Vice President/Directeur - FPRP

Banque Nationale du Canada$250K — $300K *
Finance & Insurance
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 7-10+ years of experience in project finance consulting or related roles in capital markets
  • Direct transaction experience in electricity, renewable energy, and/or midstream infrastructure sectors
  • Strong understanding of project financing structures and credit analysis
  • Established relationships with sponsors, lenders, and institutional investors in the US
  • Proven ability to manage multiple complex transactions with limited oversight
  • Solid financial modeling, structuring, and analytical skills

Responsibilities

  • Create and execute capital markets and consulting mandates in energy sectors
  • Act as a principal advisor to sponsors, promoters, and financial investors
  • Engage with investment banking partners and capitalize on cross-selling opportunities
  • Lead execution from structuring through to financial closing
  • Oversee project financing models and conduct credit analysis
  • Prepare marketing materials and coordinate due diligence documents
  • Support negotiation of key commercial terms and documentation

Benefits

  • Comprehensive medical, dental, and vision insurance
  • 401(k) retirement plan with employer contribution
  • Flexible spending accounts for healthcare and dependents
  • Tuition reimbursement program
  • Paid parental leave
  • Wellness account
  • Short and long-term disability insurance
  • Basic and optional life insurance coverage
  • Employee Assistance Program for employees and family
  • Flexible paid time off and company-paid vacations
  • Modern collaboration tools and a focus on employee feedback
Full Job Description
Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

34103

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Horaire: Temps plein

Date de publication

06-jul-2026

Salaire: $ 250000 - $ 300000

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie

Lieu(x): New York

BNBCMC est à la recherche d'un vice-président ou d'un directeur pour se joindre à son équipe GPIF à New York, qui sera responsable principalement de l'établissement et de l'exécution de services-conseils en matière de dette pour les projets d'électricité aux États-Unis.
Le poste convient à un professionnel chevronné en finance de projet qui a de solides antécédents en structuration et en exécution de financements complexes, en gestion des relations avec les clients principaux et en coordination efficace entre les équipes de produits. Le titre et la portée sont proportionnels à l'expérience; les candidats doivent créer des mandats de façon indépendante et aider à gérer les relations avec les clients clés.

Votre travail

Constitution et couverture des clients
  • Créer et exécuter des mandats de services-conseils et de marchés des capitaux dans les secteurs de l'électricité, des énergies renouvelables, des services aux collectivités et des marchés intermédiaires
  • Agir à titre de conseiller principal auprès des commanditaires, des promoteurs, des sociétés et des investisseurs financiers
  • Assurer une couverture active de la clientèle auprès des partenaires des services bancaires d'investissement, des prêts et des marchés des capitaux
  • Stimuler les occasions de vente croisée pour le financement de la construction, la dette à terme, les placements privés et les obligations

Exécution de la transaction
  • Diriger l'exécution, de la structuration à la clôture financière
  • Superviser les modèles de financement de projet, les sensibilités et l'analyse de crédit
  • Gérer la préparation des documents de marketing, de diligence et des documents destinés aux investisseurs
  • Coordonner les équipes internes du secteur des prêts, des marchés des capitaux, des affaires juridiques et du risque
  • Soutenir la négociation des termes commerciaux clés et de la documentation
    Contribution de la plateforme et collaboration
  • Soutenir le développement de la plateforme de conseils en électricité et en infrastructures aux États-Unis de BNCMC
  • Collaborer avec les équipes canadiennes et américaines pour les transactions transfrontalières
  • Collaborer entre les groupes de produits pour offrir des solutions de financement intégrées
Leadership d'équipe et perfectionnement
  • Encadrer et superviser les associés et les analystes
  • Soutenir le recrutement, la formation et les initiatives de développement de l'équipe
  • Maintenir des normes d'exécution élevées et une gestion efficace des ententes

Votre équipe

L'équipe de financement mondial de l'électricité et des infrastructures fonctionne selon le modèle axé sur le secteur de BNCC et travaille en étroite coordination avec les équipes de financement de projets, de marchés des capitaux d'emprunt et de services bancaires d'investissement axés sur l'électricité et les infrastructures.

Nos programmes de formation utilisent l'apprentissage en milieu de travail pour vous aider à maîtriser votre rôle. Vous pouvez accéder à du contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir votre apprentissage continu. Vous aurez également accès à des collègues possédant un vaste éventail d'expertise, d'expérience et d'antécédents pour enrichir tous les aspects de votre perfectionnement.

Prérequis
  • de 7 à 10 ans ou plus d'expérience en services-conseils en financement de projets, en services bancaires d'investissement en infrastructures, en financement de projets ou dans des rôles connexes sur les marchés des capitaux
  • Expérience directe en matière de transactions dans les secteurs de l'électricité, des énergies renouvelables, des services aux collectivités et/ou des infrastructures intermédiaires
  • Solide compréhension des structures de financement de projets, de l'analyse de crédit et des marchés des titres d'emprunt institutionnels
    • Relations existantes privilégiées avec des promoteurs, des prêteurs et des investisseurs institutionnels basés aux États-Unis
  • Capacité éprouvée à gérer de multiples transactions complexes avec une supervision limitée
  • Solides capacités de modélisation financière, de structuration et d'analyse
  • Compétences en communication écrite et verbale claire et concis


Langues:

Anglais

Compétences

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Coaching Communication Formulation de la stratégie corporative Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Prise de décision Empathie Influencer les autres Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial

Les montants indiqués dans cette offre d'emploi sont exprimés en dollars américains.

Tes avantages

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Assurance médicale, dentaire, soins de la vue

* Participation au régime de retraite 401(k) avec une contribution de l'employeur

* Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge

* Remboursement de tes frais de scolarité

* Congé parental payé

* Compte mieux-être

* Invalidité de courte et de longue durée

* Assurance vie de base et assurance vie facultative

* Programme d'aide aux employé• e• s ainsi qu'à leur famille

* Congés flexibles payés et vacances payées par l'entreprise

* Et bien plus

Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé• e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

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Banque Nationale du Canada Careers

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Banque Nationale du Canada is committed to supporting its employees through comprehensive benefits, diversity training, and a culture that promotes work-life balance. The company’s benefits package includes health, dental, and vision insurance, alongside retirement plans and paid time off. The inclusive culture at Banque Nationale du Canada ensures that all team members feel valued and respected.

Professional Growth and Development

The bank champions professional growth and offers numerous resources for career advancement, including workshops, seminars, and continued education programs. Employees at Banque Nationale du Canada are encouraged to harness their potential and advance their careers within the company.

Innovation and Industry Leadership

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