Exigences en matière d'embauche :Nous recherchons un directeur adjoint du marketing pour notre équipe de marketing du pain chez Bimbo Canada. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir et accroître la part de deux marques phares au Québec, POM et Bon Matin. Nous recherchons une personne ayant un esprit entrepreneurial, une passion pour la nourriture et les consommateurs, de solides capacités de résolution de problèmes, des capacités de pensée analytique et de l'expérience en gestion de projets travaillant en étroite collaboration avec des parties prenantes interfonctionnelles.
Responsabilités clés : - La responsabilité principale est d'élaborer et d'exécuter des plans marketing pour le portefeuille afin d'assurer le succès et d'atteindre les objectifs globaux, tels que le leadership en actions, le volume et les objectifs de profit
- Gérez les activités quotidiennes de portefeuille et la résolution de problèmes dans des domaines fonctionnels clés incluant : développement de produits, réglementation, juridique, assurance qualité, ventes, finances, opérations et distribution
- Dirigez la coordination de projets pour les campagnes, les activations de marque, les partenariats et les nouvelles opportunités de produits, incluant l'innovation/rénovation, l'amélioration de l'emballage et la présentation de comptes
- Collecter et analyser les données de marché pertinentes afin d'identifier et d'agir en fonction des informations au besoin
- Fournir des rapports réguliers sur la performance des affaires afin d'identifier les principaux moteurs de performance, les opportunités et les menaces potentielles pour les marques et les segments
- Participez à des activités de planification stratégique, telles que des revues d'affaires, des plans marketing, des stratégies de communication et des manuels de stratégie (planification avec ventes)
Expérience professionnelle et formation : - Au moins 1 an d'expérience dans les biens de consommation emballés, dans le marketing ou dans des domaines connexes
- Diplôme de premier cycle obligatoire, de préférence en commerce, idéalement avec une majeure en marketing
- Gestion de projet supérieure, souci du détail et compétences en multitâche
- Un solide sens des affaires avec d'excellentes compétences financières, analytiques, logiques et quantitatives
- Il faut être proactif et axé sur la performance, être capable de travailler sous pression dans un environnement à rythme rapide
- Démontre de solides capacités de leadership d'esprit et de résolution de problèmes
- Leadership solide et capacité à bâtir des équipes interfonctionnelles et interrégionales pour atteindre des objectifs communs (souvent incluant les ventes, la fabrication, le développement de produits, les achats, la distribution et la finance)
- Solides compétences en présentation et en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Adaptable, persistant, forte initiative, orienté résultats
- Adept avec Microsoft Office Suite, AC Nielsen
- Familier avec Co-Pilot ou d'autres plateformes d'IA (actif)
- Parle couramment le français et l'anglais, oral et écrit
La fourchette salariale annuelle pour les candidats est comprise entre 70 000 $ et 104 750$, hors primes discrétionnaires et avantages sociaux complets. La rémunération réelle offerte au candidat retenu peut varier par rapport à la fourchette indiquée en fonction, entre autres, de la situation géographique, de l'expérience professionnelle, du niveau d'études et/ou des compétences.
Possibilités de croissance : Bimbo Canada s'engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation à l'échelle nationale et internationale.
Innovation : Faites partie d'une entreprise qui innove constamment dans l'industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.
