Airbus

Superviseur Achats

Airbus • $90K — $110K *
Aerospace & Defense
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 5-7 years of experience in purchasing with team management responsibilities
  • Degree in operations management, logistics, business administration, or related field
  • Experience in the aerospace sector and project management is a plus
  • Proficient in automation tools and dashboard creation
  • Strong capability to design and manage performance indicators (KPIs)
  • Fluent in French and English for international negotiations
  • Proactive and collaborative problem-solving approach.

Responsibilities

  • Coordinate and coach the purchasing team, assigning workload and identifying training needs
  • Support the purchasing manager with administrative tasks and act as a deputy when needed
  • Foster cross-functional collaboration among procurement, sales support, project management, and quality
  • Define individual and collective objectives and promote team skill development
  • Manage crises by prioritizing major issues with internal partners and suppliers
  • Ensure supplier commitments on delivery times, quality, and costs are met
  • Deploy corrective action plans in coordination with the SCQM team for supplier performance.

Benefits

  • Permanent contract with Airbus Atlantique
  • Opportunities for personal and career development
  • Support for flexible work arrangements
  • Engagement in innovative thinking and collaborative practices
  • Commitment to integrity and risk awareness in the workplace.
Full Job Description
Job Description:

Votre environnement de travail:

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Achats.

Sommaire du poste:

Sous la supervision du manager achats, le Superviseur des achats agit comme premier point de contact et pivot opérationnel pour l'équipe d'approvisionnement. Véritable facilitateur et coach, il coordonne les activités transversales, assure la résolution des escalades internes et externes (fournisseurs), et anticipe les risques de rupture pour garantir la fluidité de la chaîne logistique.

Responsabilités

Coordination & Gestion d'équipe

  • Coordonner et coacher l'équipe d'acheteurs/approvisionneurs, répartir la charge de travail et identifier les besoins en formation;
  • Soutenir le responsable du secteur dans la gestion administrative (accès, suivi) et assurer son remplacement au besoin;
  • Favoriser la collaboration interfonctionnelle entre les achats, le support des ventes, la gestion de projet et la qualité (SCQM);
  • Définir les objectifs individuels/collectifs et veiller au développement des compétences de l'équipe.


Pilotage opérationnel & Atténuation des risques

  • Gérer les crises et escalades : Traiter en priorité les problèmes majeurs (arrêts de production, pièces manquantes) avec les partenaires internes et fournisseurs;
  • Garantir les livraisons : Assurer le respect des engagements fournisseurs en termes de délais (OTD), qualité (OQD), volumes et coûts;
  • Déployer les plans d'action : Mener des actions de redressement de la performance fournisseur conjointement avec l'équipe SCQM;
  • Accompagner le changement : Soutenir l'introduction de nouveaux produits (NPI), l'application de nouvelles procédures et les projets de transformation logistique.


Analyse, Suivi & Amélioration continue

  • Piloter la performance (KPIs) : Préparer et analyser les indicateurs clés (taux d'exécution des commandes, stocks, économies, charge de travail);
  • Mettre en place des outils d'analyse : Créer et maintenir à jour des tableaux de bord automatisés pour le suivi des données clés (ex. pièces manquantes);
  • Synthétiser et rapporter : Consolider les informations opérationnelles destinées à la direction et proposer des solutions à long terme pour optimiser la chaîne d'approvisionnement.


Profil recherché

  • Formation: Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des opérations, logistique, administration des affaires ou domaine connexe.;
  • Minimum 10 ans d'expérience en achats, incluant une expérience significative en gestion/supervision d'équipe;
  • Expérience dans le secteur aéronautique et en gestion de projet est un atout;
  • Bonne maîtrise des outils d'automatisation et de création de tableaux de bord (Dashboards);
  • Capacité éprouvée à concevoir et piloter des indicateurs de performance (KPIs);
  • Niveau avancé en français et en anglais (oral et écrit) requis pour les négociations et interactions internationales;
  • Capacité à prioriser, définir des axes stratégiques et agir en force de proposition;
  • Aptitude à résumer des situations complexes et à escalader à bon escient auprès de la direction;
  • Posture proactive, courtoise, axée sur le travail d'équipe et la résolution pragmatique de problèmes.


Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

About Airbus

Airbus SE is a European multinational aerospace corporation that designs, manufactures, and sells civil and military aeronautical products worldwide. The company operates in three segments: Airbus, Airbus Helicopters, and Airbus Defence and Space. The Airbus segment develops, manufactures, markets, and sells commercial jet aircraft of approximately 100 seats; and regional turboprop aircraft and aircraft components, as well as provides aircraft conversion and related services. The Airbus Helicopters segment develops, manufactures, markets, and sells civil and military helicopters; and offers helicopter related services. The Airbus Defence and Space segment develops, manufactures, markets, and sells military aircraft, such as combat, mission, transport, and tanker aircraft; and missile systems, military satellites, and defence electronics, as well as provides defence related services. The company was formerly known as Airbus Group SE and changed its name to Airbus SE in April 2017. Airbus SE was founded in 2000 and is headquartered in Blagnac, France.
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Size
135,000 employees
Industry
Founded
2000

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