Actuellement, nous avons besoin d'un Architecte de Solution BI et Big Data pour une position de Conseiller Permanent à notre bureau de Montréal. Côté savoir-faire, ce poste est pour toi si tu as : • 5 à 10 ans d'expérience en BI et Cloud • 2 ans à titre d'Architecte de solutions et au moins 3 projets significatifs • Expérience en design et modélisation de solutions analytiques • Expérience en gestion d'équipe à titre de référent technique • Être à l'aise en face à face client et à parler en public • Connaissances des services Azure • Connaissance des différentes plateformes cloud : Azure et Snowflake • Expérience passée en Front et back-end, idéalement avec les outils Microsoft • Curiosité, excellent relationnel, créativité, force de proposition • Avoir le goût du challenge et l'envie de réussir. Passionné par ce que vous faites • Maitrise écrit / oral français et anglais (un atout : certains de nos clients offrent un milieu de travail bilingue) • Posséder la connaissance et l'expérience des différents processus, méthodologies et techniques de développement Agile - Atout • Connaissances de plusieurs domaines d'affaires À quoi tu peux t'attendre dans ton rôle • Faire des audits auprès de clients • Faire des préconisations et Roadmap • Élabore l'architecture de données et de solutions; • Développement et ingénierie de données sur les services de données Azure; • Analyse des besoins utilisateurs; • Participation aux ateliers de collecte de besoin; • Apprentissage continu des nouveaux outils et frameworks de développement avec du temps y étant dédié; • Participe au processus d'assurance qualité; • Participe à la présentation des livrables au client sur la partie technique, avant, pendant et après les projets; • Coach et oriente les juniors et intermédiaires au sein des projets; • Agit comme facilitateur au sein de projets analytiques avec les clients; • Conseille et oriente les analystes et les développeurs sur la partie technique. • En interne au sein de l'équipe agileDSS : • Être référent en architecture de solution • Réaliser les entrevues techniques • Montée en compétence et mentorat des employés Mais n'oublions pas le savoir-être ! Avant toute chose on cherche un nouveau collègue qui va s'épanouir dans notre environnement! Si tu es une personne qui aime apprendre et partager ses connaissances, qui comprend le service-conseil, qui possède une certaine autonomie, et qui est drôle et bienveillant tu as de grandes chances de te plaire chez nous ! Ce qu'on t'offre Nous sommes avant tout une équipe de collaborateurs à taille humaine qui a à cœur le bien-être de ses employés, c'est pourquoi nous t'offrons: • Une rémunération annuelle fixe et une bonification annuelle selon l'atteinte de ta performance • Des objectifs individuels accessibles et réalistes pour garantir un environnement sans pression • Des assurances collectives (télé-médecine, dentaire, vision, soins...) • Jours Personnels - Maladies progressives en fonction de l'ancienneté • Semaines de vacances augmentent progressivement en fonction de l'ancienneté, en plus des jours de Noël. • Remboursement des abonnements de sport, art et culture • Remboursement du transport à 100% (métro, bus, voiture,...) • Horaires flexibles et télétravail • Plan de développement pour chaque employé et coaching avec un mentor • Environnement non hiérarchique favorisant l'intrapreneuriat • Activités mensuelles de team building Et bien d'autres encore !