Job Description:Français Le
Chef de district des ventes est responsable de diriger l'exécution du plan de vente au détail pour sa région, y compris la distribution et le marchandisage au niveau du commerce de détail et de gros. Responsable du développement des personnes, de l'encadrement (coaching) et de la gestion de la performance, ce rôle veillera au respect et à la réalisation de l'allocation de couverture et des plans afin d'atteindre et/ou de dépasser les objectifs de vente au détail au point de vente.
*Pour ce poste, la préférence sera accordée aux candidats situés sur la Rive-Nord de Montréal : Montréal, Laval et les Laurentides*Que recherchons-nous ?- Un diplôme professionnel en commerce, en administration ou l'équivalent est fortement privilégié.
- Plus de 2 ans d'expérience à temps plein en tant que représentant des ventes, en travaillant avec des équipes multifonctionnelles de premier plan dans le secteur des biens de consommation courante (FMCG).
- Une expérience en gestion d'équipe est un atout.
- Une expérience en gestion de comptes clients serait un plus.
- La capacité à voyager 60% du temps est requise.
- Compétences en technologies de vente au détail (V7 et tablettes, données AC Nielsen, données PDV).
Quelles seront vos principales responsabilités ?- Gestion de comptes; vendre des programmes et promotions, sécuriser et maintenir la distribution autorisée des produits de l'entreprise, vendre/commercialiser les promotions et programmes de la compagnie, et analyser l'ensemble des opérations des comptes du territoire attribué.
- Formulez des recommandations quant à l'efficacité des promotions et des programmes tant au niveau du commerce de détail qu'en gros.
- Gestion des ressources humaines; responsable de travailler régulièrement sur le terrain avec les représentants du commerce de détail, de suivre la performance; produits dérivés, exposition, rotation des étagères.
- Responsable des processus de développement des représentants du commerce de détail, tels que la formation, les contributions à la performance, la révision des indicateurs de performance individuels.
- Établit et maintien des relations d'affaires avec les leaders clients du secteur et les associés aux ventes.
- Prioriser et communiquer les objectifs conjoints de vente au détail aux représentants du commerce de détail afin d'assurer une exécution parfaite.
- Contrôle les activités pour s'assurer que les coûts de vente sont maintenus dans le cadre du budget opérationnel, y compris.
EnglishThe
District Sales Manager is responsible for leading the execution of the Retail Plan for the area, including both distribution and merchandising at retail & wholesale level. Responsible for people development, coaching and performance management this role will ensure compliance and delivery of coverage allocation and plans to meet and or exceed retail objectives at the point of sale.
*For this position, preference will be given to candidates located in the North Shore of Montreal: Montreal, Laval, and Laurentians*What are we looking for?- Professional Degree in Business, Administration or equivalent is highly preferred.
- 2+Years Sales Representative full time experience working with leading multi-functional teams for Fast Moving Consumer Good Industries.
- People Management experience is a good to have.
- Account management experience would be a plus.
- Availability to travel 60% of time is needed.
- Retail Technology skills (V7 and Tablets, AC Nielsen Data, POS data).
What will be your key responsibilities? - Account Management; sell programs and promotions, securing and maintaining authorized distribution of company products, selling/merchandising Company promotions and programs and analyzing entire operation of allotted territory accounts.
- Make recommendations as to effectiveness of promotions & programs at both retail and wholesale level.
- People Management; responsible for working in the field with Retail Representatives on a regular basis, tracking performance; merchandising, display, shelf rotation.
- Accountable for Retail representative Development processes such as training, input for performance, review Individual KPIs.
- Establishes and maintains business relationships with the trade Customer Leaders and sales associates.
- Prioritize and communicate joint retail objectives to Retail Representatives to ensure flawless execution.
- Controls activities to ensure that sales costs are maintained within operational budget including.
#LI-Remote
#LI-SL1
The base pay range for this position at commencement of employment is expected to be between the below range CAD 81,739.00 - CAD 107,283.00. Please note: This job posting is for an existing vacancy. AI is used as a supporting tool in our recruitment process.
