Overview

Responsibilities

What You'll Do as a General Foreperson

• Lead and manage Forepersons and Assistant General Forepersons
• Plan and oversee production, bid new work, and meet revenue targets
• Collaborate with utility foresters/inspectors to clarify specs and address issues
• Visit job sites, review hazard surveys, and enforce safety practices
• Ensure employees receive proper training and performance feedback
• Identify and develop high-potential employees for leadership roles
• Maintain records for man hours, equipment, materials, incidents, permits, and more
• Coordinate with Corporate on timekeeping, billing, recruiting, and employee relations
• Take a lead role in safety for employees, customers, and the public
• Promote a positive team environment and strong customer relationships

Qualifications

What You Bring:

• High school diploma or equivalent
• Leadership experience in utility line clearance (Foreperson or Asst. General Foreperson level)
• Strong written and verbal communication skills
• Knowledge of tree identification, growth habits, and arboriculture techniques
• Understanding of utility drawings, voltage, and line equipment
• Ability to lift 50 lbs. to shoulder height or more
• Computer proficiency (Microsoft Word and Excel)
• Valid driver's license, CDL, and medical certificate (as required)
• Ability to obtain First Aid and CPR certifications
• Ability to pass pre-employment drug and skills tests

Physical Demands
Ability to:

• Lift and carry up to 50 lbs.
• Walk or hike on uneven terrain
• Endure extreme climate conditions
• Hear, speak, see, and communicate effectively
• Operate tools and equipment
• Sit, stand, climb, kneel, and perform repetitive movements

Continuously - Outdoor work, walking, handling tools
Frequently - Temperature extremes
Occasionally - Noise levels
Rarely - Hazardous materials, air quality issues
Never - Confined spaces
Environmental Conditions

Continuously - Outdoor work
Frequently - Temperature extremes
Occasionally - Noise levels
Rarely - Hazardous materials, air quality issues
Never - Confined spaces

Comments: Conditions vary by region. PPE required per OSHA and ANSI standards.
Tools & Equipment

Equipment may include:

• Aerial lift trucks, dump trucks, ATVs
• Chainsaws, pole saws, handsaws, chipper
• Blowers, pruners, rakes, winches, ropes
• Climbing gear: harness, chaps, spikes
• Sprayers, herbicide applicators, fuel, cones, signs
• Tablets and communication devices

What We Offer

Union Benefits:

• Competitive pay $43.51
• Paid training and certifications.
• Career advancement opportunities
• Local 1249 Benefits
• Employee Assistance Program (EAP)

Spanish Posting

Únase a una empresa que fomenta el crecimiento de las personas

En Lewis, no solo podamos árboles, construimos un futuro. Como la segunda empresa de mayor tamaño de gestión de servicios y vegetación en Norteamérica y una orgullosa empresa propiedad de sus empleados, creemos que cada persona de nuestro equipo es importante. Cuando se incorpora a Lewis, no solo comienza un trabajo, invierte en su futuro.

Por qué le encantará trabajar aquí

• ¡Experimente un maravilloso entorno al aire libre mientras trabaja en la naturaleza, no quede atrapado detrás de un escritorio!
• Eleve su carrera profesional con nosotros. ¡Priorizamos la capacitación y las promociones internas!
• ¡Únase a un equipo vibrante que es pionero en seguridad, valora su opinión y fomenta un fuerte sentido de la camaradería!

Sus funciones como Capataz General

Como Capataz General en Lewis Services, usted tendrá las siguientes funciones:

• Dirigir y gestionar a los capataces y asistentes de capataces generales
• Planificar y supervisar la producción, licitar nuevos trabajos y cumplir con los objetivos de ingresos
• Colaborar con los inspectores/forestales de servicios públicos para aclarar las especificaciones y abordar los problemas
• Visitar sitios de trabajo, revisar estudios de riesgos y aplicar las prácticas de seguridad
• Garantizar que los empleados reciban la capacitación y los comentarios adecuados sobre el desempeño
• Identificar y desarrollar empleados de alto potencial para funciones de liderazgo
• Mantener registros de horas del personal, equipos, materiales, incidentes, permisos y más
• Coordinar con el sector corporativo el control de horas, la facturación, la contratación y las relaciones con los empleados
• Asumir un papel de liderazgo en la seguridad de los empleados, los clientes y el público
• Promover un ambiente de equipo positivo y relaciones sólidas con los clientes

Lo que usted aporta:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Experiencia de liderazgo en despeje de líneas de servicios públicos (nivel de capataz o asistente de capataz general)
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral
• Conocimiento de identificación de árboles, hábitos de crecimiento y técnicas de arboricultura
• Comprensión de planos de servicios públicos, voltaje y equipos de línea
• Capacidad para levantar 50 libras hasta la altura de los hombros o más arriba
• Dominio informático (Microsoft Word y Excel)
• Licencia de conducir válida, CDL y certificado médico (según se requiera)
• Capacidad para obtener certificaciones de primeros auxilios y RCP
• Capacidad para superar las pruebas de drogas y habilidades previas al empleo

Demandas físicas

Capacidad para las siguientes actividades:

• Levantar y transportar hasta 50 libras.
• Caminar por terrenos irregulares.
• Soportar condiciones climáticas extremas.
• Escuchar, hablar, ver y comunicarse de manera efectiva.
• Operar herramientas y maquinaria.
• Estar sentado, de pie, trepar, arrodillarse y realizar movimientos repetitivos.

De forma continua: trabajo en el exterior, caminar, manipular herramientas
Con frecuencia: temperaturas extremas
En ocasiones: niveles de ruido
Rara vez: materiales peligrosos, problemas de calidad del aire
Nunca: espacios confinados

Condiciones ambientales

De forma continua: trabajo en el exterior
Con frecuencia: temperaturas extremas
En ocasiones: niveles de ruido
Rara vez: materiales peligrosos, problemas de calidad del aire
Nunca: espacios confinados

Comentarios: Las condiciones varían por región. EPP requerido por las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI).

Herramientas y equipos

Los equipos pueden incluir lo siguiente:

• Camiones con plataforma aérea, camiones volquete, vehículos todo terreno
• Motosierras, sierras de pértiga, sierras de mano, astilladoras
• Sopladores, podadoras, rastrillos, cabrestantes, cuerdas
• Equipo de escalada: arnés, correas, púas
• Pulverizadores, aplicadores de herbicidas, combustible, conos, señales
• Tabletas y dispositivos de comunicación

Lo que ofrecemos

Beneficios sindicales:

• Pago competitivo $43.51
• Capacitaciones y certificaciones remuneradas
• Oportunidades de progreso en la carrera profesional
• Beneficios local 1249
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

Compromiso con nuestra gente

El compromiso con nuestra gente es la clave del éxito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros, y aprovechamos esas diferencias para crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos y tratados con justicia. Buscamos las mejores soluciones posibles al atraer e involucrar a una fuerza laboral diversa donde se busquen y valoren todas las perspectivas.