Description and Requirements

Job Description

English Follows*
Responsabilités principales
Stratégie et architecture de la plateforme IA

Définir la vision, les normes et l'architecture d'une plateforme sécurisée et évolutive d'expérimentation en intelligence artificielle (IA), permettant aux unités d'affaires (LOB) d'innover tout en respectant les exigences de gouvernance, de sécurité et de supervision opérationnelle à l'échelle de l'entreprise.
Activation de plateformes libre-service

Concevoir et déployer une expérience libre-service permettant aux équipes des unités d'affaires de provisionner et de gérer rapidement des environnements d'expérimentation IA grâce à l'automatisation et à des flux de travail standardisés, réduisant les efforts manuels et accélérant l'innovation.
Environnements sécurisés et gouvernance

Mettre en place des environnements " sandbox " IA sécurisés et isolés, intégrant des mécanismes de contrôle (" garde-fous ") qui assurent un équilibre entre la flexibilité d'expérimentation et les exigences en matière de sécurité, de conformité, de gestion des risques et de contrôle des coûts.
Infrastructure IA et services de plateforme

Concevoir et faire évoluer l'infrastructure infonuagique, les services de plateforme et les capacités réutilisables nécessaires pour soutenir les essais de modèles d'IA, le développement d'agents intelligents et l'intégration de nouvelles technologies et services IA.
Observabilité et excellence opérationnelle

Définir et mettre en œuvre des capacités d'observabilité permettant d'assurer une visibilité sur l'état de la plateforme, les charges de travail IA, les activités des utilisateurs et la performance opérationnelle, afin de garantir la fiabilité et l'amélioration continue.
Optimisation des coûts et gestion des ressources

Développer des stratégies et des mécanismes de contrôle favorisant une utilisation responsable des ressources IA, en veillant à maintenir des coûts d'expérimentation optimaux grâce à des pratiques automatisées de gouvernance, de suivi et d'optimisation.
Collaboration avec les parties prenantes et adoption de la plateforme

Collaborer avec les équipes d'affaires, technologiques, de sécurité et d'IA afin de comprendre les besoins, favoriser l'adoption de la plateforme et s'assurer qu'elle évolue en fonction des objectifs organisationnels.
Innovation et intégration de technologies émergentes

Évaluer, intégrer et opérationnaliser de nouvelles technologies, modèles et services d'IA, afin de maintenir la pertinence de la plateforme d'expérimentation et de soutenir les initiatives d'innovation futures de l'organisation.
Compétences techniques et expérience
Infonuagique et infrastructure

• Expérience approfondie dans la conception et la mise en œuvre de plateformes infonuagiques natives (cloud-native) sur Azure
• Solide compréhension des services Azure, notamment :
  • Azure AI Services
  • Azure OpenAI
  • Azure Kubernetes Service (AKS)
  • Réseautique Azure
  • Stockage Azure
  • Azure Monitor
  • Gestion des identités et des accès Azure (IAM)
• Expérience dans la conception d'environnements infonuagiques sécurisés, multi-locataires et évolutifs
• Bonne connaissance des principes de sécurité, de réseautique et de gouvernance d'entreprise

Infrastructure as Code et automatisation

• Forte expérience avec Terraform pour le provisionnement des infrastructures, la gestion des environnements et l'automatisation des plateformes
• Expérience dans la création de modules réutilisables d'Infrastructure as Code (IaC) et de modèles de déploiement
• Bonne maîtrise des pipelines CI/CD et de l'automatisation du provisionnement de plateformes
• Expérience dans la mise en œuvre de capacités libre-service et de plateformes internes pour développeurs (IDP - Internal Developer Platforms)

Hybride/Au Bureau: Nous travaillons dans un environnement hybride mais il est possible que vous ayez à collaborer en personne si votre chef d'équipe le requiert.

Avantages pour nos employés:

Culture et Divertissement!
• Dîner-Causerie
• Activités dédiées à la santé et au bien-être
• Retraite annuelle
• Célébrations de fin d'année
• Les Groupes Communautaires des Employés
• Club social et activités
• Vacances (20 jours au prorata de la date d'embauche & jours de bien-être/maladie)

Avantages
• Rémunération compétitive
• 100$ d'allocation mensuelle pour cellulaire sous forme de remboursement
• Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) collectif & cotisation employeur
• Compte d'Épargne Libre d'Impôt (CELI)
• Carte cadeau annuel pour le bien être " Thrive "
• Planification familiale / fécondité
• Salaire complémentaire pour congé maternité/parental
• Assurance Médicale et Dentaire
• Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident
• Accès à une couverture supplémentaire d'Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident
• Programme d'Aide aux Employés (PAE) et " Inkblot Therapy "
• Et plus !

*Tous les avantages sont soumis à l'admissibilité des participants aux prestations.

Key Responsibilities
AI Platform Strategy & Architecture

Define the vision, standards, and architecture for a secure, scalable AI experimentation platform that enables Lines of Business (LOBs) to innovate while maintaining enterprise governance, security, and operational oversight.
Self-Service Platform Enablement

Design and deliver a self-service platform experience that allows LOB teams to rapidly provision and manage AI experimentation environments through automation and standardized workflows, reducing manual effort and accelerating innovation.
Secure Sandbox & Governance

Establish secure, isolated AI sandbox environments with built-in guardrails that balance experimentation flexibility with security, compliance, risk management, and cost control requirements.
AI Infrastructure & Platform Services

Architect and evolve the cloud infrastructure, platform services, and reusable capabilities required to support AI model testing, agent development, and the onboarding of new AI technologies and services.
Observability & Operational Excellence

Define and implement observability capabilities that provide visibility into platform health, AI workloads, user activity, and operational performance to ensure reliability and continuous improvement.
Cost Optimization & Resource Management

Develop strategies and controls that enable responsible consumption of AI resources, ensuring experimentation remains cost-effective through automated governance, monitoring, and optimization practices.
Stakeholder Collaboration & Platform Adoption

Partner with business, technology, security, and AI teams to understand requirements, drive platform adoption, and ensure the platform evolves to meet organizational needs while supporting enterprise objectives.
Innovation & Emerging Technology Enablement

Evaluate, onboard, and operationalize new AI technologies, models, and services, ensuring the experimentation platform remains current and capable of supporting future innovation initiatives across the organization.
Technical Skills & Experience
Cloud & Infrastructure

• Deep experience designing and implementing cloud-native platforms within Azure.
• Strong understanding of Azure services including Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Networking, Azure Storage, Azure Monitor, and Azure Identity & Access Management.
• Experience designing secure, multi-tenant, and scalable cloud environments.
• Knowledge of enterprise security, networking, and governance principles.

Infrastructure as Code & Automation

• Advanced experience with Terraform for infrastructure provisioning, environment management, and platform automation.
• Experience developing reusable Infrastructure-as-Code modules and deployment patterns.
• Strong understanding of CI/CD pipelines and automated platform provisioning.
• Experience implementing self-service platform capabilities and Internal Developer Platforms (IDPs).

Hybrid/In office: We are hybrid but there are expectations that if your team leader requires you onsite that you are able to meet those expectations/requirements

Slalom Employee Perks:
• Culture & fun!
• Lunch & learns
• Health & wellness activities
• Annual retreats
• Holiday parties
• Employee community groups
• Social clubs & activities
• Vacation (20 days prorated based on start date & wellness/sick days)

Tangible perks
• Competitive compensation package
• $100 cell phone monthly reimbursement
• Registered Retirement Program (RRSP) & Employer Matching
• Tax-Free Savings Account (TFSA)
• Annual "Thrive Well-Being" Gift Card
• Family planning/ Fertility Benefit
• Maternity/Parental Leave Top-Up
• Medical & Dental Benefits
• Life and AD&D Insurance
• Access to Supplementary Life and AD&D Insurance
• Access to the Employee Assistance Program (EAP) and Inkblot Therapy
• And more!

*All benefits are subject to eligibility requirements