Hub International Limited

Directeur(trice) de comptes, ProEx

Hub International Limited$90K — $120K *
Finance & Insurance
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • University degree in business, finance, law, or related field
  • Valid AMF license - Business Property Insurance
  • Minimum 3 years of experience in commercial insurance with a focus on financial lines or M&A transactions
  • Knowledge of the mergers and acquisitions market and stakeholders is a significant plus
  • Proven track record in business development
  • Excellent proficiency in both French and English (oral and written)
  • Strong knowledge of Microsoft Office Suite
  • Familiarity with EPIC software is an asset

Responsibilities

  • Develop and execute a targeted prospecting strategy for key transactional market players
  • Build and maintain a referral network to generate consistent opportunity flow
  • Identify ongoing market transactions and proactively position HUB's transactional insurance solutions
  • Meet and exceed new business production goals
  • Represent HUB at industry events, conferences, and networking activities
  • Act as a consulting expert to clients and their legal and financial advisors throughout the transaction process
  • Analyze purchase-sale agreements, due diligence reports, and transaction structures to identify insurable risks
  • Structure and negotiate R&W, Tax, and Litigation insurance placements with specialized markets
  • Coordinate submissions with underwriters and manage the issuance process within tight transaction timelines
  • Collaborate with the internal portfolio management team to ensure seamless execution

Benefits

  • Hybrid working model
  • Professional development opportunities
  • Access to a collaborative network of industry experts
  • Participation in industry-leading events and conferences
  • Dynamic and fast-paced work environment
Full Job Description
Directeur.rice de comptes, ProEx

Description du poste

Le Directeur.rice de comptes- ProEx est un rôle axé sur le développement des affaires au sein de notre équipe ProEx. Ce professionnel chevronné se spécialise dans les solutions d'assurance liées aux transactions corporatives, notamment l'assurance de représentations et garanties (R&W), l'assurance fiscale (Tax Insurance) et l'assurance de litige (Litigation Buy-out). Il agit comme expert-conseil auprès des firmes de capital-investissement, des institutions financières, des cabinets d'avocats et des entreprises actives en fusions et acquisitions.

Ce rôle stratégique vise à positionner HUB comme partenaire de choix dans l'écosystème transactionnel québécois et canadien.

Ses responsabilités principales, sans s'y limiter, sont les suivantes :

Développement des affaires
  • Développer et exécuter une stratégie de prospection ciblant les acteurs clés du marché transactionnel : fonds de capital-investissement, banques d'affaires, cabinets d'avocats F&A, firmes comptables et entreprises en croissance
  • Bâtir et entretenir un réseau de sources de référencement pour générer un flux constant d'opportunités
  • Identifier les transactions en cours sur le marché et positionner proactivement les solutions d'assurance transactionnelle de HUB
  • Atteindre et dépasser les objectifs de production de nouvelles affaires
  • Représenter HUB lors d'événements, conférences et activités de réseautage liés au secteur F&A et du capital-investissement


Conseil et exécution
  • Agir comme expert-conseil auprès des clients et de leurs conseillers juridiques et financiers tout au long du processus transactionnel
  • Analyser les ententes d'achat-vente, les rapports de vérification diligente et les structures de transaction pour identifier les risques assurables
  • Structurer et négocier les placements d'assurance R&W, Tax et Litigation auprès des marchés spécialisés
  • Coordonner les soumissions avec les souscripteurs et gérer le processus d'émission dans les délais serrés inhérents aux transactions
  • Collaborer étroitement avec l'équipe interne de gestionnaires de portefeuille pour assurer une exécution impeccable


Leadership et rayonnement
  • Contribuer au développement de l'expertise interne en assurance transactionnelle
  • Participer à la formation des équipes sur les produits et les tendances du marché F&A
  • Développer des outils de présentation et du contenu éducatif pour les clients et partenaires
  • Collaborer avec les autres lignes d'affaires de HUB pour identifier des opportunités de ventes croisées


Exigences du poste

Compétences techniques:
  • Diplôme d'études universitaires en administration, finance, droit ou domaine connexe
  • Permis valide de l'AMF - Assurance de dommages des entreprises
  • Minimum de 3 années d'expérience en assurance commerciale, idéalement avec exposition aux lignes financières ou aux transactions F&A
  • Connaissance du marché des fusions et acquisitions et de ses intervenants (un atout majeur)
  • Expérience en développement des affaires avec historique de résultats démontrés
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft
  • Connaissance du logiciel EPIC, un atout


Compétences personnelles
  • Fort instinct commercial et passion pour le développement des affaires
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir rapidement la confiance
  • Capacité à évoluer dans un environnement transactionnel au rythme rapide avec des échéanciers serrés
  • Esprit analytique et aptitude à comprendre des structures de transaction complexes


#Québec

#LI-Hybrid

#LI-CB1

Department Sales

Required Experience: 2-5 years of relevant experience

Required Travel: Up to 75%

About Hub International Limited

Hub International Limited is a leading full-service global insurance broker providing property and casualty, life and health, employee benefits, investment and risk management products and services. With more than 13,000 employees in offices located throughout North America, Hub's vast network of specialists provides peace of mind on what matters most by protecting clients through unrelenting advocacy and tailored insurance solutions.
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Size
13,000 employees
Industry
Founded
1998

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