Description du poste
Le ou la titulaire de ce poste est responsable de mener des enquêtes et de confirmer les faits entourant les pertes pour les réclamations d'assurance habitation avancées ainsi que les pertes majeures. Cette personne détermine la couverture et les dommages, en plus de rajuster et de négocier les réclamations dans les limites discrétionnaires.

Principales responsabilités
• Établir des relations solides avec les clients internes et externes dans plusieurs gammes d'assurance
• Évaluer les solutions de rechange en matière de règlement en examinant la conformité réglementaire et les pratiques équitables; prendre des décisions sur la meilleure option
• Négocier les règlements les plus complexes, effectuer les paiements connexes et documenter toutes les activités au dossier dans plusieurs gammes d'assurance
• Posséder une compréhension approfondie du contenu de tous les types de polices rédigés par l'entreprise
• Démontrer une solide compréhension des principes d'estimation de base afin de créer et de vérifier des estimations de dommages pour des réclamations complexes d'assurance habitation de la première partie

Études
• License valide de l'AMF obligatoire

AEC en assurances de dommages un atout

Expérience
• Au moins 5 ans d'expérience sur la route

Expérience dans la gestion de dossiers de pertes majeures

Expérience équivalente
• Au lieu des exigences susmentionnées en matière d'études, une combinaison équivalente d'études et d'expérience peut être prise en considération.

Responsabilités en matière de supervision
• Ce poste ne comporte pas de tâches de supervision.

Compétences
Business Case Analyses, Case Management, Claims Administration, Communication, Insurance Claims, Quality Management, Relationship Management

Rémunération

La rémunération prévue pour ce poste varie de 64,512.00 à 105,336.00 $ par an. Le salaire réel proposé aux candidats retenus dépend de leurs compétences et de leur expérience.

Si vous postulez pour un poste ouvert aux candidats à travers le Canada, sauf indication contraire, de solides compétences en anglais sont requises pour une communication efficace régulière avec les clients, les conseillers ou les employés à l'échelle nationale.

Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l'intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d'évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.

Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l'organisation.