Aperçu du poste :En tant que chef d'équipe, vous êtes responsable à la fois de la santé de votre équipe et de la livraison de ses engagements. Vous travaillerez étroitement avec les développeurs, votre gestionnaire, les architectes et les équipes partenaires pour aligner les priorités, planifier le travail et livrer de manière fiable.
Personnes et équipe : - Diriger et soutenir une équipe de développeurs logiciels en favorisant l'engagement, la croissance et la responsabilisation
- Offrir du feedback régulier, du coaching et du soutien à travers des one-on-ones et l'établissement d'objectifs
- Accompagner les membres de l'équipe et investir dans leur développement professionnel
- Créer une culture de confiance, de transparence et d'ownership où l'équipe est habilitée à prendre des décisions
- Participer au recrutement, à l'onboarding et aux initiatives de croissance de l'équipe
Livraison et exécution : - Organiser, suivre et adapter les activités de l'équipe en utilisant la méthode Kanban
- Traduire la direction produit et les priorités organisationnelles en plans d'action clairs
- Identifier et éliminer les obstacles, les risques et les dépendances qui affectent la livraison des engagements ou la santé de l'équipe
- Assurer la responsabilité en matière de qualité, de fiabilité et de readiness opérationnelle
- Coordonner avec les équipes partenaires sur les dépendances et les points d'intégration partagés
Amélioration continue : - Améliorer continuellement les processus et les façons de travailler de l'équipe
- Encourager l'expérimentation et l'adaptation : inspecter ce qui fonctionne, changer ce qui ne fonctionne pas
- Soutenir la réponse aux incidents au besoin et piloter les améliorations qui en découlent
Sur quoi vous travaillerez : Votre travail couvre le cycle de vie complet d'un workload sur notre plateforme :
- Orchestration de plateforme : transformer les déclarations de service en environnements provisionnés avec la bonne configuration, les bons secrets et le bon routing
- Infrastructure et hébergement : opérations de clusters Kubernetes en cloud et on-prem, compute, storage et networking
- Build et déploiement : pipelines CI standardisés, artifact packaging, environment promotion et rollout strategies (canary, blue-green, progressif)
- Identité et réseau : workload identity, ingress, certificats, network policies
- Distribution hybride : un modèle de deployment qui fonctionne en cloud et on-prem, incluant les scénarios air-gap
Vous n'écrirez pas du code à temps plein, mais vous aurez besoin d'une profondeur technique suffisante pour prendre les bonnes décisions, guider les discussions d'architecture et gagner la confiance de votre équipe.
Ce qui fait de vous un excellent candidat :- Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou expérience équivalente
- Expérience en leadership d'équipe dans un environnement de développement logiciel
- Intérêt marqué pour le leadership humain, la livraison des engagements et l'amélioration continue
- À l'aise avec la complexité technique : vous pouvez suivre les discussions d'architecture et poser les bonnes questions
- Capable d'équilibrer la pression de livraison avec des pratiques d'équipe saines et durables
- Solides compétences en organisation, communication et priorisation
- Leader collaboratif qui bâtit la confiance, l'alignement et l'ownership au sein des équipes
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
Un atout si vous avez : - De l'expérience avec Kubernetes, l'orchestration de conteneurs ou l'infrastructure cloud-native
- Une familiarité avec les pipelines CI/CD, le GitOps ou l'infrastructure as code (Terraform, Crossplane, Helm)
- De l'expérience en platform engineering, en developer tooling ou avec des internal developer platforms
- Une exposition aux modèles de deployment hybrides cloud et on-prem
- De l'expérience en gestion d'équipes Agile ou DevOps
- Une expérience en systèmes distribués ou en infrastructure à grande échelle
Voilà ce que nous offrons !- Régime de rémunération attrayant
- Programme de remboursement des frais de formation
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
- Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
- Café et fruits gratuits à volonté
- Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
- Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être
Job overview:As a Team Lead, you'll own both the health of your team and the delivery of its commitments. You'll work closely with developers, your manager, architects, and partner teams to align priorities, plan work, and ship reliably.
People and team: - Lead and support a team of software developers, fostering engagement, growth, and accountability
- Provide regular feedback, coaching, and support through one-on-ones and goal-setting
- Mentor team members and invest in their professional development
- Create a culture of trust, transparency, and ownership where the team is empowered to make decisions
- Participate in hiring, onboarding, and team growth initiatives
Delivery and execution: - Organize, monitor, and adapt team activities using Kanban
- Translate product direction and organizational priorities into clear, actionable plans
- Identify and remove obstacles, risks, and dependencies that impact delivery or team health
- Ensure accountability for quality, reliability, and operational readiness
- Coordinate with partner teams on shared dependencies and integration points
Continuous improvement: - Continuously improve team processes and ways of working
- Foster experimentation and adaptation: inspect what works, change what doesn't
- Support incident response when required, and drive follow-up improvements
What you'll work on:The scope spans the full lifecycle of a workload on our platform:
- Platform orchestration: turning service declarations into provisioned environments with the right configuration, secrets, and routing
- Infrastructure and hosting: Kubernetes cluster operations across cloud and on-premises, compute, storage, and networking foundations
- Build and deployment: standardized CI pipelines, artifact packaging, environment promotion, and rollout strategies (canary, blue-green, progressive)
- Identity and networking: workload identity, ingress, certificates, network policies
- Hybrid distribution: a deployment model that works in the cloud and on-prem, including air-gapped scenarios
You won't be writing code full-time, but you need enough technical depth to make sound trade-offs, guide architecture discussions, and earn your team's trust.
What makes you a great fit:- Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience
- Experience leading teams in a software development environment
- Strong interest in people leadership, delivery execution, and continuous improvement
- Comfortable navigating technical complexity: you can follow architecture discussions and ask the right questions
- Able to balance delivery pressure with sustainable, healthy team practices
- Strong organizational, communication, and prioritization skills
- Collaborative leader who builds trust, alignment, and ownership across teams
- Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)
An asset if you have:- Experience with Kubernetes, container orchestration, or cloud-native infrastructure
- Familiarity with CI/CD pipelines, GitOps, or infrastructure-as-code (Terraform, Crossplane, Helm)
- Experience with platform engineering, developer tooling, or internal developer platforms
- Exposure to hybrid cloud and on-premises deployment models
- Experience leading Agile or DevOps teams
- Background in distributed systems or large-scale infrastructure
Let's talk perks!- Attractive compensation package
- Training Tuition Reimbursement Program
- Work-life balance with a flexible working schedule
- Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
- Free, unlimited coffee and fruits
- Private, free parking for all employees
- Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops
If you'd like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: https://www.youtube.com/watch?v=EupvfTWhRww
We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!
