Numéro de référence: 1390

Statut: Permanent - temps plein

Salaire annuel / taux horaire: 77 112$ - 90 720$

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date limite de dépôt des candidatures: 2026-08-28

Relevant du conseiller en chef, relations gouvernementales et communautaires, et indirectement du vice-président, relations gouvernementales et autochtones, le conseiller épaule l'équipe des relations gouvernementales pour l'ensemble des projets et activités mis en place en vue de l'atteinte des objectifs de la Société.

Vous serez appelé à effectuer diverses tâches notamment à gérer les questions et comparutions parlementaires, le programme de laisser-passer des parlementaires, la publication d'un bulletin d'information trimestriel destiné à l'externe, à effectuer les suivis pour l'ensemble des demandes de partenariats notamment au niveau de la signature des contrats. Il sera également attendu que vous apportiez une contribution stratégique au développement et la mise en place du plan de relations gouvernementales et de relations autochtones et des activités qui en découlent. À cet effet, un apport soutenu dans la préparation de notes de breffage à l'intention des hauts dirigeants fera partie de votre contribution.

RESPONSABILITÉS
• Assurer la réception, le suivi et la gestion des questions parlementaires dans les délais prescrits par le Parlement et contribuer à la préparation des comparutions de la Société devant des comités de la Chambre des Communes et du Sénat;
• Assurer la coordination du programme des laisser-passer ferroviaires pour les députés fédéraux et sénateurs et les demandes d'information ou d'intervention de leur part;
• Préparer les notes d'information (briefing notes) destinées à la haute direction en vue de tribunes, des tournées ou de rencontres avec des élus ou des parties prenantes. Contribuer à la stratégie et la coordination de tournées des dirigeants et activités en marge des conseils d'administration;
• Coordonner les différentes étapes de l'établissement de partenariats y compris voir à la négociation, la visibilité et la présence de l'organisation dans le cadre de ceux-ci;
• Participer à l'élaboration du plan de relations gouvernementales et à la réalisation des activités identifiées, notamment pour l'organisation d'initiatives ou d'événements comme les festivités du 1er juillet ou les journées gouvernementale;
• Agir en tant que coordonnateur principal de projets impliquant d'autres unités d'affaires organisation d'initiatives ou événements (tels que les festivités du 1er juillet ou que les journées parlementaires, etc.);
• Assister à certaines rencontres à caractère politique en compagnie de la Cheffe principale ou du Vice-président, préparer des comptes-rendus et faire les suivis requis;
• Assurer les différentes veilles gouvernementales et aviser ses collègues de toute information utile sur des développements susceptibles d'avoir un impact sur les affaires de la Société;
• Préparer, incluant la rédaction, un bulletin d'information trimestriel destiné aux parties prenantes;
• Collaborer aux initiatives du groupe des relations gouvernementales selon les besoins exprimés par ses superviseurs;

CE QUE NOUS RECHERCHONS
• Un diplôme universitaire de premier cycle en Sciences politiques, Communication, Droit ou autre diplôme de premier cycle combiné à une expérience pertinente;
• Une excellente maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Un minimum de 5 ans à 7 ans d'expérience pertinente, notamment au sein d'un cabinet ministériel, de préférence fédéral;
• Connaissance de l'environnement politique à tous les paliers de gouvernements;
• Connaissance ou expérience en relations autochtones est un atout;
• Autonome du point de vue des outils informatiques usuels de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);
• Connaissance des outils d'intelligence artificielle est un atout;
• Excellent sens de l'organisation et rigueur notamment au niveau des suivis;
• Intégrité et respect de la confidentialité;
• Esprit d'équipe, souplesse et autonomie;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à bien réagir à la pression;
• Solides aptitudes en réflexion stratégique, avec la capacité d'évaluer les enjeux dans une perspective globale et de développer des solutions novatrices;
• Capacité démontrée à communiquer, à influencer et à défendre efficacement une position;
• Une capacité à exposer et à débattre de vos idées;
• Un esprit d'analyse, de synthèse et de conceptualisation;
• Attitude axée sur le partenariat et le travail d'équipe;
• De l'initiative, de l'autonomie, de la curiosité, de la créativité et de la flexibilité;
• De la disponibilité pour des déplacements fréquents à l'intérieur du Canada;
• Être disposé à œuvrer dans un rôle où les événements peuvent requérir de travailler très occasionnellement en dehors des heures régulières de travail.

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