Directeur·trice, location spécialisée et partenariats

Cominar

$90K — $120K *
Retail & Consumer Goods
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Proven leadership skills to rally and develop a team.
  • Strong understanding of retail dynamics.
  • Business development acumen with comfort in prospecting.
  • Ability to manage priorities in a dynamic environment.
  • Agility under pressure while maintaining performance.
  • Building trust and influencing effectively.
  • Results-oriented with a desire for tangible impact.
  • Fluency in French and English for effective communication.

Responsibilities

  • Develop market strategies by identifying opportunities and engaging new partners.
  • Support team members to refine their approach and develop skills in business development and negotiation.
  • Participate in key agreements by supporting complex negotiations and ensuring profitability.
  • Monitor budgets by analyzing results and adapting strategies to meet revenue targets.
  • Establish strong business relationships with clients and partners to become a credible reference point.
  • Collaborate with internal teams to align strategies with leasing, marketing, and operations for smooth initiative execution.
  • Manage multiple projects simultaneously to adapt priorities quickly and make informed decisions.
  • Remain market-savvy by tracking trends and proposing concrete ideas to evolve the offering.

Benefits

  • Stimulating work environment for personal and professional growth with colleagues.
  • Flexible and comprehensive collective insurance plan available upon hire.
  • Access to telemedicine services and family support programs.
  • Collective RRSP plan with company contributions.
  • 7 personal health days per year.
  • 3 weeks of vacation available immediately.
  • Birthday leave offered.
  • Convenient parking and easy access to public transport.
  • Competitive overall compensation.
  • Flexible hours including options for remote work, professional development opportunities, health and wellness activities, team events, and recognition programs.
Full Job Description
Sous la responsabilité du Vice-président, location, tu contribueras à faire évoluer nos centres commerciaux. Avec ton équipe, tu développeras des partenariats et tu amèneras des concepts nouveaux. Tu participeras à la mise en place d'initiatives qui soutiennent l'achalandage et la croissance des revenus.

Pourquoi considérer ce rôle? Parce que ton impact sera direct et visible. Tu auras l'autonomie et l'espace pour agir. Tu pourras réellement faire évoluer l'organisation.

On a besoin de toi pour :

  • Développer activement le marché en identifiant des opportunités, en approchant de nouveaux partenaires et en bâtissant un pipeline solide, tout en faisant évoluer le mix de concepts pour chaque propriété;


  • Accompagner les membres de l'équipe au quotidien afin de structurer leur approche, clarifier leurs priorités et développer leurs compétences en développement des affaires et en négociation, tout en assurant un suivi constant des objectifs de performance;


  • Participer aux ententes importantes en soutenant les négociations plus complexes, en révisant les ententes et en t'assurant qu'elles sont rentables, alignées et bien exécutées;


  • Assurer un suivi rigoureux des budgets en analysant les résultats, en ajustant les stratégies lorsque nécessaire et en contribuant directement à l'atteinte des cibles de revenus;


  • Bâtir des relations d'affaires solides en développant des liens durables avec les clients et partenaires afin de devenir un point de référence crédible;


  • Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d'aligner les stratégies avec la location permanente, le marketing et les opérations, et d'assurer une exécution fluide des initiatives;


  • Gérer plusieurs dossiers en parallèle pour ajuster rapidement les priorités et prendre des décisions éclairées, même dans un contexte de pression;


  • Demeurer proche du marché en suivant les tendances, en identifiant ce qui émerge et en proposant des idées concrètes afin de faire évoluer l'offre.


On mise sur tes qualifications

  • Tu es un• e leader mobilisateur capable de rallier et de faire grandir une équipe;


  • Tu comprends bien le commerce de détail et ses réalités;


  • Tu as un fort réflexe de développement des affaires et tu es à l'aise en prospection;


  • Tu es structuré• e, tu gères bien les priorités et tu évolues efficacement dans un environnement dynamique;


  • Tu fais preuve d'agilité et tu sais maintenir ta performance même sous pression;


  • Tu bâtis facilement des relations de confiance et tu sais influencer;


  • Tu es orienté• e résultats et motivé• e par un impact concret;


  • Tu maîtrises le français et l'anglais pour collaborer avec des partenaires et clients.


On t'offre ces grands + chez Cominar

  • Travail stimulant te permettant de t'épanouir et de grandir avec tes collègues


  • Régime d'assurance collective flexible et complet, et ce, dès ton arrivée


  • Service de télémédecine et programme d'aide pour toi et ta famille


  • REER collectif avec une contribution de Cominar


  • 7 journées de santé par année pour raisons personnelles


  • 3 semaines de vacances par année, que tu peux prendre au fur et à mesure


  • Congé pour profiter de ta journée d'anniversaire


  • Stationnement et accès facile aux transports collectifs


  • Rémunération globale concurrentielle


Et encore +

On aime s'amuser. On fait confiance à notre monde. On a compris que la vie en dehors du travail est essentielle à la santé.

Horaires flexibles incluant télétravail, opportunités de développement professionnel, activités liées à la santé et au mieux-être, évènements rassembleurs et programme de reconnaissance. Les initiatives ne manquent pas!

Explore notre page LinkedIn et constate l'aventure humaine et enrichissante qui t'attend.

Tu aimerais façonner des communautés d'avenir? Applique maintenant!

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