À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage pour ce poste, que ce soit maintenant ou à l'avenir. Nous sommes à la recherche d'un professionnel du secteur des télécommunications avec un excellent esprit d'équipe pour rejoindre notre équipe Open RAN Solutions, dont la mission est de livrer des solutions de bout en bout prêtes pour le client dans un environnement désagrégé en pleine évolution. Dans un contexte où l'industrie des télécommunications passe d'un système à usage dédié (PB) à un système ouvert et désagrégé reposant sur un écosystème de partenaires, Ericsson procède également à la désagrégation de son produit Baseband. Les clients adoptent désormais une architecture Cloud RAN intégrant du matériel standard du marché (COTS), une couche CaaS et les logiciels Ericsson. De plus, ils souhaitent intégrer le RAN à des radios tierces ainsi qu'à des produits de gestion et d'orchestration de services (SMO). La livraison d'une solution exige une compréhension approfondie du rôle de chaque nœud et de sa place dans l'architecture Ce que vous ferez • Diriger l'analyse et la conception de solutions en tant que responsable technique pour le domaine des solutions dans un environnement de déploiement Cloud Native. • Participer au dépannage, au déploiement, à la documentation et à l'intégration de solutions nécessitant des compétences dans plusieurs domaines (applications, réseau, matériel). Adopter une approche terrain. • Veiller à ce que l'introduction du logiciel et la solution proposée soient conformes aux exigences de sécurité du client. Appliquer le paradigme de sécurité partagée découlant de la désagrégation pour traiter les enjeux de sécurité transversaux. • Démontrer de solides aptitudes en communication et en collaboration pour travailler avec les équipes CU, les NSPM SPMs, la gestion de programme Open RAN Solutions et les SAN SPMs dans le cadre de la livraison de solutions. Être en mesure d'influencer les décisions et de négocier lorsque d'autres équipes ne saisissent pas pleinement la valeur des solutions de bout en bout ni les raisons pour lesquelles les clients en ont besoin. • Offrir une orientation stratégique, tout en étant en mesure d'intervenir directement, sur les enjeux de sécurité des produits et solutions, les escalades et les préoccupations soulevées dans le cadre des engagements clients. • Transmettre les apprentissages et le savoir-faire en matière de sécurité aux SPMs, au programme RA Solutions, aux équipes MA NPI, ainsi qu'aux équipes SAN et CU tout au long du cycle de vie du projet. • Collaborer avec l'organisation de conception et les NSPM SPMs pour compléter les questionnaires de sécurité des clients, les listes de vérification et les déclarations de conformité. Rejoignez nos Équipes Ce que vous apportez • Diplôme en génie informatique, en génie électronique, en génie des télécommunications, en technologies de l'information ou expérience équivalente • Expérience en conception et déploiement d'architectures, en gestion du cycle de vie des systèmes et en intégration • Solide expertise RAN et infonuagique (RH OCP et CNIS) • Connaissance des concepts DevSecOps • Solides aptitudes analytiques, esprit critique et capacité à résoudre des problèmes complexes • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais • Grande capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution • Expérience en collaboration ou en gestion de fournisseurs • Expérience en travail direct avec des clients • Connaissance de l'Open RAN et du Cloud RAN, ainsi que des normes et initiatives associées sous l'égide de l'ORAN • Solide expérience et bilan probant en travail au sein d'équipes interfonctionnelles • Excellente maîtrise des pratiques, principes et outils de sécurité, essentielle pour ce poste • La connaissance ou l'exposition aux exigences réseau propres au nuage télécommunications (notamment les interfaces secondaires Multus, le marquage VLAN, l'agrégation d'interfaces réseau, SR-IOV, DPDK) constitue un atout important • Expérience en sécurité infonuagique et en observabilité (notamment la surveillance de grappes, les solutions d'agrégation de journaux, les principes de contrôle d'accès) afin de renforcer la sécurité et l'observabilité des applications Cloud RAN • Compréhension des mécanismes de sécurité liés au chiffrement, tels que l'infrastructure à clés publiques (PKI), SSL/TLS, les certificats x509, les signatures numériques, les clés symétriques et asymétriques, le chiffrement en enveloppe, etc. • Compréhension de base des concepts de sécurité Linux, notamment la gestion des utilisateurs (intégration PAM et LDAP en option), l'escalade de privilèges et les appels système À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. ne fournit pas d'assistance à l'immigration/parrainage maintenant ou à l'avenir pour ce poste. Nous recherchons un professionnel des télécommunications qui est un excellent joueur d'équipe pour notre équipe Open RAN Solutions axée sur des solutions prêtes pour le client de bout en bout dans le nouveau monde désagrégé. Dans le contexte où l'industrie des télécommunications se transforme d'un système dédié (PB) à un système ouvert et désagrégé avec un écosystème de partenaires; Ericsson désagrège également le produit Baseband. Les clients installent du matériel Commercial-off-the-Shelf (COTS), une couche CaaS et le logiciel Ericsson dans une architecture Cloud RAN. De plus, ils souhaitent intégrer le RAN à des radios tierces et des produits de gestion et d'orchestration de services (SMO). La livraison d'une solution nécessite de comprendre le rôle de chaque nœud et comment ils s'intègrent dans l'architecture. Ce que vous ferez • Diriger l'analyse et la conception de solutions et agir en tant que responsable technique pour le domaine des solutions dans un environnement de déploiement Cloud Native. • Aider au dépannage, au déploiement, à la documentation, à l'intégration de solutions nécessitant des compétences dans plusieurs domaines (applications, réseau, matériel). Être pratique. • Assurer que l'introduction du logiciel et la solution sont conformes aux exigences de sécurité du client. Appliquer le paradigme de sécurité partagée introduit par la désagrégation pour traiter les problèmes de sécurité transversaux. • Être un communicateur et collaborateur fort pour travailler avec les équipes CU et NSPM SPMs, la gestion du programme Open RAN Solutions et les SAN SPMs lors de la livraison de la solution. Être capable d'influencer les décisions et de négocier lorsque d'autres équipes ne comprennent pas pleinement la valeur des solutions de bout en bout et pourquoi les clients en ont besoin. • Fournir des conseils stratégiques (avec la capacité de faire des activités pratiques) concernant les problèmes de sécurité des produits et/ou solutions, les escalades et les préoccupations des engagements clients. • Transmettre les apprentissages et le savoir-faire en matière de sécurité aux SPMs, au programme RA Solutions, aux équipes MA NPI, SAN et autres équipes CU tout au long du cycle de vie du projet. • Collaborer avec l'organisation de conception et les NSPM SPMs pour remplir les questionnaires de sécurité des clients, les listes de contrôle/déclarations de conformité, etc. Join our Team You will bring • Degree in one of these: Computer, Electronics or Telecommunications Engineering, IT or equivalent work experience • Work experience including architecture design and deployment, systems lifecycle management as well as integration. • Strong RAN and Cloud (RH OCP and CNIS) competence. • DevSecOps concepts. • Strong analytical, critical thinking, and problem-solving skills • Strong oral and written communication skills in English • High degree of flexibility to work in a changing environment. • Experience with vendor collaboration or management • Experience working with customers • Knowledge on Open RAN/ Cloud RAN, and know-how around respective standards/initiatives under ORAN umbrella • Strong experience and proven track record in working in cross functional teams • Excellent understanding of security practices, principles and tooling is a must • Knowledge/Exposure on Telco cloud unique networking requirements (including but not limited to Multus secondary interfaces, VLAN tagging, network interface bonding, SR-IOV, DPDK) will be seen as a strong asset • Experience in Cloud Security and observability (including but not limited to cluster monitoring, log aggregation solutions, access control principles etc.) to complement the Cloud RAN application security/observability • Understanding of security constructs for encryption such as public key Infrastructure (PKI), SSL/TLS, x509 certificates, digital signatures, symmetric vs asymmetric keys, envelope encryption etc. • Basic understanding of Linux security concepts such as user management (optionally PAM integration, LDAP) , privilege escalation, system calls Puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d'autres entités d'Ericsson à l'échelle mondiale ainsi qu'avec des collègues et intervenant.es dans d'autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l'anglais est exigée pour ce poste. Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City) Détails du poste : Developer Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels. Votre salaire Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat. Votre paie comprend également la possibilité d'une prime annuelle. Les primes réelles sont basées sur le rendement de l'entreprise par rapport aux objectifs de l'unité, au rendement individuel et à la cible de primes individuelles. Certaines règles d'admissibilité et de calcul au prorata s'appliquent. Votre santé Ericsson offre d'excellents avantages en santé, incluant le choix de 3 options de régime médical et dentaire qui permettent à un employé de choisir le niveau de couverture qui correspond à ses besoins. La couverture de base est entièrement financée par Ericsson. Votre sécurité financière Nous investissons à la fois dans votre bien-être financier à court et à long terme. Le programme Retraite et épargne collectives d'Ericsson offre automatiquement une contribution de 2% de l'entreprise au régime de retraite. Ericsson offre également une contrepartie de 50% de la contribution de l'employé au Régime d'épargne-retraite enregistré, jusqu'à 8% de la contribution de l'employé (un maximum de 4% de contrepartie). Cela conduit à un potentiel de contribution total de l'entreprise de 6%. Les employés bénéficieront également d'une assurance vie de base et d'une couverture de base pour décès accidentel et mutilation, à deux fois le salaire de base annuel sans frais, ainsi qu'une couverture pour invalidité de courte durée. Les employés ont aussi la possibilité de participer au plan d'achat d'actions d'Ericsson. Votre temps Votre équilibre travail-vie personnelle est important pour nous. Les nouveaux employés bénéficient d'un minimum de 18 jours de congés accumulés, plus au moins 3 jours personnels, un minimum de 10 jours fériés, 1 jour de bénévolat et des jours de maladie. Veuillez noter que les congés payés sont calculés au prorata selon la date de début de l'employé. De plus, Ericsson offre jusqu'à 10 semaines de congé de maternité payé et 6 semaines de congé parental ou d'adoption à 100% du salaire. Avantages supplémentaires Ericsson offre de nombreux autres avantages payés par l'entreprise, tels que des programmes de bien-être financier, de l'aide éducative, des cadeaux jumelés, un compte bien-être et des programmes de reconnaissance.