Chargé de projet sénior

North West Rubber

$85K — $100K *
Manufacturing & Automotive
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 7+ years of relevant experience in an industrial or manufacturing environment, with significant project management experience in technical or CAPEX projects.
  • University degree in engineering or equivalent combination of education and experience.
  • Familiarity with SolidWorks and Autocad software is a plus.
  • Strong skills in budget management, scheduling, risk assessment, and multidisciplinary project coordination.
  • Demonstrated leadership, autonomy, analytical skills, and excellent communication capabilities.
  • Experience managing suppliers, contractors, and site works.
  • Fluent in French and English; PMP and/or OIQ membership is a plus.
  • Valid driver's license and willingness to travel between various plants and suppliers.

Responsibilities

  • Manage multiple industrial and CAPEX projects simultaneously across a multi-plant environment.
  • Define and control scope, budgets, timelines, risks, and changes for projects.
  • Develop or coordinate technical solutions and project estimates.
  • Coordinate multidisciplinary teams, suppliers, consultants, and contractors.
  • Participate in bids, submission analysis, and supplier selection.
  • Plan and coordinate installation and construction work while ensuring compliance with health and safety requirements.
  • Oversee commissioning, startup, performance validation, and handover to operations.
  • Communicate progress, risks, and required decisions to stakeholders and management.

Benefits

  • Opportunity to shape and oversee significant industrial projects.
  • Dynamic work environment with diverse project responsibilities across various plants.
  • Potential for professional growth in project management and engineering fields.
  • Engagement with a variety of stakeholders including suppliers and contractors.
  • Regular travel offering exposure to different operational sites.
Full Job Description
Description du poste

Le Chargé de projet sénior est responsable de la réalisation de projets industriels et CAPEX dans les différentes usines de l'entreprise, de leur définition jusqu'à leur mise en service et leur transfert aux opérations.

Il assure l'atteinte des objectifs de portée, coûts, échéanciers, performance et santé et sécurité, tout en coordonnant les équipes internes, fournisseurs et entrepreneurs impliqués.

Le poste nécessite des déplacements réguliers entre les différentes usines et chez les fournisseurs selon les besoins des projets.

Responsabilités principales

  • Gérer simultanément plusieurs projets industriels et CAPEX dans un environnement multiusine;
  • Définir et contrôler la portée, les budgets, les échéanciers, les risques et les changements;
  • Développer ou coordonner les solutions techniques et les estimations de projets;
  • Coordonner les équipes multidisciplinaires, fournisseurs, consultants et entrepreneurs;
  • Participer aux appels d'offres, à l'analyse des soumissions et à la sélection des fournisseurs;
  • Planifier et coordonner les travaux d'installation et de chantier en assurant le respect des exigences SST;
  • Coordonner la mise en service, le démarrage, la validation de performance et le transfert aux opérations;
  • Communiquer l'avancement, les risques et les décisions requises aux parties prenantes et à la Direction.


Compétences et exigences

  • Minimum de 7 années d'expérience pertinente en environnement industriel ou manufacturier, incluant une expérience significative en gestion de projets techniques ou CAPEX;
  • Formation universitaire en génie ou combinaison équivalente de formation et d'expérience;
  • Connaissance des logiciels SolidWorks, Autocad, un atout;
  • Solides compétences en gestion de budgets, échéanciers, risques et projets multidisciplinaires;
  • Leadership, autonomie, capacité d'analyse et excellente communication;
  • Expérience en gestion de fournisseurs, entrepreneurs et travaux de chantier;
  • Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais;
  • PMP et/ou membre de l'OIQ, un atout;
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements réguliers dans les différentes usines et chez les fournisseurs.


Indicateurs de performance

  • Respect des budgets, échéanciers et objectifs de performance;
  • Gestion proactive des risques et changements;
  • Qualité de la mise en service et du transfert aux opérations;
  • Satisfaction des clients internes.

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