Talan

Architecte d'entreprise SAP

Talan$110K — $130K *
Enterprise Technology
11 - 15 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 15+ years of enterprise technology experience, including 6+ years in an architecture role across multiple systems.
  • Led target architecture for at least two large SAP environments during multi-year transformations.
  • 5+ years of expertise with SAP S/4HANA and governance of integration, data, security, and extensibility standards.
  • Direct experience presenting and defending decisions to an executive IT leadership team.
  • Bachelor's degree in computer science, engineering, information technology, or a related field.
  • Remote position with travel to clients approximately 30% to 40% of the time.
  • Strong communication skills in both French and English to engage with clients across North America.

Responsibilities

  • Define target architecture and multi-year roadmap for SAP environments, outlining deployment sequences and dependencies.
  • Chair architecture governance mechanisms and arbitrate decisions balancing local needs with global ecosystem consistency.
  • Advise executives on platform strategy, technical debt, and architectural implications of acquisitions and divestitures.
  • Present and defend architectures and roadmaps to IT leadership stakeholders.
  • Establish integration, data, security, and extensibility standards, including clean core principles and exception handling.
  • Review and approve solution architectures, integration designs, and extension proposals from teams.
  • Lead architectural design for transformation initiatives, choosing between greenfield, brownfield, and selective data transition approaches.

Benefits

  • Professional development opportunities.
  • Profit sharing.
  • Comprehensive health insurance from day one.
  • Deferred profit-sharing plan (DPSP).
  • Flexible hybrid work arrangements.
  • Transportation and cell phone allowances.
  • Generous employer contributions to group RRSP.
Full Job Description
Description du poste

Relevant du Directeur principal, PI et innovation SAP, l'Architecte d'entreprise SAP définit et protège la cohérence de l'architecture de bout en bout, incluant SAP et ses liens avec l'écosystème technologique de nos clients. Le rôle établit l'état cible (as-is) et la feuille de route pluriannuelle, puis gouverne les décisions prises dans plusieurs programmes afin de préserver la maintenabilité, la sécurité et la valeur à long terme.

Vous intervenez auprès des directions des systèmes d'information, des comités exécutifs, des équipes de livraison et des architectes de solutions. Votre apport consiste à arbitrer les compromis entre rapidité, coût et pérennité, à encadrer les normes d'intégration, de données, de sécurité et d'extensibilité, et à faire progresser la capacité d'architecture de la pratique.

Votre mission consiste à :
  • Leadership, vision et initiative
    • Définir l'architecture cible et la feuille de route pluriannuelle des environnements SAP, en précisant les séquences, dépendances et vagues de déploiement.
    • Présider les mécanismes de gouvernance d'architecture et arbitrer les décisions qui opposent un besoin local à la cohérence de l'écosystème global.
  • Intelligence consultative
    • Conseiller les cadres sur la stratégie de plateforme, la dette technique et les conséquences architecturales des acquisitions, désinvestissements et séparations d'activités.
    • Présenter et défendre les architectures et feuilles de route auprès de parties prenantes de niveau direction des systèmes d'information.
  • Résolution de problèmes et pensée analytique
    • Établir les normes d'intégration, de données, de sécurité et d'extensibilité, y compris les principes de clean core et le traitement des exceptions.
    • Examiner et approuver les architectures de solutions, les conceptions d'intégration et les propositions d'extension produites par les équipes.
  • Orientation client et partenariat
    • Piloter la conception architecturale des poursuites et des programmes de transformation, y compris le choix entre les approches greenfield, brownfield et transition sélective des données.
  • Partage des connaissances
    • Créer des architectures de référence et des modèles réutilisables, évaluer les capacités SAP émergentes et accompagner les architectes de solutions vers une pratique d'architecture d'entreprise.

#LI-SAMLEBEL

Qualifications
  • Expérience : Minimum de quinze (15) ans en technologies d'entreprise, dont au moins six (6) ans dans un rôle d'architecture couvrant plusieurs systèmes.
  • Réalisations SAP : Avoir assumé l'architecture cible d'au moins deux grands environnements SAP pendant une transformation pluriannuelle.
  • Expertise technique : Minimum de cinq (5) ans avec SAP S/4HANA et en gouvernance des normes d'intégration, de données, de sécurité et d'extensibilité; maîtrise des plateformes infonuagiques, de l'identité, de l'intégration et des données.
  • Leadership exécutif : Expérience directe de présentation et de défense de décisions auprès d'une direction des systèmes d'information ou d'un comité directeur exécutif.
  • Formation : Baccalauréat en informatique, génie, technologies de l'information ou domaine connexe.
  • Conditions : Poste au Canada ou aux États-Unis, à distance, avec déplacements chez les clients représentant environ 30 % à 40 % du temps.
  • Communication: Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Atouts
  • Certification SAP en architecture d'entreprise, TOGAF, SAP LeanIX, architecture infonuagique ou SAP Activate.
  • Expérience avec RISE with SAP, les contextes de fusion et acquisition, ou l'évaluation de capacités SAP d'IA et d'agentique.


Informations complémentaires

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.

Tout ce que vous méritez et plus encore :
  • Développement professionnel;
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About Talan

Talan is a French IT consulting firm that provides business and technology solutions to its clients. The company was founded in 2002 and has since grown to become a leading player in the European IT consulting market. Talan offers a wide range of services, including digital transformation, data management, software development, and cybersecurity. The company has a strong focus on innovation and has developed several proprietary tools and methodologies to help its clients achieve their goals. Talan has offices in several countries, including France, Switzerland, Canada, and the United States.
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Size
4,000 employees
Industry

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