Contrôleur(e) Financier(ère) Corporatif

Groupe Chagall

$100K — $120K *
Finance & Insurance
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • CPA designation required
  • 10+ years of experience in accounting, ideally in a high-growth manufacturing or construction environment
  • Proven experience in team management and mobilization
  • Natural leadership with the ability to influence and collaborate effectively
  • Strong analytical mindset with attention to detail, autonomy, and solution-oriented thinking
  • Ability to deliver quickly in a demanding, evolving environment
  • Bilingual in French and English required
  • Important asset: experience in fast growth, acquisitions, and international transactions
  • TI asset: knowledge of Acumatica and Procore

Responsibilities

  • Supervise and review preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements for all divisions
  • Ensure accuracy and reliability of financial results
  • Guide accounting leads to align practices across the group
  • Oversee corporate accounts payable, payroll, and supplier processes specific to the construction industry
  • Ensure compliance with multi-provincial tax obligations
  • Coordinate and facilitate financial and tax audits
  • Manage legal files, insurance, and bonds effectively
  • Enhance and complete grant and financing documentation
  • Participate in due diligence for acquisitions and help integrate new entities
  • Collaborate with operations teams to strengthen internal controls and standardize accounting processes
  • Optimize use of ERP in a growth context

Benefits

  • Recognized and growing Quebec company
  • Competitive compensation with recognition of impact
  • Flexible schedule for work-life balance
  • Collective insurance for health support
  • Access to telemedicine and well-being services
  • Collaborative, quality-focused, and creative work environment
Full Job Description


Lieu : Sainte-Julie, QC | Type d'emploi : Permanent, temps plein | Mode hybride

Votre rôle

Relevant du CFO, le ou la Contrôleur(e) Financier(ère) Corporatif assure la supervision complète de la comptabilité du groupe. Vous encadrez les chefs comptables de chacune des entités ainsi que l'équipe des comptes payables corporatifs, tout en jouant un rôle central dans l'amélioration continue des processus, des contrôles internes et de la qualité de l'information financière.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le trésorier (nouveau poste en cours de création, auquel vous pourriez contribuer transitoirement) et le directeur FP&A. Ensemble, vous formez un trio stratégique dont la mission est de fournir à la haute direction des analyses claires, concises et orientées vers l'action, basées à la fois sur la réalité opérationnelle actuelle et les projections futures.

Responsabilités clés

Comptabilité, conformité et gouvernance
  • Superviser, coordonner et réviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour l'ensemble des divisions et filiales du groupe.
  • Assurer la rapidité, l'exactitude et la fiabilité des résultats financiers.
  • Encadrer les chefs comptables par entité et assurer l'alignement des pratiques comptables à l'échelle du groupe.
  • Superviser les comptes payables corporatifs, la paie et les fournisseurs, incluant les exigences spécifiques au secteur de la construction.
  • Assurer le respect des obligations fiscales (taxes multi-provinces, internationales, douanes).
  • Coordonner et assurer le bon déroulement des audits comptables et fiscaux.
  • Veiller à la saine gestion des dossiers légaux, assurances et cautionnements.
  • Optimiser et compléter les dossiers de subventions et autres financements.

Croissance, acquisitions et transformation
  • Participer activement aux vérifications diligentes lors des acquisitions (1 à 2 par année).
  • Assurer l'intégration comptable et financière des nouvelles entités.
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour :
  • renforcer les contrôles internes,
  • améliorer et standardiser les processus comptables,
  • optimiser l'utilisation de l'ERP dans un contexte de forte croissance et assurer l'implantation progressive du nouveau ERP dans les différentes compagnies.

Analyse financière et prise de décision
  • En collaboration avec directeur FP&A, analyser les résultats financiers, les inventaires, les investissements en capital, la masse salariale et les flux de trésorerie en comparaison avec le budget et les prévisions.
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur FP&A pour produire des analyses de performance et des recommandations concrètes à la direction.
  • Développer, suivre et faire évoluer des tableaux de bord financiers et indicateurs clés orientés vers la prise de décision.
  • Contribuer à la planification budgétaire et à l'amélioration continue de la visibilité financière à court, moyen et long terme.

Profil recherché
  • Titre CPA obligatoire
  • 10 ans et plus d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement manufacturier, de gestion de projets ou de construction en forte croissance.
  • Expérience démontrée en gestion et mobilisation d'équipes.
  • Leadership naturel, capacité à influencer et à collaborer efficacement avec les opérations.
  • Fort esprit analytique, rigueur, autonomie et orientation solutions.
  • Capacité à livrer rapidement dans un environnement exigeant et évolutif.
  • Bilinguisme français / anglais requis.
  • Atout important : expérience en contexte de croissance rapide, d'acquisitions et de transactions internationales.
  • Atout TI: connaissance de Acumatica et Procore

Ce que nous offrons
  • Une entreprise québécoise solide, reconnue et en pleine croissance.
  • Une rémunération compétitive et une reconnaissance concrète de votre impact.
  • Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
  • Une assurance collective pour soutenir votre santé.
  • L'accès à la télémédecine et à des services de soutien pour votre bien-être.
  • Un environnement où la collaboration, la qualité et la créativité guident chaque projet.


Prêt(e) à faire la différence ?

Postulez dès maintenant et contribuez à bâtir des équipes solides et passionnées.
Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant, où vos idées sont écoutées et vos initiatives valorisées.

L'usage du masculin a pour seul but d'alléger le texte. Groupe Chagall adhère aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion.

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