de problème;
- Parfaitement bilingue français/anglais à l'écrit et l'oral;
- Connaissance de MS Project, MS Office (Spécialement Excel);
- Certification appropriée serait un atout.
Informations complémentairesVos avantages
- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$;
- Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine;
- Compte de gestion santé;
- Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Flexibilité d'horaire;
- Banque d'heures pour les employés à salaire horaire;
- Formations continues;
- Opportunités de développement de carrière;
- Club social et rabais corporatif;
- Initiatives en santé et mieux-être.
#LI-MR1
