Date limite pour postuler : le 31 août 2026 à 12 h

Poste : Agente de recherche sectorielle ou agent de recherche sectoriel

Type d'emploi : Permanent

Détails de la rémunération

• Facilitation des ventes (Stratégie et gouvernance) 16 : Les salaires annuels varient généralement de 74 297 $ à 99 063 $, en fonction des qualifications et de l'expérience, plus une rémunération au rendement.
• Facilitation des ventes (Stratégie et gouvernance) 17 : Les salaires annuels varient généralement de 84 698 $ à 112 931 $, en fonction des qualifications et de l'expérience, plus une rémunération au rendement.
• Facilitation des ventes (Stratégie et gouvernance) 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, en fonction des qualifications et de l'expérience, plus une rémunération au rendement.

Le salaire et l'échelon seront déterminés en fonction des compétences et de l'expérience de la personne choisie.

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada offre un modèle de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine. À compter de septembre 2026, les employés devront travailler au bureau trois jours par semaine; cette mesure sera mise en œuvre progressivement, en fonction de l'emplacement.

• Ce rôle sera exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

Employés internes : veuillez consulter l'article de ServiceNow intitulé " Mouvements internes - Ce qu'il faut savoir ".

Aperçu de l'équipe

L'Équipe des secteurs et services consultatifs internationaux génère des retombées pour les exportateurs canadiens en leur offrant des services consultatifs, en les aidant à accéder à des débouchés internationaux et en les faisant profiter des stratégies liées aux secteurs prioritaires d'EDC.

Nous avons créé un nouveau poste pour l'équipe, dont le rôle consistera à ajouter de la valeur en effectuant des recherches sur l'écosystème des entreprises canadiennes et les perspectives sectorielles. En effet, l'agente de recherche sectorielle ou l'agent de recherche sectoriel devra tirer parti de ses vastes compétences en recherche et en analyse, combinées à une connaissance approfondie des écosystèmes des secteurs et des sous-secteurs canadiens, des affaires et des chaînes d'approvisionnement mondiales, pour élaborer et présenter des stratégies sectorielles pratiques et des analyses des écosystèmes commerciaux du pays.

Professionnelle chevronnée, la personne choisie devra être passionnée d'expérimentation et motivée par l'innovation. Elle adoptera une approche collaborative de résolution de problèmes : par exemple, elle trouvera de meilleures façons de cibler les possibilités pour les exportateurs canadiens de s'intégrer aux chaînes d'approvisionnement internationales. La personne choisie relèvera de la directrice ou du directeur, Services consultatifs en commerce international.

Principales responsabilités

• Effectuer des recherches sur les chaînes de valeur et les écosystèmes des entreprises et de l'industrie et faire part de ses observations pour déterminer les domaines d'action potentiels.
• Effectuer des analyses critiques et préparer des recommandations sur la pénétration des marchés, l'analyse de la concurrence et les pratiques du marché relativement aux tendances locales et mondiales débouchant sur des occasions d'affaires pour étayer les prises de décisions des entreprises.
• Rester au fait des écosystèmes d'innovation et des technologies au Canada, et réunir des renseignements sur les marchés ayant trait à des domaines d'expertise précis pour améliorer et actualiser les stratégies sectorielles pertinentes.
• Étendre les techniques d'analyse aux données d'études qualitatives et quantitatives de marché ainsi que des résultats d'affaires antérieurs et escomptés, et préparer des présentations et des rapports détaillés qui appuieront ses conseils.
• Amplifier la voix des entreprises canadiennes et connecter leurs solutions aux besoins des réseaux d'affaires internationaux d'EDC.
• Transformer les données et les renseignements sur les marchés en analyses pratiques pour l'équipe de soutien en matière de priorisation et de prise de décisions.
• Diriger des projets et collaborer avec d'autres experts multidisciplinaires pour créer et mettre en œuvre des stratégies sectorielles de recherche et d'échange des renseignements sur l'écosystème commercial du Canada.
• Transformer les études de marché et les informations en idées novatrices et en débouchés concrets.

Critères de sélection

• Diplôme en économie, en science politique, en administration des affaires, en affaires internationales ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 années d'expérience en études de marché, en analyses ou en élaboration de stratégies d'affaires, ou expérience pertinente (le niveau et la portée des responsabilités seront proportionnels à l'expérience de la personne choisie)
• Expérience de travail attestée en élaboration de conseils et de stratégies
• Expérience en commerce international, en développement des exportations, en renseignements sur les marchés ou dans des domaines connexes, et bonne compréhension des processus des entreprises pour internationaliser et évaluer les débouchés à l'exportation
• Compétences avérées en matière de recherche stratégique et d'analyse à des fins de consultation, y compris la capacité à structurer des problèmes ambigus, à synthétiser de l'information complexe et à élaborer des renseignements utiles pour la prise de décisions
• Solides compétences d'analyse et de recherche, y compris en matière de recherches primaires et secondaires, de profilage d'entreprises, d'organisation des données, de synthèse et d'élaboration de résultats destinés à la direction
• Expérience de l'utilisation de plateformes commerciales de recherche et d'analyse, notamment des outils couramment utilisés pour l'analyse commerciale, la production de renseignements sur les marchés et secteurs, ainsi que l'analyse sectorielle spécialisée
• Connaissance approfondie des écosystèmes des secteurs et sous-secteurs des exportateurs canadiens et des chaînes d'approvisionnement internationales
• Connaissance approfondie des principes et des pratiques d'analyse économique ou politique
• Expérience de l'utilisation de jeux de données d'entreprise (micro)
• Excellente maîtrise d'Excel, de PowerPoint et des outils de recherche qui utilisent l'IA comme Copilot

• Excellentes aptitudes de présentation et de communication orale et écrite en anglais et capacité à communiquer efficacement avec des gens de tous les échelons et à exercer une influence sur eux
• Aptitude à présenter des idées d'une façon claire, concise et organisée

Atouts

• Maîtrise des deux langues officielles
• Expérience des logiciels de visualisation de données (p. ex., Power BI, Tableau) pour représenter des ensembles de données complexes et communiquer des renseignements clés à des publics non experts
• Expérience en analyse financière souhaitée, notamment en matière d'interprétation des états financiers, d'évaluation du rendement des entreprises, d'analyse des tendances financières sectorielles et de mise en relation des renseignements financiers avec les recherches sur les marchés et secteurs afin d'appuyer la prise de décisions stratégiques
• Expérience souhaitée dans un ou plusieurs des secteurs stratégiques suivants : agroalimentaire, fabrication de pointe, industries numériques, défense et sécurité, énergie et transition énergétique, minéraux critiques

Admissibilité

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats et candidates doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.