Cet emploi se situe dans la filiale CDPQ Placements Privés.

Description d'emploi

Relevant du Vice-président, Placements privés – Amériques et Asie-Pacifique, la personne idéale pour ce poste est hautement qualifiée et autonome et détient une expertise transactionnelle, opérationnelle et en développement des affaires. Elle doit maîtriser toutes les étapes d’une transaction : recherche, analyse, négociation, structuration (incluant le financement), identification et création de valeur ajoutée (ce qui comprend la structuration et l’exécution d’un processus de vérification diligente complet et la défense de sa proposition devant le comité d’investissement). La personne retenue aura la possibilité de s’épanouir au sein d’un environnement collaboratif auprès de collègues de talent, et ce, aux différentes étapes du processus d’investissement. Cette fonction englobe par conséquent la responsabilité de la recherche, de la conversion, de l’exécution, de la gestion de portefeuille (avec l’équipe opérationnelle) et de la vente d’investissements rentables de grande qualité.

La personne retenue devra posséder une expertise dans un secteur d’activité important, s’appuyant sur des transactions réalisées antérieurement. Au sein de l’équipe des Amériques basée à Montréal et à New York, sa couverture de marché sera principalement axée sur les États-Unis. De plus, elle aura à collaborer avec les autres équipes de Placement privé basées à Londres et à Singapour. Elle devra également encadrer des collègues qui détiennent moins d’expérience et favoriser leur perfectionnement.

Ce que vous ferez

Montage des transactions

• Collaborer avec tous les partenaires de la Caisse concernés pour monter des projets d’investissement avec l’ambition de bâtir une vaste expertise dans un secteur d’activité;

• Mettre à profit ses relations avec son réseau de dirigeants(-es), de personnes-ressources et d’intermédiaires du secteur afin de générer des occasions d’investissement;

• Entretenir un réseau de personnes-ressources clés (membres de conseils d’administration, chef(fe)s de la direction, chef(fe)s des finances, gestionnaires de fonds de placements privés, banquiers et autres intermédiaires) et collaborer avec les équipes de fonds en placements privés afin de positionner la Caisse comme un investisseur de choix;

• En collaboration avec l’équipe d’analystes assignés à chaque dossier, convaincre les parties prenantes internes de poursuivre leurs idées de placement, les mettre en œuvre et obtenir constamment le soutien interne des pairs en utilisant ses aptitudes relationnelles et en s’appuyant sur des analyses rigoureuses;

• En collaboration avec l’équipe d’analystes assignés à chaque dossier, exploiter ses aptitudes pour le calcul, sa rigueur et sa bonne compréhension des données financières et des facteurs de valeur des entreprises.

Exécutions des transactions

• Faire preuve de leadership en s’appropriant et en gérant tous les éléments du processus d’exécution avec un minimum de supervision, incluant la capacité de gérer l’équipe d’analystes assignés à chaque opportunité;

• Diriger l’équipe d’analystes assignés à chaque opportunité, incluant la supervision de la vérification diligente de manière rigoureuse et complète, et en faisant appel aux ressources internes et externes appropriées;

• Travailler avec l’équipe assignée à chaque opportunité afin de positionner les résultats de la vérification diligente dans une perspective commerciale et d’efficacité et superviser la production de plans d’affaires et de modèles financiers de qualité;

• Capacité à négocier efficacement avec plusieurs parties – acteurs du marché, banques, équipes de direction, conseillers – et comprendre comment elles interagissent;

• En collaboration avec l’équipe, concevoir et produire des documents de placement, obtenir des appuis et gérer les processus pour obtenir les approbations des comités d’investissement concernés;

• Démontrer une réflexion proactive sur la gestion des processus de sortie.

Gestion de portefeuille

• Surveiller les indicateurs financiers et opérationnels de manière proactive et s’assurer que les objectifs de performance des investissements seront atteints;

• Participer aux conseils d’administration pour ses dossiers et contribuer de façon significative aux résultats des réunions du conseil d’administration;

• Établir des partenariats efficaces avec les équipes de direction et les autres actionnaires siégeant au conseil;

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe opérationnelle de la Caisse pour créer de la valeur dans les sociétés en portefeuille.

Ce qui vous distingue

• Capacités de leadership;

• Niveau d’intégrité irréprochable et grande fiabilité;

• Présence, capacité d’influence, sens politique et pensée stratégique;

• Excellentes aptitudes pour les communications écrites et verbales;

• Esprit d’équipe et capacité à former des membres de l’équipe en partageant ses connaissances et son expérience.

Ce que vous apportez

• Minimum de 15 années d’expérience dans le domaine de l’investissement et du financement;

• Diplôme de 2e cycle ainsi qu’un titre de CA ou CFA sont un atout;

• Avoir une expérience pertinente en entreprise, notamment en finance, en développement corporatif et/ou en fusions et acquisitions;

• Une combinaison équivalente de scolarité et d'expériences pourra être prise en considération;

• Avoir négocié et conclu des transactions / partenariats de qualité en équité;

• Avoir un bon réseau de contacts dans le milieu d’affaires, et auprès des exécutifs dans son secteur d’activité et des intermédiaires (banques d’affaires, courtiers, cabinets d’avocats et comptables, etc);

• Avoir eu la responsabilité de cycles complets lors de transactions : identification, prospection, évaluation, transaction, gestion de l’investissement;

• Connaissance en gestion du risque;

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.*

* Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)

#LI-DNI

Ce que nous offrons  

• Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissement 
• Programme complet de santé et d’épargne  
• Opportunités de développement professionnel et de mobilité 
• Conditions favorisant la conciliation travail–vie personnelle 
• Environnement de travail d’exception

Modèle de travail hybride : Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada) 

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.