Poste : Directeur(trice) des affaires réglementairesLieu : Poste basé au bureau de Vaudreuil-Dorion, au Québec ou de Burlington, en OntarioPolitique hybride et de flexibilité : Une présence au bureau d'au moins 3 jours par semaine est requiseStatut : Poste permanent, à temps plein. Ce rôle est vacant suite à un départ. Que pouvez-vous apporter à l'équipe?- Solides connaissances techniques des règlements gouvernementaux pertinents et des exigences de conformité connexes, ainsi que la capacité de déterminer les voies de conformité applicables aux nouveaux secteurs d'affaires développés par l'entreprise
- Participation active à des associations sectorielles comme Distribution Responsable Canada (DRC) et l'Alliance pour la distribution de produits chimiques (ACD).
- Compétences exceptionnelles en leadership, en établissement de relations et en gestion des priorités, et capacité à évoluer dans des environnements complexes et changeants.
- Approche collaborative et capacité démontrée à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles, notamment l'équipe de qualité, les ventes, les opérations, la chaîne d'approvisionnement et les groupes commerciaux.
- Réputation d'expert de confiance en matière réglementaire auprès des parties prenantes internes et des partenaires externes.
- Solides aptitudes en communication et en service à la clientèle, jumelées à une curiosité intellectuelle et à une passion pour le développement d'équipes hautement performantes.
- Passion pour les affaires réglementaires et aptitude à mobiliser les autres par le partage des connaissances, le mentorat et la promotion d'une culture d'apprentissage continu.
Voici un aperçu de vos principales responsabilités :Gestion d'équipe :- Diriger et développer une équipe de spécialistes des affaires réglementaires en offrant du coaching, du mentorat et de la gestion du rendement.
- Établir les priorités de l'équipe et optimiser les flux de travail afin d'offrir un soutien à la conformité efficace et axé sur les besoins de l'entreprise.
- Superviser les activités de conformité réglementaire liées aux gammes de produits pharmaceutiques, alimentaires et chimiques de Quadra.
- Veiller au respect des exigences réglementaires tout en favorisant la croissance commerciale et l'excellence opérationnelle.
- Collaborer avec le directeur de la conformité, afin de définir les objectifs de l'équipe.
Systèmes, processus, amélioration continue et les rapports d'indicateurs de performance- Stimuler l'amélioration des processus et l'efficacité opérationnelle au sein de la fonction des affaires réglementaires.
- Élaborer des indicateurs pertinents et produire des rapports qui appuient le rendement et la prise de décisions.
- Évaluer les systèmes et les flux de travail afin de cerner les possibilités d'optimisation et d'automatisation.
- Explorer des technologies novatrices et des solutions fondées sur l'intelligence artificielle afin d'améliorer l'efficacité de l'équipe et les résultats d'affaires.
Conformité des nouveaux produits et conformité réglementaire :- Élaborer et mettre en œuvre des procédures efficaces en matière d'affaires réglementaires afin de déterminer le statut de tous les nouveaux produits en vertu de la LCPE et de la TSCA, ainsi que l'identité de leurs ingrédients.
- Accompagner l'équipe des affaires réglementaires dans les activités d'évaluation des substances nouvelles en vertu de la LCPE.
- Gérer les procédures d'évaluation des nouveaux produits qui assurent la conformité à de nombreux autres règlements sur l'utilisation des produits et qui reflètent la grande diversité des secteurs desservis : Loi sur les aliments et drogues et règlements connexes, règlement sur le transport des marchandises dangereuses, Règlement sur les précurseurs de drogues, règlement sur les explosifs, SIMDUT/SGH et exigences internes supplémentaires de Quadra, notamment la classification des produits à risque élevé.
- Gérer le flux de travail de création des nouveaux produits afin de favoriser un programme de conformité rigoureux et efficace.
- Activités d'enregistrement des produits : préparer et soumettre les demandes d'approbation pertinentes liées à l'utilisation des produits, notamment les déclarations de substances nouvelles, les engrais, les aliments pour animaux, les pesticides, les biocides et les approbations d'utilisation liées aux aliments et aux médicaments.
- Gérer la conformité réglementaire aux règlements en vigueur, y compris la révision des procédures lorsque les règlements sont mis à jour.
Conformité à la LCPE, la TSCA et la sécurité des produits- Superviser les activités de gestion des substances en vertu de la LCPE et de la TSCA, notamment les rapports réglementaires, les avis et le contrôle de la conformité.
- Assurer la conformité au SIMDUT 2025, au SGH des États-Unis et aux autres exigences liées à la gérance des produits et à la communication des dangers.
- Diriger les flux de travail liés à la sécurité des produits et maintenir les outils et systèmes qui soutiennent les activités réglementaires.
- Soutenir les programmes de formation et de sensibilisation des employés, tout en fournissant à la direction les principaux indicateurs de conformité et rapports réglementaires.
Les atouts clés pour exceller à titre de directeur des affaires réglementaires?- Baccalauréat en chimie, en sciences de la vie ou dans un domaine scientifique connexe
- Une maîtrise en gestion stratégique ou en administration des affaires, ou un certificat d'études supérieures en affaires réglementaires, seraient considérés comme un atout.
- Au moins 10 ans d'expérience en affaires réglementaires, y compris de l'expérience en leadership dans les secteurs pharmaceutique, des ingrédients alimentaires, de la fabrication de produits chimiques ou de la distribution.
- Connaissance approfondie des exigences en matière d'affaires réglementaires dans les secteurs pharmaceutique, des ingrédients alimentaires ou des produits chimiques, en fabrication ou en distribution.
- Capacité démontrée à diriger, à accompagner et à développer des équipes hautement performantes.
- Solide connaissance de la Loi canadienne sur la protection de l'environnement (LCPE) et de la loi sur le contrôle des substances toxiques (TSCA).
- Solide connaissance des programmes d'Environnement Canada visant les substances nouvelles et existantes et de leurs diverses initiatives, notamment le Plan de gestion des produits chimiques (PGPC), les enquêtes obligatoires en vertu de l'article 71, les enquêtes volontaires et les mises à jour de la Liste intérieure des substances, ainsi que des exigences de conformité connexes.
- Connaissance du SIMDUT 2025, des critères de classification connexes et des éléments du système, notamment les demandes de dérogation relatives à la divulgation des ingrédients en vertu du SIMDUT.
- Connaissance approfondie des exigences fédérales et provinciales canadiennes et américaines.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, principalement en anglais. Le bilinguisme français-anglais est obligatoire pour travailler à partir du bureau de Vaudreuil.
- Expérience approfondie de la suite Microsoft Office et expérience pratique de Salesforce et de Sphera Intelligent Authoring pour la création de FDS, un atout.
- Souci méticuleux du détail, de l'exactitude et de la qualité.
Conditions de travail :- Disponibilité pour se déplacer entre Burlington et Vaudreuil, au besoin. Déplacements limités, soit environ 20 % du temps.
Si vous êtes prêt(e) à atteindre votre plein potentiel, à exercer une influence concrète et à entreprendre une carrière enrichissante dans le domaine des affaires réglementaires, nous vous invitons chaleureusement à soumettre votre curriculum vitæ en mettant en valeur votre expérience et votre enthousiasme pour ce domaine. Unissons nos forces pour redéfinir l'excellence du service à la clientèle et façonner un avenir prometteur pour Quadra et sa précieuse clientèle.
Rémunération : la fourchette salariale annuelle de base prévue pour ce poste se situe entre
115000 $ et 160000 $. Veuillez noter que le salaire de base indiqué est une ligne directrice et que la rémunération globale individuelle variera en fonction de facteurs comme les connaissances et les compétences liées au poste, la formation et l'expérience.
Le salaire de base ne représente qu'une partie du programme de rémunération globale. Ce poste est également admissible à un généreux programme de primes incitatives et à des avant
