Directeur(trice) des affaires réglementaires

Quadra

$115K — $160K *
Pharmaceuticals & Biotech
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 5-10 years of experience in regulatory affairs
  • Strong understanding of compliance and regulatory requirements
  • Proven track record in project management
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment

Responsibilities

  • Develop and implement regulatory strategies for product approvals
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure compliance
  • Review and submit regulatory documents to health authorities
  • Monitor regulatory changes and assess their impact on the business
  • Provide guidance and training on regulatory requirements

Benefits

  • Full-time permanent position for job stability
  • Competitive salary and performance bonuses
  • Customized training programs for career development
  • Comprehensive health benefits including medical, dental, and mental health support
  • Generous leave policies for personal time and recovery
  • Wellness programs to enhance physical and mental wellbeing
  • Retirement plan with matching contributions
  • Supportive, family-oriented work environment
  • Award-winning workplace culture recognized for inclusivity and employee satisfaction
  • Opportunities for social activities and community engagement
  • Employee recognition programs for service and achievements
Full Job Description
Poste : Directeur(trice) des affaires réglementaires

Lieu : Poste basé au bureau de Vaudreuil-Dorion, au Québec ou de Burlington, en Ontario

Politique hybride et de flexibilité : Une présence au bureau d'au moins 3 jours par semaine est requise

Statut : Poste permanent, à temps plein. Ce rôle est vacant suite à un départ.

Si vous êtes prêt(e) à atteindre votre plein potentiel, à exercer une influence concrète et à entreprendre une carrière enrichissante dans le domaine des affaires réglementaires, nous vous invitons chaleureusement à soumettre votre curriculum vitæ en mettant en valeur votre expérience et votre enthousiasme pour ce domaine. Unissons nos forces pour redéfinir l'excellence du service à la clientèle et façonner un avenir prometteur pour Quadra et sa précieuse clientèle.

Voici quelques-uns des avantages de choisir Quadra :
  • Poste permanent à temps plein : joignez-vous à nous pour une carrière stable et durable
  • Salaire compétitif et primes de performance : votre travail est récompensé par une rémunération attrayante et des primes.
  • Formation sur mesure : nous offrons une formation adaptée pour soutenir votre développement et votre croissance.
  • Excellent régime d'avantages sociaux : couverture médicale, dentaire, allocation de dépenses santé et plus encore, y compris notre programme d'aide aux employés (PAE) et l'accès à la télémédecine et aux soins de santé virtuels
  • Congés généreux : jours personnels flexibles, congés de maladie et vacances pour vous ressourcer
  • Programmes de bien-être : améliorez votre qualité de vie grâce à des initiatives de bien-être, y compris des programmes de santé physique et mentale offerts par des chefs de file des soins de santé
  • Régime de retraite avec cotisation de contrepartie : planifiez votre avenir grâce à notre régime de retraite avec cotisation équivalente
  • Entreprise familiale et environnement solidaire : faites partie d'une entreprise privée et familiale dotée d'une infrastructure solide et de valeurs fondamentales
  • Milieu de travail primé : travaillez dans une entreprise certifiée Meilleur lieu de travail® et reconnue comme l'une des Sociétés les mieux gérées!
  • Culture d'entreprise inclusive : nous célébrons la diversité, et la bienveillance ainsi que le plaisir font partie de nos valeurs fondamentales!
  • Développement de carrière : découvrez des occasions de développement dans une entreprise en croissance rapide
  • Activités sociales divertissantes : participez aux événements de l'entreprise, aux programmes de bénévolat et à bien plus encore.
  • Programmes de recommandation et de reconnaissance : recevez des récompenses financières grâce à nos programmes de recommandation et de reconnaissance des employés (années de service, prix de mérite, etc.)
  • Et bien plus encore!


Rémunération : la fourchette salariale annuelle de base prévue pour ce poste se situe entre 115000 $ et 160000 $. Veuillez noter que le salaire de base indiqué est une ligne directrice et que la rémunération globale individuelle variera en fonction de facteurs comme les connaissances et les compétences liées au poste, la formation et l'expérience.

Le salaire de base ne représente qu'une partie du programme de rémunération globale. Ce poste est également admissible à un généreux programme de primes incitatives et à des avant

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