Description du posteNous recherchons un(e) spécialiste CyberArk pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion et la sécurisation des identités et des accès privilégiés au sein de l'organisation. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience dans l'implémentation et la gestion de solutions CyberArk.
Responsabilités- Définir, concevoir, développer et mettre en œuvre la solution CyberArk pour des entreprises complexes, depuis la conception des spécifications techniques et la résolution des dépendances de l'infrastructure jusqu'à l'installation et la configuration de l'outil;
- Collaborer avec les clients pour mettre en œuvre des solutions de gestion des accès privilégiées et mener les discussions avec les administrateurs de systèmes et les propriétaires d'applications pour concevoir des solutions qui répondent à leurs besoins;
- Accompagner à l'application du cadre de gouvernance et la définition des processus PAM;
- Évaluer et analyser l'environnement du client et recommander des solutions concrètes et alignées avec les architectures cibles;
- Définir des procédures opérationnelles normalisées (POS) et des plans de mise en œuvre pour la gestion des accès privilégiés;
- Sensibiliser les parties prenantes des affaires et des TI aux solutions mises en œuvre et à leur importance;
- Produire une documentation complète et faciliter les sessions de transfert de connaissances afin d'assurer une compréhension efficace du système;
- Rester à jour sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques de CyberArk.
Qualifications- 5 ans d'expérience avérée avec CyberArk (PAM, Vault, etc.);
- Connaissance approfondie des concepts de gestion des identités et des accès (IAM);
- Compétences en scripting (PowerShell, Python, etc.) pour l'automatisation des tâches;
- Compréhension des environnements réseau et des protocoles de sécurité;
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.Wepoint Benefits- Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
- Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
- Employer contribution to a group RRSP;
- Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
- A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
- Annual IT equipment budget;
- A balanced work environment with flexible working hours;
- Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
- An international community of experts ready to share their knowledge;
- A company culture focused on individuals' needs and their belonging to a strong community.
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