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Conseiller(ère) Mandats analyses stratégiques
Concours: 188268
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Mandats analyses strat.
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail: 5 jours
Fin d'affichage: 25/08/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Description de poste:
Votre missionÀ titre de Conseiller(ère) mandats et analyses stratégiques, vous participerez aux réflexions d'Hydro-Québec entourant la transition énergétique et économique du Québec, en collaboration avec les groupes de l'entreprise et les collaborateurs externes.
Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de notre vision des évolutions économiques et industrielles du Québec influençant nos orientations stratégiques à long terme.
Vous contribuerez également, par vos analyses, à la prise de décisions de la haute direction sur des arbitrages stratégiques de plus court terme.
Vos principales activités au quotidienSommaire : - Fournir les analyses permettant de développer les orientations stratégiques dans les secteurs énergétiques et industriels dans un contexte de transition énergétique.
- Analyser les tendances de la transition énergétique et économique à l'échelle internationale, canadienne et québécoise.
- Contribuer ou piloter des analyses de tendances et prospectives par grands secteurs industriels existants et leurs impacts sur les orientations stratégiques.
Responsabilité :- Analyser et suivre en continu l'évolution de l'environnement externe pour appuyer la prise de décision de nature stratégique.
- Contribuer à la production de rapports permettant de soutenir la prise de décision de la haute direction.
- Réaliser des analyses sur divers sujets et en dégager les répercussions sur les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Contribuer à l'identification, à l'analyse et à la recommandation de stratégies d'affaires et des mandats de nature stratégique, en cohérence avec la vision et les grandes orientations d'entreprise.
- Établir et maintenir les mécanismes d'information et de communication avec les autres unités de l'entreprise.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour de la feuille de route en transition énergétique et économique du Québec.
- Contribuer à la production des analyses périodiques sur les principaux partenaires, concurrentes, clients, marchés et technologies.
- Contribuer à la production de rapports permettant de soutenir la prise de décision de la haute direction.
- Participer à divers projets spéciaux dans son champ de compétences.
- Contribuer avec les autres membres de l'équipe à l'amélioration continue de nos processus et au suivi de nos indicateurs.
Votre profilExigences- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration, économie, ingénierie ou toute autre discipline jugée pertinente.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en stratégie, planification stratégique, analyse du marché, évaluation économique ou dans un rôle similaire dans l'industrie ou en service-conseil.
Compétences et connaissances reliées au poste- Avoir une bonne connaissance du secteur de l'énergie et des enjeux stratégiques du secteur.
- Avoir une bonne connaissance et une expérience dans la structuration et la livraison de rapports et d'études stratégiques sectorielles ou de planification stratégique de long terme.
- Avoir démontré la capacité à structurer des questions ou enjeux complexes, développer et s'appuyer sur des cadres analytiques (framework) pertinents.
- Avoir démontré la capacité à produire un contenu analytique détaillé et robuste et à en faire une synthèse exécutive précise pour la haute direction.
- Avoir démontré la capacité à rechercher, analyser, synthétiser et résoudre des problèmes.
- Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office.
- Avoir une connaissance et une expérience dans l'utilisation d'outils d'IA et d'analyses de données avancés (Power BI).
- Avoir démontré la capacité à mettre en place et assurer un suivi rigoureux de processus d'affaires collaboratifs.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Sens politique
- Vision stratégique
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, afin d'effectuer des vigies sur le marché, d'échanger avec des parties prenantes externes et de participer à des conférences.
Compétences essentielles à Hydro-Québec- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes- La personne retenue sera assujettie à la politique de télétravail en vigueur au sein de l'organisation, qui prévoit actuellement une présence au bureau de 2 à 3 jours par semaine. Toutefois, une présence plus fréquente pourrait être requise selon les besoins du poste.
Ce que nous offrons- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
