Sous la responsabilité du Responsable automation pour le département des mines, vous concevrez et mettrez en œuvre des systèmes de contrôle complexes pour asservir des procédés de traitement d'eau, de la conception initiale jusqu'à la mise en route. Responsabilités principales Conception et développement • Collaborer au développement des concepts et stratégies de contrôle, • Développer l'architecture des systèmes d'automatisation, • Concevoir les interfaces homme-machine intuitives et performantes. Analyse technique • Effectuer l'analyse d'intégration électrique et d'électrotechnique de puissance, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, • Participer à l'établissement des standards et normes de programmation du département. Mise en œuvre et suivi • Superviser les installations sur site, • Participer aux essais en usine et sur chantier, • Effectuer les mises en route et essais de performance selon les besoins spécifiques de chaque projet, • Assurer le suivi auprès des clients pour maintenir l'amélioration continue et optimiser l'intégration des produits. Qualifications Expérience et compétences recherchées Formation et expérience • Baccalauréat en automatisation, DEC en automatisation & contrôle ou formation équivalente, • Minimum de trois à cinq ans d'expérience pertinente en automatisation industrielle. Compétences techniques Systèmes d'automatisation • Expertise en conception de systèmes d'automatisation pour machines et procédés industriels, • Maîtrise de la programmation d'automates PLC (Allen Bradley, Schneider ou autres plateformes), • Expérience avec les interfaces homme-machine (HMI) et systèmes SCADA, • Solides connaissances en réseautique industrielle et électricité de contrôle. Atout majeur • Connaissance des équipements et procédés de traitement d'eau. Compétences linguistiques • Maîtrise du français (oral et écrit). • Anglais avancé pour communiquer efficacement avec les équipes et partenaires hors-Québec lors de déplacements sur site. Qualités personnelles • Esprit d'équipe et capacité à collaborer au sein d'équipes multidisciplinaires, • Autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision, • Sens aigu des responsabilités, • Dynamisme et proactivité. Le permis de conduire québécois (classe 5) est également obligatoire afin d'assurer les déplacements sur le terrain. Informations complémentaires Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent : • Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour! • Programme de retraite, • Assurance vie, • Congé parental, • Remboursement des frais de scolarité. Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.