Lieu : 9200 boul. des Générations, Montréal-Est, QC, CAN
Quart : Dimanche à Jeudi, 22h30 à 7h00
Poste à temps plein et permanent qui comprend une rémunération de base compétitive avec une prime de quart additionnelle (pour les quarts d'après-midi et de nuit uniquement). Plan d'incitation pour la gestion. Assurance collective admissible dès l'embauche. 4 semaines de vacances.
Résumé de l'emploi Le/la titulaire supervise toutes les opérations de son département. Il/elle est responsable des opérations sécuritaires, efficaces et rentables de son département. À titre de membre de l'équipe de gestion du centre de distribution, il/elle participe à l'amélioration continue dans les domaines de la performance opérationnelle, la sécurité, la qualité, la satisfaction de la clientèle et de l'engagement des employés.
Responsabilités spécifiques- Supervise, gère le travail et le rendement de son équipe d'employés syndiqués.
- Fournit les données relatives aux mesures de productivité, à la qualité, à l'absentéisme, etc.
- Planifie son secteur afin de faciliter le travail lors de promotions spéciales ou événements saisonniers.
- Maintient la communication avec les autres départements pour tout problème relatif à son secteur.
- Maintient un excellent environnement de travail axé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
- Participe à tout projet d'entrepôt (élaboration et exécution).
- Fournit au service de la paie les informations nécessaires à la paie des employés
- Effectue toutes les autres tâches exigées par son supérieur. Détermine les ressources humaines requises pour l'exécution du travail, délègue des responsabilités et l'autorité nécessaire à ses subordonné(e)s, recommande au besoin des changements structurels et organisationnels.
- Assure la formation de ses subordonné(e)s, évalue leur rendement et leurs progrès, les encourage et les aide d'une façon régulière dans leur perfectionnement et les prépare à assumer de nouvelles responsabilités
- Veille à ce que les politiques de la compagnie soient respectées et à l'application de la convention collectives.
- Participer activement et de promouvoir un environnement de travail positif sécuritaire pour les employés de McKesson Canada.
Exigences du poste - Bilinguisme
- Excellente connaissance de MS Office.
- Expérience prouvée de diriger diverses équipes en vue d'atteindre les objectifs grâce à des pratiques de gestion collaborative et participative ;
- Posséder 1-2 ans d'expérience en gestion idéalement dans une entreprise de distribution à haut volume ;
- Diplôme d'études collégiales ou un diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou de la chaîne d'approvisionnement est préférable. Une combinaison de l'éducation et de l'expérience directement liée peut être envisagée ;
- Expérience en milieu syndiqué ;
- Expérience à titre de PQRS (Personne qualifiée responsable suppléante) serait un atout;
- Expérience avec l'application de Six Sigma .
Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l'extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
#LI-JT2
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.
Our Base Pay Range for this position$70,700 - $117,800
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